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한반도 평화 모드 속 미술계도 '평화'로 물들다

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학고재 민중작가 이종구, ‘광장_봄이 온다’ 전시
‘KAFA 국제 아트페어-북한 조선화 자수 특별전’, 7일까지
프랑스 국제시사만화살롱 ‘한반도의 평화’, 지난달 28일 개막

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 남북관계 훈풍 속에 한반도에 분 평화의 바람이 갤러리에도 ‘평화의 꽃’을 피웠다. 최근 남북정상회담이 성공리에 개최되면서 한반도에 자리 잡은 평화의 분위기 덕에 미술관과 갤러리에서 한반도의 평화를 담은 전시를 쉽게 찾아볼 수 있다.

갤러리 학고재에서는 민중작가 이종구의 ‘광장_봄이온다’가 지난달 28일 문을 열었다. 세월호 희생자를 기리기 위한 작품으로 ‘평화’의 메시지를 전하고 싶었던 이 작가는 4·27 남북정상회담에서 남북 군사경계선을 넘나드는 두 정상의 모습을 보고 한반도로 피어난 ‘평화’를 작업했다. 그는 세월호 희생자들의 모습을 담은 그림부터 정권 교체를 열망한 작가와 시민들의 이야기, 그리고 문재인 대통령과 김정은 국무위원장이 손을 잡고 환하게 웃고 있는 모습을 그렸다.

봄이 왔다 2, 2018, 캔버스에 아크릴릭, 182x227cm [사진=학고재]

그는 마치 미래를 내다본 듯 최근 3차 정상회담에서 백두산 등반을 함께한 두 정상의 모습을 캔버스에 먼저 담았다. ‘봄이 왔다’ 3시리즈다. 4·27 판문점선언을 뜻하는 봄의 꽃 ‘철쭉’이 반쯤 채워진 앞에서의 두 정상의 만남, 백두산을 배경으로 포즈를 취하는 두 정상의 모습을 살펴볼 수 있다. 문 대통령과 김 위원장의 모습은 3차 정상회담이 아닌, 4·27 판문점선언 당시 언론에 비친 모습이다. 

이 작가는 3차 정상회담이 치러지기 전 작업한 ‘봄이 왔다’에서 상상으로 그린 그림이 남북정상의 백두산 상봉으로 현실로 이뤄지자 본인 스스로도 놀랐다고 밝혔다. 이 작가는 “작가는 상상하는 작업을 해야 한다. 즐거운 상상이 현실이 됐다”며 웃었다. 아울러 ‘광장_봄이 온다’는 작가로서 사회를 기억하고 역사를 기록하는 작업을 했다며 작가로서의 역할과 굳은 신념을 드러냈다.

[서울=뉴스핌] 이윤청 기자 = 이범헌 한국미술협회 이사장이 14일 오전 서울 종로구 서울역사박물관 야주개홀에서 열린 3.1운동 100주년 기념 원케이글로벌캠페인 출범식에서 미술품을 소개하고 있다. 2018.08.14 deepblue@newspim.com

남북문화교류의 바람을 안고 시작된 미술축제가 있다. ‘2018 대한민국 미술축전 KAFA 국제 아트페어’는 작곡가 김형석, 작사가 김이나, (사)한국미술협회 등이 함께하는 통일문화운동 ‘2019 One K 글로벌캠페인’의 일환으로 진행되는 행사 ‘2018 대한민국 미술축전 KAFA 국제 아트페어’에서는 ‘북한 조선화 및 자수 특별전’을 오는 3일부터 7일까지 일산 킨텍스 9홀에 마련했다.

이번 자수 특별전에서는 만수대창작사의 수예단장 김청희(인민예술가)를 포함한 세계적 수준을 인정받은 평양 수예 작품과 한국 근대화의 거장 납북작가 리쾌대와 조선화 거장 정창모(인민예술가), 정종여(인민예술가), 리석호(인민예술가) 등 북한 명 화가들의 작품을 만나볼 수 있다.

2019 One K 글로벌캠페인 조직위는 (사)한국미술협회와 내년 3·1운동 100주년을 기념한 ‘남북평화미술전’을 공동으로 기획하고 있다. 이번 축전에 선보이는 자수특별전은 프레미술제 형식으로 준비됐고, 남북 미술교류를 통한 문화적 동질성 회복과 화합을 목표로 하고 있다.

(사)한국미술협회 이범연 회장은 이와 같은 전시를 토대로 남북문화교류라는 큰 그림을 갖고 있다. 이 회장은 “미술은 남북 간의 동질성을 회복할 수 있는 문화예술 분야”라며 “향후에는 남북 미술인의 교류와 북한 아트투어까지 기대한다”고 희망했다.

'한반도의 평화' 전시를 보고 있는 관람객들 [사진=한국만화영상진흥원]

남북의 평화모드는 국내 뿐 아니라 해외에서도 관심을 끌고 있다. 한국만화영상진흥원과 문화체육관광부가 후원하는 ‘한반도의 평화’ 전시가 지난달 28일(현지시각) 프랑스 국제시사만화살롱에서 성황리에 개최됐다. 현직 시사만화가 석정현과 이리건, 이희원 등 만화가 25명의 작품 40점이 전시되고 있다.

이 전시는 프랑스 쌩-쥐스트-르-마르텔 국제시사만화살롱이 전국시사만화협회를 공식 초청하면서 추진됐다. 이 전시를 기획한 시사만화가 최민은 “덴마크 시사만화협회, 라틴아메리카 카툰협회, 폴란드, 멕시코 등 여러 나라에서 교류와 전시를 요청받아 향후 국제적인 순회 전시로의 발전이 기대된다”고 소감을 밝혔다. 오는 7일까지 관람할 수 있다. 

89hklee@newspim.com

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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