리더 절대로 바쁘지 마라

일은 적게 하면서 좋은 성과를 내는 비결을 담은 스토리텔링 방식의 자기계발서. 강의와 코칭을 통해 사람들의 내면에 있는 잠재력을 잘 이끌어내 '골든 벨을 울리는 코치'로 불리는 저자가 여유롭게 일하면서도 탁월한 성과를 내는 리더들의 일과 인간관계 노하우를 제시한다. 저자는 '죽도록 열심히 일해서 좋은 성과를 내겠다는 것은 바보짓'이라며 그보다는 '열심히 일하지 않고도 좋은 성과를 낼 수 있는 방법을 만들어야 한다'고 강조한다. 리더가 큰 그림을 고민할 때 직원들은 성장하게 되고, 리더는 여유로움 속에서 조직을 통찰할수 있다고 설명한다. 김종명/에디터/272쪽/1만3500원

잘나가는 선배가 당신에게 알려주지 않는 21가지 비밀

직장생활에 행복을 불어넣기 위해 무엇을 기억하고, 무엇을 키우고, 무엇을 경계해야 하는지 대한민국 1%의 잘나가는 선배들이 들려주는 21가지의 성공 비법 소개서. 경제신문 기자인 저자가 다양한 분야에서 성공을 이룬 우리 사회 상위 1% 사람들에게 전해들은 성공 노하우를 정리했다. 현장에서 부딪히며 시행착오를 통해 터득한 인생과 비즈니스의 지혜, 인간관계에 대한 통찰이 응축돼 있는 이 책은 조직생활에서 자기 자신을 잃지 않고 자존심을 지키면서 성장하기 위한 해법의 실마리를 제공해준다. 김대원 지음/청림출판/220쪽/1만3000원

원하는 것이 있다면 감정을 흔들어라

"상대의 마음을 안다면 내 것을 주지 않고도 원하는 것을 얻을 수 있다" 하버드협상연구소에서 감정이 협상에 미치는 영향에 대해 연구해 온 저자 다니엘 샤피로와 로저 피셔가 협상에 나서는 모든 사람들에게 감정을 잘 다루는 강력한 틀을 제시한다. 저자들은 '인정, 친밀감, 자율성, 지위, 역할'의 5가지 핵심관심을 알고, 이를 잘 활용해야 할 것을 조언한다. 즉 상대를 인정하고, 친밀감을 강화하고, 의사결정의 자율성을 존중하고, 상대와 지위를 갖고 경쟁하지 말고, 성취감을 주는 역할을 함으로써 어떤 협상 테이블에서도 상대에게 긍정적인 감정을 유발해 원하는 것을 얻는 방법을 다양한 사례를 통해 알려준다. 다니엘 샤피로 지음/이진원 옮김/288쪽/1만5000원

[뉴스핌 Newspim] 김인규 기자 (anold@newspim.com)