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FANG '화려한 부활’ 월가 공격 매수 증시 청신호

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황숙혜의 월가 이야기

[뉴욕=뉴스핌] 황숙혜 특파원 = 뉴욕증시의 IT 공룡 기업 FANG(페이스북, 아마존, 넷플릭스, 구글 모기업 알파벳)이 화려하게 부활했다.

페이스북과 아마존, 넷플릭스, 구글 로고 [사진=로이터 뉴스핌]

지난해 4분기 폭락했던 대장주로 뭉칫돈이 몰리며 주가 반등과 함께 시가총액이 급증한 것.

1분기 S&P500 기업 실적을 둘러싼 우려가 뉴욕증시를 압박하고 있지만 연방준비제도(Fed)의 양적긴축(QT) 중단과 경기 침체 우려의 완화가 IT 성장주 매수 열기를 부채질하고 있다는 분석이다.

22일(현지시각) 시장조사 업체 팩트셋에 따르면 연초 이후 FANG과 애플 및 마이크로소프트의 시가총액이 8억7250만달러 불어났다.

지난해 4분기 경기 침체 공포에 ‘팔자’가 쏟아지며 시가총액이 9억4500만달러 줄어든 것과 크게 상반되는 움직임이다.

올들어 S&P500 지수가 14%에 달하는 상승 랠리를 펼친 것도 해당 종목의 강한 탄력과 무관하지 않다는 설명이다.

FANG과 애플을 포함한 IT 대형주의 강세 흐름은 당분간 지속될 전망이다. 펀드매니저들이 밸류에이션 측면에서 추가 상승 여지가 높다는 데 의견을 모으고 있는 데다 매수 열기가 달아올랐기 때문이다.

야누스 핸더슨의 데니스 피쉬 포트폴리오 매니저는 월스트리트저널(WSJ)과 인터뷰에서 “연준의 통화정책 기조 변경과 무역 협상 타결에 대한 기대에 따라 투자 심리가 크게 개선됐다”며 “넷플릭스와 마이크로소프트, 알파벳, 애플 등 IT 대형주의 강세가 예상된다”고 말했다.

뿐만 아니라 뱅크오브아메리카(BofA)-메릴린치의 4월 펀드매니저 서베이에서도 유럽 주식에 이어 FANG의 손바뀜이 두 번째로 높은 것으로 파악됐다.

지난달 액티브형 펀드의 매니저들은 일제히 FANG의 비중을 지난해 4분기에 비해 높여 잡은 것으로 나타났다. 하지만 이들 종목의 비중이 여전히 2년 평균치를 밑돌고 있어 큰 손들의 매수가 당분간 지속될 전망이다.

해당 기업의 펀더멘털도 투자자들의 매수 심리를 부추기고 있다. 골드만 삭스에 따르면 페이스북과 알파벳, 아마존이 일제히 올해 매출액의 20% 상승 가능성을 예고했다. 이는 S&P500 기업의 매출액 증가 전망치인 3%를 훌쩍 웃도는 수치다.

이익률 역시 IT 대장주가 그 밖에 S&P500 기업을 대폭 앞지르고 있다. 페이스북의 올해 순이익률이 34%로 지난해 40%에서 후퇴할 전망이지만 뉴욕증시 대형주 평균치인 11%를 세 배 이상 웃도는 수치다.

아울러 월가 투자자들은 기업 이익 절벽이 현실화될 경우 FANG의 수익성이 상대적으로 강하기 때문에 주가 역시 저항력을 보일 것으로 내다보고 있다.

다만, 경계의 목소리가 없지 않다. 모간 스탠리는 최근 보고서를 내고 FANG이 포함된 IT와 재량 소비재 섹터의 비중을 줄이는 전략을 권고했다.

 

higrace@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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