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[총선 GO!] 장동혁 유성갑후보 "법·원칙 세울 진짜가 나타났다"

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"행정‧사법‧입법 두루 거친 '찐후보'…새정치‧세대교체에 적합"
'1호 공약'은 미래인재육성센터 설립해 맞춤형 인재 육성

[대전=뉴스핌] 라안일 기자 = 장동혁 미래통합당 대전 유성갑 후보는 총선 슬로건으로 '진짜가 나타났다'를 밀고 있다. 요즘 말로 하자면 '찐후보'라는 이야기다. 행정, 사업, 입법 기관을 두루 거쳤으며 새로운 정치 및 세대교체 요구에 적합한 인물이라고 자평한다.

특히 국회의원을 비롯해 대전시장, 유성구청장, 유성구의회 모두 파란색으로 뒤덮인 상황에서 대전교도소 이전 등 주요 현안 사업들이 지연돼도 누구 하나 책임지지 않는다고 지적한다.

장 후보는 "지역구 최대현안은 국회의원 교체라고 생각한다. 국회의원, 구청장, 대전시장까지 모두 민주당이지만 '이번에도 민주당이 되겠지'라는 생각으로 어떤 대안도 내놓지 않고 있다. 절박함이 없다"며 "교도소 이전, 서남부스포츠타운과 같은 지역발전을 위한 중요한 현안 사업들 역시 예산 확보, 사업성 등에 발목 잡혀 지연되고 있다. 하지만 그 누구도 책임지거나 쓴 소리를 하지 않는다"고 비판했다.

총선 출마 이유로는 무너진 법과 원칙 바로 세우기를 꼽았다. 그는 "나라는 원칙 위에 세워져야 하고 그 원칙은 함부로 흔들려서는 안 된다. 이 나라는 원칙이 흔들리고 무너져 내리고 있다. 이 나라를 바로세우고 되돌려놓기 위해 출마를 결심했다"고 피력했다.

1호 공약으로 교육열이 높은 유성구 특성에 맞춰 미래인재육성센터 설립해 지역 맞춤형 인재를 육성하겠다고 발표했다. 교육국가균형법을 제정해 지방학생 특별지원, 지방교육 특성화를 지원하고, 과학·산업·예술 공유 교육장을 설립하겠다고 약속했다. 

[대전=뉴스핌] 라안일 기자 = 장동혁 미래통합당 대전 유성갑 후보가 선거사무소에서 손으로 '기호2번'을 나타내면서 포즈를 취하고 있다. 2020.04.01 rai@newspim.com

다음은 장동혁 후보와의 일문일답.

- 우선 소개 부탁드린다

▲ 장동혁 유성구갑 미래통합당 후보이다. 행정공무원 7년 경험과 법관 15년 근무, 국회 2년 파견으로 모든 분야를 거친 진짜다. 지금 유성지역에서 한 15년 가까이 살아온 만큼 유성에 대한 애착이 깊다.

나라는 원칙 위에 세워져야 하고 그 원칙은 함부로 흔들려서는 안 된다. 이 나라는 원칙이 흔들리고 무너져 내리고 있다. 이 나라를 바로세우고 되돌려놓기 위해 출마를 결심했다. 이 길이 쉽지 않고 고난의 길이라는 것을 충분히 알지만 원칙을 지키는 나라를 만들기 위해 묵묵히 걸어가겠다.

- 슬로건이 '진짜가 나타났다'다. 요즘 말로 하면 '찐'이라는 건데. 어떤 점에서 그런지

▲ 진짜 한다면 해내는 사람이다. '흙수저'로 태어나서 통학비조차 없었고 교실바닥에 이불을 깔고 숙식했다. 방구들에서 공부하면 따스한 기운에 잠들까봐 책상을 마당에 놓고 공부했는데 새벽에 되면 이슬로 책이 젖기도 했다. 행정고시, 사법고시 모두 2년 만에 해냈다. 유성구민과 국민을 위한 일이라면 악착같이 해낼 진짜다.

진짜 법과 원칙을 지켜온 사람이다. 최근 정치를 보면 원칙이 쉽게 무너지고 있다. 저는 법관 15년 동안 단 한 번도 정치적으로 휘둘리지 않았다. 나라의 근간을 지키는 마지막 버팀목이라는 심정으로 살았다. 공정‧정의가 아니라면 누구와도 타협하지 않을 진짜다.

진짜 사회적 약자의 입장에서 싸울 수 있는 사람이다. 어려운 시절을 거친 경험이 있어서인지 소년보호 사건을 맡았을 당시 재판으로 아이들의 마음을 채워 줄 수 없다는 사실에 적잖이 힘들었던 기억이 있다. 소년원에 강연 갔을 때는 그들과 아픈 사연을 나누며 희망에 대해 가감 없이 이야기를 나눴던 진짜다.

- 정치신인이다. 어떤 정치를 꿈꾸는지 그리고 우리 정치 중 이것만은 꼭 바꿔야 한다는 게 있다면

▲ 원칙의 정치를 추구한다. 저는 사법부가 국가와 사회의 버팀목이라는 신념과 자부심으로 살아왔다. 사법부가 원칙을 잃고 한 정파의 입맛에 따라 좌지우지되거나 일시적인 여론에 흔들리게 되면 법치주의가 붕괴되기 때문이다.

하지만 최근 정치를 보면 앞에서는 밥 먹듯이 정의와 평등을 외치지만 편을 가르고 내 편에게는 정의와 평등의 기준이 달라지는 모습을 흔히 본다. 그렇게 원칙이 무너지면서 지금 우리 사회에서 협치는 사라지고 갈등과 혐오만 확산되고 있다. 지금껏 봐왔던 내로남불 정치인이 되지는 않겠다. 무너진 법과 원칙을 바로 세우겠다.

- 행정, 사법을 거쳐 입법기관 입성을 준비 중이다. 두루 거쳤다는 평이 있겠지만 한편으론 정치를 위해 스펙을 쌓았다는 지적도 있을 것 같은데

▲ 지금 저 외에도 다른 판사들도 현직에 있다가 나와서 현실정치에 참여하는 것에 대해서 많은 논란이 있는 것으로 알고 있다. 법관으로 근무할 때 정치적인 논란이나 색깔이나 행동은 전혀 하지 않았으며 법복을 벗고 나와서도 법관이었던 위치를 정치에 이용하려고 한 적 없다. 현실 정치에 참여하는 것만으로 비판하는 것은 받아들이기 어렵다.

왜 지금 출마했냐고 묻는다면 제가 살아오면서 지금처럼 나라의 원칙이 무너졌던 때가 있었나 싶다. 최근 정치를 보면 앞에서는 밥 먹듯이 정의와 평등을 외치지만 편을 가르고 내 편에게는 정의와 평등의 기준이 달라지는 모습을 흔히 본다. 그렇게 원칙이 무너지면서 지금 우리 사회에서 협치는 사라지고 갈등만 확산되고 있다.

- 후보가 보기에 지역 최대 현안은 무엇이며, 어떻게 해결할 생각인가

▲ 지역구 최대현안은 국회의원 교체라고 생각한다. 국회의원, 구청장, 대전시장까지 모두 민주당이지만 '이번에도 민주당이 되겠지'라는 생각으로 어떤 대안도 내놓지 않고 있다. 절박함이 없다.

교통인프라의 중요한 축이 될 유성광역복합환승센터는 특혜 시비, 소송 같은 행정 미숙으로 지연되고 있다. 교도소 이전, 서남부스포츠타운과 같은 지역발전을 위한 중요한 현안 사업들 역시 예산 확보, 사업성 등에 발목 잡혀 지연되고 있다. 하지만 그 누구도 책임지거나 쓴 소리를 하지 않는다.

지금 민주당은 '이번에도 되겠지'라는 식이다. 이 사업을 제대로 하지 않으면 안 된다는 절박함이 보이지 않는다. 구청장과 시장, 국회의원 간에 감시와 견제조차 없다. 중요한 사업들이 하나 같이 지연되는 이유이다. 바꿔야 할 때이다. 국회의원을 바꾸면 해결될 수 있다.

-이번 총선에서 주요 공약은 무엇인지. 특히 1호 공약은

▲ 미래인재육성센터를 설립해 지역 맞춤형 인재를 육성하고 그 인재가 지역 기업과 기관에 취업해 발전을 견인하는 선순환시스템을 구축하려고 한다. 대전에는 대덕특구라는 최고의 과학 기술 연구 인력과 KAIST, 충남대, 한밭대, 목원대와 같은 인재들이 많다.

이 분들이 사회협력 지원으로 특성화 교육을 어린 시절부터 해주면서 적성과 재능을 찾아줄 수 있도록 하는 것이다. 더욱이 보편교육, 특성화교육 프로그램을 개발하고 지원해줄 수 있다면 대전 시민 전체의 교육에 대한 요구를 해소할 수 있을 것이다.

또 창의융합을 위한 빅데이터를 구축하고 교육 및 과학, 산업에서 이 데이터에 접근하고 활용할 수 있는 시스템을 구축하는 한편 인공지능 첨단교육관을 유치해 4차 산업 선도 인재 육성의 기반을 강화하려고 한다. 또 가칭 교육국가균형법을 제정해 지방학생 특별지원, 지방교육 특성화를 지원하고, 과학·산업·예술 공유 교육장을 설립하려고 한다.

장동혁 미래통합당 대전 유성갑 후보가 부인 곽민 씨와 함께 거리인사를 하고 있다. [사진= 장동혁 후보 선거사무소]

- 왜 본인이어야 하나

▲ 선거에서 중요한 것은 '내가 누구인가' 보다 '유권자들이 누구를 원하는가'라고 생각한다. 최근 지역 언론의 한 여론조사에서 유성구민의 74.2%가 정치권 세대교체가 필요하다고 응답했다. 바로 저 장동혁이다. 특히 교육공무원 7년여 간의 경험으로 우리지역 유성구 갑 주민의 높은 교육 수요를 충족시켜줄 수 있다.

또 저는 사법부 전문가이다. 최근 살아있는 권력을 수사하는 검찰에 대해 원칙을 무너뜨리며 흔들고 있는 정권의 문제점이 사회적 이슈로 주목 받고 있는데 원칙을 지켜온 판사 경험으로 이러한 잘못을 바로잡아 정책 제안을 주도할 각오가 돼 있다.

- 본인만의 장점은

▲ 소통과 공감 능력이 비교적 높은 편인 것 같다. 오랜 기간 법조인으로서 서로 간의 이해가 충돌하는 다양한 사건과 사고를 접하면서 상대방의 입장을 먼저 헤아려보는 역지사지의 습성이 몸에 배인 것으로 생각된다.

어린 시절에 가정 형편이 어려웠던 경험도 이해와 배려심의 깊이를 더하는 데 많은 도움이 됐다. 초등학교 시절, 학교 도시락 반찬을 준비할 형편이 안 돼 집으로 달려가 점심을 해결하고 다시 학교로 달려오기 다반사였다.

- 21대 국회 입성 후 가장 먼저 하고 싶은 일이 있다면

▲ 국민을 위한 정치 개혁 방안을 내놓으려 한다. 지난 20대 국회는 민주당의 막무가내식 예산, 법안 추진으로 역대 최악의 식물국회로 꼽혔다. 이에 대해 국민들의 실망감이 적지 않다. 적어도 민생 관련 사안에 대해서는 정치적 갈등과 상관없이 국회 처리가 가능하도록 대안을 제시해야 한다.

저 역시 민생 관련 사안 처리에 대해서는 신속 처리가 가능하도록 선진화법을 개정하는 등 국회 개혁을 위한 다양한 대안을 제시하고, 실천하려고 한다. 저 장동혁이 앞장서겠다.

우리나라 국민들은 지금 기회는 불균등하고, 과정은 불공정하며 결과는 정의롭지 못한 끔찍한 나라를 경험하고 있다. 무너진 법과 원칙을 바로 세워달라는 유권자의 요구에 부응할 수 있는 인물, 새로운 정치와 세대교체 요구에 부응할 수 있는 능력 있고 참신한 인물이 바로 저 장동혁이다.

사법부, 행정부, 입법부에서 두루 일을 하며 얻은 경험과 실력을 바탕으로 어렵게라도 법과 원칙을 바로 세우겠다. 잘사는 유성, 교육1번지 유성, 행복한 유성을 만들겠다. 실망시키지 않는 정치인이 되겠다.

◇장동혁 후보는 

충남 보령 출생으로 서울대학교를 졸업하고 1991년 제35회 행정고시 합격하고 교육행정사무관으로 활동했다. 이후 2001년 사법고시에 합격해 대전지법 가정지원 판사, 국회 파견 판사, 광주지법 부장판사를 역임했다. 

※ 뉴스핌은 4·15총선을 앞두고 전국 각지에 출마한 후보자들을 현장에서 생생하게 인터뷰하고 있습니다. 인터뷰에 응한 후보자 외에도 다른 정당 또는 무소속 후보의 인터뷰 일정이 잡히는대로 추가 인터뷰를 진행할 예정입니다. 문의 뉴스핌 총선특별취재팀(02-761-4409)

rai@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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