[군산=뉴스핌] 고종승 기자 = 전북 군산시는 건강한 소통 문화 조성을 위해 오는 7월 2일부터 11월 5일까지 총 21회에 걸쳐 최근 5년 이내 입사한 신규 공무원 705명을 대상으로 권역별 '찾아가는 청렴 소통교육'을 실시한다고 29일 밝혔다.

2020년 1월 현재 군산시 공무원으로 최근 5년 이내 입사한 인원은 705명이며 군산시 공무원 현원의 약 50%에 달한다. 짧은 기간 급격한 세대교체로 중간관리자와 직원 간 완충제 역할을 해야 할 10년 이상 근무경력자 부족으로 업무 적응에 어려움을 겪고 있는 실정이다.

이에 이번 교육은 소통 및 갈등관리 전문 강사가 권역별 해당 장소에 찾아가 최근 5년 이내에 입사한 신규 직원들을 대상으로 '소통이 답이다'라는 주제로 ​열린 조직문화 조성과 새내기 직원들의 목소리 청취를 통한 의견 반영으로 조직 구성원 간 공감대 형성을 위해 추진될 예정이다.

군산시는 아무리 능력이 뛰어난 개인이라도 조직 상하 동료의 도움과 지원을 받지 못한다면 그 능력을 제대로 발휘할 수 없고, 하루 일과의 대부분을 보내게 되는 직장생활이 즐겁지 않다면 조직에도 좋지 않은 영향을 주게 되어 결국에는 양질의 행정서비스를 제공할 수 없게 된다는 문제의식에서 기획했다고 설명했다.

시는 이에 전문 강사의 찾아가는 청렴 소통교육을 통해 신규 직원들이 소통방법을 익혀 즐거운 조직문화를 만들고 관행적으로 이어왔던 잘못된 부분은 긍정적으로 개선할 수 있는 방법을 함께 고민하고 해답을 찾아가는데 전환점이 될 수 있도록 이번 교육을 운용할 계획이다.

이번 교육을 통해 최근 입사한 신규 직원들이 느끼는 조직문화에 대해 자유롭게 듣고, 갑질 행위, 조직에 대한 부정적 인식 등 하위직 직원들이 느끼는 문제점을 도출하여 조직문화 개선의 창구로도 활용할 계획이다.

lbs0964@newspim.com