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뮤지컬 '번지점프를 하다', 시대 간극 줄이고 감동·여운은 높였다(종합)

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2001년 이병헌·故이은주 주연 동명영화 원작
5년만에 돌아와 더 짙어진 감성 전하는 뮤지컬
8월26일까지 세종문화회관 M씨어터에서 공연

[서울=뉴스핌] 황수정 기자 = '다시 보고 싶은 뮤지컬' 1위로 뽑혔던 뮤지컬 '번지점프를 하다'가 5년 만에 관객과 재회했다. 오랜 기다림 끝에 만난 만큼, 더 감성적이고 진한 여운을 전하고 있다.

뮤지컬 '번지점프를 하다' [사진=세종문화회관]

뮤지컬 '번지점프를 하다'가 20일 서울 종로구 세종문화회관에서 프레스콜을 진행, 하이라이트 시연과 함께 간담회 시간을 가졌다. 2001년 이병헌, 故이은주 주연의 동명 영화(감독 김대승)를 원작으로 5년 여에 걸쳐 기획, 창작 과정을 거쳐 탄생된 뮤지컬 '번지점프를 하다'는 잘 짜여진 스토리와 서정적이고 아름다운 음악으로 각종 시상식에서 수상하며 작품성을 인정받았다.

세 번째 시즌으로 돌아온 '번지점프를 하다'는 기존의 감성적인 스토리텔링을 토대로 시대적으로 변화된 대중성과 다양성을 고려해 추가 대본 수정 작업을 진행하여 감동과 진한 여운을 배가시켰다.

김민정 연출은 "3연을 맡으며 굉장히 큰 책임감을 가지고 시작했다. 가장 신경썼던 부분은 결국 시대적 변화, 감수성의 변화라 대본의 수정이 있었다. 또 50여 개의 장면으로 구성돼 있어 유기적으로 전환되는 걸 가장 고심했다. 무대 공간이 새롭게 구현돼 빛이나 시각적인 미장센이 달라지긴 했지만, 음악이 가지고 있는 골격이 너무나 깊고 완성도가 깊어 누가 맡든 '번지점프를 하다'는 번지점프를 하다'일 수밖에 없다는 생각이 든다"고 제작과정을 설명했다.

이어 "초재연을 관객으로 관람했고, '번지점프를 하다'의 가장 첫 대본과 악보도 봤고, 영화도 다시 봤다. 시간의 간극이 있기에 솔직히 불편했다. 동성애 코드 때문이 아니라 그 외적인 요소도, 혐오 요소들도 많았다. 최근 몇 년간 시민의식이 많이 달라졌는데, 거기에 비춰볼 때 여성의 입장에서 희롱의 요소도 많았다. 때문에 이번에 대본 작업을 하며 단어 하나하나를 고심했다"며 달라진 점을 밝혔다.

뮤지컬 '번지점프를 하다' [사진=세종문화회관]

또한 "개인적으로 양성, 이성, 동성은 사랑의 구분일 뿐이라고 생각하지만 여전히 사회에는 혐오가 있다. 하지만 '번지점프를 하다'는 이런 사랑의 이야기라기보다 불완전한 한 인간이 영원하고 완전한 사랑으로 다가가려는 통증의 드라마라고 생각한다. 사랑에 대한 담론, 영원이라는 코드, 우리가 살고 있는 현재에 대한 이야기들을 더 깊이 생각해볼 수 있을 것"이라고 소개했다.

작품은 17년 전 첫눈에 반해 사랑에 빠졌던 '태희'와 안타까운 이별을 한 후 그녀를 잊지 못하고 가슴 속 깊이 간직한 채 살아가는 남자 '인우'는 담임을 맡은 반의 학생 '현빈'에게서 태희를 느끼며 다시 사랑에 빠지는 이야기를 그린다. '인우' 역은 강필석과 이지훈, '태희' 역은 임강희와 김지현, '현빈' 역은 최우혁과 이휘종이 맡는다.

초·재연을 통해 '번지 장인'으로 등극한 배우 강필석은 "5년 전까지만 해도 '인우'의 생각들을 이해했고 결혼도 할 수 있고, 현실이 살아가야 한다는 합리화를 했었다. 하지만 이번에는 가정이나 사회적인 위치를 다 버릴 만큼, 이를 넘어서는 사랑을 표현하지 않으면 관객분들이 이입할 수 없을거란 생각이 들어서 고민을 많이 했다. 1막에서 '태희'와의 사랑을 소박하지만 진하게 다루기 위해 노력하고 있다"며 세 번째 합류임에도 불구하고 변합 없는 열정을 드러냈다.

'태희' 역의 김지현과 임강희는 외향적으로는 닮았지만 다른 매력을 보여줄 예정이다. 임강희는 "저는 앞으로 달리는 스타일인데 (김)지현이는 여유러운 매력을 가지고 있다. 제가 갖고 있지 않은 매력이라서 굉장히 부럽다. 또 그게 극중 '태희'에게 있어야 하는 모습이라서 따라해보려고 노력도 했다"고 밝혀 웃음을 자아냈다.

뮤지컬 '번지점프를 하다' [사진=세종문화회관]

배우 최우혁은 17세 고등학교 남학생이지만 '태희'의 기억을 가지고 그 감정까지 표현해야 하는 '인우' 캐릭터의 어려움을 토로했다. 그는 "'태희'의 기억이 돌아왔을 때, 그 장면을 어떻게 표현해야 할 지, 어느 계기로 기억이 돌아온 것인지 많이 고민했고 스트레스를 정말 많이 받았다. 억지로 티를 내도 안되고 티를 내는 것도 어려워서 숙제였다"고 말했다.

뮤지컬 '번지점프를 하다'는 대본 수정 외에도 8인조 라이브 오케스트라 연주를 선보여 캐릭터들의 감정선을 더욱 돋보이게 했으며, 시공간을 넘나드는 독특한 감성을 표현하기 위해 다양한 무대, 조명, 소품 등을 활용한다. 한층 업그레이드 된 진한 감성을 전하는 '번지점프를 하다'는 오는 8월26일까지 세종문화회관 M씨어터에서 공연된다.

hsj1211@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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