[뉴스핌=김민정 기자] 삼성그룹이 상반기 성과급을 8일부터 지급한다.
이날 삼성그룹에 따르면 삼성전자 등 전자계열사에 대한 ‘목표 인센티브(TAI)’가 지급됐다.
삼성은 지난해까지 A등급 100%, B등급 50%, C등급 0% 등 3개 등급으로 나눠 지급하던 생산성격려금(PI)을 개선해 TAI를 도입했다. TAI는 A등급 100%, B등급 50%, C등급 25%, D등급 0%로 구분해 성과급을 준다.
대부분의 전자계열사들은 A등급을 받아 기본급의 100% 성과급을 지급 받았다. 삼성생명 삼성화재 등 금융계열사 직원들도 이날 성과급을 받았다. 대부분 A등급을 받아 기본급 100%의 TAI를 받은 것으로 전해졌다.
삼성이 이번에 지급하는 TAI의 총액 5000억원에 달하는 것으로 알려져 있다. 삼성의 국내 임직원 20만명을 기준으로 1인당 평균 250만원의 성과급을 받는 셈이다.
삼성은 TAI 외에도 매년 초 ‘초과이익분배금(PS)’을 지급한다. 전년도 목표 대비 초과이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%를 지급하는 것이다.
[뉴스핌 Newspim] 김민정 기자 (mj72284@newspim.com)












