[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 고용노동부가 임금, 청년 채용 비율 등이 높은 청년친화 강소기업 1222곳을 선정했다. 

고용노동부는 청년층의 희망요건을 반영해 '2021년 청년친화 강소기업'을 선정·발표했다. 임금, 일생활균형, 고용안정 3개 분야에서 각 800개소를 선정했으며, 중복으로 선정된 기업의 수를 제외하면 총 1222개소다.

청년친화 강소기업은 중소기업에 대한 인식개선 및 좋은 중소기업 일자리로의 취업을 유도하기 위해 다양한 분야의 기업을 발굴, 정보를 제공하기 위해 2016년부터 선정해 오고 있다.

선정기준은 산재사망 발생, 신용평가 등급 등 7개 결격요건 외에 임금, 일생활균형, 고용안정 등 청년친화적 분야를 심사한다.

특히 올해는 안전한 근무환경을 갖춘 기업을 선정하기 위해 산재사망 발생 기준을 2년 이내에서 3년 이내로 강화했다. 또한 청년층 및 사회적 관심이 높아지고 있는 건강한 직장 문화 조성을 위해 직장 내 괴롭힘 예방교육을 실시한 기업은 우대하고, 성희롱 등 사회적 물의 발생기업은 선정에서 배제했다.

이번에 선정된 청년친화강소기업은 일반기업에 비해 임금과 신규 채용 측면 등에서 우수한 것으로분석됐다.

예를 들어 선정된 청년친화강소기업의 지난해 중위임금은 326만원, 평균임금은 376만원으로, 일반기업에 비해 각각 94만원, 98만원이 많았다. 또한 올해 1~10월까지 새로 채용한 근로자는 기업당 평균 17.6명이고 이 중 68.8%가 청년(기업당 평균 12.1명)으로, 일반기업에 비해 신규 노동자는 4명, 청년은 7명을 더 채용해 고용창출력도 높았다. 

올해 10월 기준 재직 근로자 중 청년 비율은 47.8%로 일반기업 보다 19.8%p 높았다. 최근 2년간 정규직 비율이 93.7%, 청년 비율은 48.1%, 청년고용 유지율은 68.5%로 나타나는 등 고용안정성 분야에서도 우수한 결과를 보였다.  

청년친화강소기업으로 선정된 기업에는 맞춤형 채용지원서비스(워크넷 테마별 채용관), 금융 및 세무조사 관련 우대, 병역특례업체 지정 시 가점 부여 등 다양한 혜택이 주어진다.

선정기업 명단은 고용부 누리집 공지사항에서 오는 17일부터 확인 가능하다. 기업별 임금 정보, 일·생활균형 지원 등의 세부 정보는 유효기간 시작일인 내년 1월 1일부터 워크넷을 통해 검색할 수 있다. 

선정된 청년친화강소기업에 취업을 희망하는 청년은 구직등록 후 워크넷 '테마별 채용관'에서 구인정보를 확인하거나 입사 지원할 수 있다.

장근섭 고용부 청년고용정책관은 "청년들이 선정된 기업정보를 활용하여 자신의 꿈과 희망을 키울 수 있는 일자리로 취업하는데 도움이 되길 바란다"며 "우수기업의 많은 참여를 위해 중앙부처, 금융기관 등과 협업하여 혜택 확대 등을 추진하고 있다"고 밝혔다. 

한편 이번에 선정된 청년친화강소기업 중 대표기업에 대해서는 오는 21일 '일자리창출 유공시상 및 청년친화강소기업 선정식'에서 선정패를 전달할 예정이다.

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