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은행권 '디지털 금융' 체제로 조직정비 '속도'

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융합 정체성·그룹 혁신조직·전문가 전진배치·행장 선임에도 '디지털'
금융권 CEO 한 목소리로 "디지털 전환은 생존을 위한 혁신"

[서울=뉴스핌] 류태준 기자 = 2019년 새해 금융권의 '디지털 전환' 경쟁이 시작됐다. 조직정비와 인사를 통해 앞다퉈 생존을 위한 혁신을 외쳤다.

4일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리은행은 금융그룹 차원에서 디지털 금융 체제로 변화에 나선다. 융합 정체성을 만들 특임조직을 편성하고 은행장이 지주 디지털혁신부문을 총괄한다. 외부 전문가 전진배치와 은행장 선임에도 디지털이 핵심 키워드로 작용하는 등 인사에도 적극 반영했다.

[ CI = 각 은행 ]

◆KEB하나 '디지털 정체성'·KB국민 '혁신 인재' 확보

KEB하나은행은 디지털 전환 특임조직을 신설했다. 디지털 전환을 꾸준히 추진하겠다는 김정태 하나금융그룹 회장의 의지가 담겼다. 하나금융이 지난해 10월 디지털 비전 선포식을 열고 '데이터 기반 정보회사'로 변화를 선언한 것의 연장선이다. 은행에 디지털 랩과 데이터전략부를 신설했다.

디지털기술 전담 조직인 DT랩은 하나금융융합기술원으로 확대 개편해 IT에 능통한 석박사급 전문인력만 26명을 배치했다. 삼성전자 소프트웨어 연구소장 출신 김정한 하나금융티아이 부사장을 전면에 내세워 최고데이터책임자(CDO)도 겸하게 했다. 

김정한 부사장은 "금융과 디지털을 융합하는 정체성을 만들어내는 것이 내 임무"라며 "기존 금융서비스를 단순히 IT를 이식하는 것을 넘어 전문가 조직과 현업 인력이 같이 일할 수 있는 거버넌스(관리 체계)를 구성할 것"이라고 말했다.

KB국민은행도 조직개편으로 디지털 전환(DT) 전략을 지주사 차원으로 키운다. KB금융은 지난달 27일 디지털 혁신부문을 신설하고 그룹 내 디지털과 IT, 데이터 부문을 총괄하도록 했다. 윤종규 회장은 허인 국민은행장에게 디지털혁신부문장을 겸직시겼다. 이를 통해 국민은행이 선포한 DT 전략을 그룹 차원으로 확산할 동력을 확보하겠다는 것이다.

은행 내 데이터 기획부를 신설하고 2025년까지 2조원을 투자해, 인재 4000명을 키워 디지털 전환에 속도를 붙일 계획이다. 국민은행은 3일에는 김포한강신도시에 '디지털금융점'을 열었다. 아예 현금과 서류가 없는 디지털창구 특화 영업점이다. 전국 700여개 지점에 우선 시행한 디지털 창구 적용도 봄까지 완료할 예정이다. 

허인 행장은 "단순히 비대면 채널을 확대하는 데 그치지 않고 인력과 업무 프로세스와 문화 등 조직 전반을 디지털화해야 한다"며 "임직원 모두 디지털 인재 확보에 나서야 한다”고 강조했다.

◆우리 '디지털 전진배치'·신한 '디지털 키워드 인사' 

우리은행은 외부 수혈과 전진배치로 승부한다. 지난해 6월 HP 등을 거친 디지털 전문가 황원철 디지털그룹장(CDO·상무)을 영입했고, 전산 계열사인 우리 FIS 충원도 적극 추진하고 있다. 조직개편을 통해 디지털금융그룹을 영업지원부문에서 국내부문으로 전진배치해 디지털역량과 영업력도 강화했다.

우리은행 디지털금융그룹은 내년 사업계획에 다른 조직과 같이 수익목표를 잡아뒀다. 지난해부터 비용효율성 지표인 이익경비율(CIR)로 다른 부서와 경쟁을 하고 있다. 비전뿐 아니라 업무 방식에도 많은 변화를 줬다. 디지털금융그룹에선 사무실로 출퇴근할 필요가 없고, 사무실 내 지정석이나 칸막이도 없다.

지난해 말에는 130여명인 디지털금융그룹 전체가 우리은행 본점 건너편 건물로 사무실을 옮겼다. 태승 우리금융그룹 회장 겸 우리은행장이 신년사에서 "디지털 혁신을 주도하자"고 주문한만큼, 공급자가 아닌 수요자 입장에서 고객이 무엇을 즐기고 원하는지 현장으로 뛰어들라는 의미에서다.

황원철 그룹장은 "디지털금융그룹을 은행에서 가장 많은 수익을 올리는 부서로 만드는 것이 최종 목표"라고 설명했다.

신한은행도 신임 진옥동 행장을 통해 디지털 대응력을 강화할 계획이다. 지난달 임원추천위원회는 진옥동 행장 후보자를 “디지털 환경변화 대응을 위한 변화지향적 리더십을 보유하고 있다”고 평가했다. 은행장 선임평가에 ‘디지털’이 등장한 것은 이번이 처음이다. 

조용병 신한금융 회장은 ‘2020 스마트 프로젝트’를 추진하고 있다. 진옥동 후보자는 이에 맞게 디지털 환경에서의 경영관리와 사업추진 역량을 갖췄다는 평이다.

이처럼 각 은행이 디지털을 변화의 키워드로 삼는 것은 위기의식에서다. 앞서 한국금융연구원은 지난달 30일 발표한 ‘2019년 은행 산업 전망과 경영과제’ 금융브리프에서 올해 국내은행이 9조8000억원의 당기순이익을 올릴 것으로 전망했다. 지난해 예상치 11조8000억원과 비교하면 약 2조원 정도 이익이 줄 수 있다는 경고다.

금융권 CEO가 입을 모아 점점 어려워지는 대내외 환경의 돌파구로 디지털을 꼽으면서, 새해에는 디지털 전환으로 대표되는 생존 경쟁이 본격화 될 전망이다.

 

kingjoon@newspim.com

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버넘 의원, 英 집권 노동당 새 대표로 [런던=뉴스핌] 장일현 특파원 = '북부의 왕'으로 불리는 앤디 버넘 의원이 17일(현지 시각) 영국 집권 여당인 노동당의 새 대표에 올랐다.  버넘 대표는 오는 20일 키어 스타머 총리를 이어 영국의 차기 총리 자리를 확정했다. 의원내각제를 채택하고 있는 영국은 의회 다수를 차지하고 있는 집권당의 대표가 총리가 된다. 노동당은 이날 특별 당대회를 열고 버넘 의원을 당 대표로 공식 선출했다. 버넘은 전날 마감된 당 대표 경선 후보 등록에서 단독으로 등록했다. 영국 일간 가디언은 "노동당 공보에 따르면 버넘은 노동당 소속 하원의원 379명과 노동조합·사회주의 단체 23곳의 지지를 받아 당 대표로 선출됐다"고 했다. 현재 노동당은 전체 의석 650석 중 403석을 보유하고 있는데 이중 94%가 버넘을 당 대표로 선택한 것이다.  앤디 버넘 영국 노동당 새 대표가 17일(현지 시각) 특별 당대화에서 대표 수락 연설을 하고 있다. [사진=로이터 뉴스핌] 샤바나 마무드 내무장관의 새 대표 선출 결과 발표와 함께 무대에 오른 버넘은 일성으로 "국민에게 희망을 되돌려주겠다"고 했다.  그는 "저를 지지한 노동당 의원들이 모두 영국 곳곳의 잊혀진 지역을 위해 과거의 노동당을 되찾아 달라는 요구를 들었다"면서 "우리는 그 부름에 응답할 것"이라고 했다. 그러면서 "우리는 오늘 하나로 뭉쳤고, 그 힘을 오랫동안 정치로부터 희망을 잃은 사람들과 지역을 위해 사용할 것"이라고 했다.  그는 이날 연설에서 다섯 가지 변화와 약속을 실천하겠다고 했다. 노당동의 단결을 위해 '파벌 문화'를 종식하겠다고 했고, "이번이 바뀔 수 있는 마지막 기회"라면서 비난보다 문제 해결의 정치를 추구하겠다고 했다. 그는 "영국 정치가 덜 독해졌으면 좋겠다"고도 했다.  세번째 변화로는 노동당의 정치적 지향을 거론하며 노동당답게 승리할 것이라고 했다. 그는 "녹색당보다 더 녹색당처럼 행동하려 하지도 않을 것이고, 영국개혁당(Reform UK)보다 더 개혁당처럼 행동하려 하지 않을 것이며 과거처럼 보수당 옷을 너무 많이 입지도 않을 것"이라고 했다. 그러면서 "담대하고 자신감 있게, 진정한 노동당으로 승리할 것"이라고 했다.  이어 "북부와 남부, 동부와 서부, 스코틀랜드와 웨일스, 북아일랜드 모두를 위한 지도자가 되겠다"는 것이 네 번째 약속이고, 중앙정부가 독접하고 있는 권한을 웨스트민스터와 화이트홀에서 지역 사회로 되돌려주는 지방분권이 다섯 번째 약속이라고 했다.  버넘 대표는 자신이 친기업 노선을 취할 것이라고도 했다. 그는 "그레이터맨체스터 시장 시절 친기업적인 시장이었듯이 노동당 대표가 된 뒤에도 친기업적인 지도자가 될 것"이라며 "우리는 기업과 함께 지역을 되살렸고 그 방식을 영국 전체로 확대할 것"이라고 했다.  1970년 1월 리버풀 북쪽 교외 지역에서 태어난 그는 15세 때 노동당에 가입했다. 케임브리지대에서 영어를 전공한 뒤 의원 보좌관 등을 거쳐 2001년 총선에서 그레이터맨체스트의 리(Leigh) 선거구에서 하원의원에 당선됐다. 이후 16년간 하원의원을 지냈다.  이 기간 토니 블레어와 고든 브라운 정부에서 내무부·재무부 차관, 문화장관, 보건장관 등을 역임했다.  2010년과 2015년에 당 대표에 도전했지만 에드 밀리밴드와 제러미 코빈에서 패했다.  2017년 중앙정치를 떠나 새로 만들어진 그레이터맨체스터 광역시장 선거에 출마해 당선됐고, 2021년과 2024년 선거에서도 내리 승리했다.  시장으로 재직하면서 버스 공영화를 추진하고 통합 대중교통망 구축과 주택 공급 확대 등으로 시민들의 지지를 받았다. 특히 코로나19 팬데믹 당시 중앙 정부에 맞서 북부 지역 지원 확대를 요구하면서 전국적인 인지도를 얻었다. 이때부터 '북부의 왕(King of the North)'이라는 별명이 널리 퍼졌다. 버넘 시장 재임 시절 그레이터맨체스터는 전국 평균을 상회하는 경제성장률을 기록했다.  버넘 대표는 당 대회 연설에 앞서 소셜미디어에 "앞으로 며칠은 영국을 누가 통치하느냐만 바꾸는 것이 아니며 영국이 어떻게 통치되는지를 바꾸는 것"이라고 했다. 그러면서 "권력을 있어야 할 곳으로 되돌릴 기회"라고 했다.  그는 정치적으로는 현 스타머 총리보다 더욱 왼쪽에 있는 것으로 평가되고 있다. 주택과 교통, 교육 등과 관련된 권한을 지방으로 분산해 각 지역에 맞는 경제 발전을 추구해야 한다는 내용의 '맨체스터리즘'(Manchesterism)을 주장한다.  맨체스터에 제2 총리실을 둬 중앙정부와 효율적으로 업무를 조율하는 '북부 총리실(No. 10 North)' 구상도 밝혔다.  ihjang67@newspim.com   2026-07-17 23:06
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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