[뉴스핌=김홍군 기자]기아자동차는 오는 31일 15시까지 채용 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr)를 통해 2013년 동계 인턴사원을 모집한다.
지원 자격은 국내외 4년제 정규대학 2014년 8월 또는 2015년 2월 졸업예정자로, 해외 여행에 결격사유가 없어야 한다.
기아차는 이번 인턴사원 선발 과정을 기존의 인턴사원 선발 전형인 ‘기아 드림 디자이너’와 타겟형 채용 방식인 ‘스카우트 K(Scout-K)’로 이원화 해 열정과 끼가 넘치는 다양한 지원자들을 선발하는 데 주력할 계획이다.
처음 도입되는 스카우트 K는 선발 과정에서 스펙에 대한 고려를 완전히 배제한 신개념 채용 방식으로, 상품ㆍ마케팅ㆍ국내 및 해외영업을 담당할 ‘K 직군’, 생산 및 생산기술을 담당할 ‘I 직군’으로 나누어 인턴사원을 모집한다.
K 직군에는 자동차 관련 파워블로거, 공모전 수상자, 발명ㆍ특허 등 출원자, 모바일 앱 개발자 등이, I 직군에는 자동차 또는 해당직무 관련 경진대회 및 공모전 수상자, 발명ㆍ특허 등 출원자와 이에 준하는 자격을 보유한 자가 지원 가능하다.
채용전형은 서류전형, 인적성검사, 오디션 면접으로 구성된다. 지원서 작성 시 학교, 전공, 학점, 어학성적 등 스펙과 관련된 기재를 과감히 삭제하고 오직 자기소개서만으로 지원자를 평가하며, 특히 본인의 장점 및 개성을 잘 나타내는 영상이나 자료를 제작해 URL 형식으로 제출할 수 있도록 했다
서류전형과 인적성검사에 이어 진행되는 오디션 면접에서는 지원자가 자유로운 주제와 형태로 자신을 표현하도록 함으로써, 지원자의 창의성은 물론 자동차에 대한 이해 및 관심도가 최대한 드러나도록 했다.
기아차 관계자는 “우수한 스펙이 인재 선발의 주요 기준이었던 기존의 채용 방식을 과감히 벗어버린 스카우트 K를 통해 다양한 개성과 창의성을 지닌 우수한 인재들이 선발될 것으로 기대한다”며 “스카우트 K가 기업 채용 문화에 새로운 바람을 몰고 올 것”이라고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 김홍군 기자 (kiluk@newspim.com)
