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거대여당 한나라호 '디도스암초'에 침몰하나

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선거참패·디도스파문 등으로 창당 14년만의 최대 위기

[뉴스핌=이영태 기자] 10·26 서울시장 보궐선거 참패, 최구식 의원 수행비서의 중앙선거관리위원회 홈페이지 디도스(DDoS.분산서비스거부) 공격 파문, 최고위원 3인의 동반사퇴 등으로 169석의 거대 여당 한나라당이 창당 14년 만에 최대위기를 맞고 있다.

한나라당은 7일 오후 열린 의원총회에서 일단 ‘홍준표 대표체제’를 유지하는 것으로 가닥을 잡은 것으로 알려졌으나, 정치권에선 최고위원 3인의 동반사퇴로 이미 한나라당의 유효기간은 만료됐다고 보는 시각이 우세하다. 홍 대표는 이날 의원총회에서 “다수 의원들의 의사에 따르겠다”며 의총 개회 20분 만에 자리를 떠났다. 의원 개개인에게 재신임을 묻겠다는 승부를 던진 것이다.

애초 이날 의총은 소득세 최고구간 신설 및 자본소득 과세 강화 등 소위 ‘부자증세’ 문제를 논의하기 위해 소집됐지만, 참석 의원들의 관심은 온통 ‘지도부 붕괴’ 문제에 집중됐다.

한나라당 김기현 대변인은 의총 후 기자들에게 “당 대표가 지금 이 시점에서 사퇴하는 것은 무책임한 일”이라면서 “대표가 쇄신안을 책임지고 추진해야 한다는 것이 대다수의 의견이었다”고 밝혔다. 현 지도체제를 유지하며 홍준표 대표 중심으로 정책쇄신과 정치쇄신이란 ‘투 트랙’을 진행해나가겠다는 뜻이다.

하지만 사퇴한 최고위원 3인을 비롯해 쇄신파가 강력 반발하고 있고 일부 수도권 쇄신파 의원들은 탈당까지 검토하고 있는 것으로 알려져 현 체제가 계속 유지되기는 어려울 것이라는 관측이 많다. 한나라당 유승민, 남경필, 원희룡 최고위원은 이날 오전 현 지도부로는 희망이 없다며 동반사퇴를 선언했다.

◆ 한나라당 혼란의 중심은 박근혜 전 대표의 역할 논쟁

한나라당 내 쇄신파의 요구는 당내 최대주주인 박근혜 전 대표의 대표직 복귀와 4월 총선 지휘로 압축된다. “박 전 대표가 나서서 이 절체절명 상황을 극복해 본인의 진정성을 보여야할 것”이라는 쇄신파 김성태 의원의 발언이 대표적이다.

현재 한나라당 의원들이 느끼고 있는 위기의식은 이날 아침 CBS 라디오 ‘김현정의 뉴스쇼’에 출연한 조전혁 의원의 말에서 감지할 수 있다. 그는 “거의 규모 10.0 지진에 해당하는 쓰나미가 몰려왔기 때문에 통상적인 방법으로는 당을 살려낼 수 없다는 생각”이라며 “아마도 100명 이상의 의원들은 새로운 틀을 짜야 한다는 점에 대해서 심정적으로 동의할 것”이라 말했다.

문제는 새로운 틀과 방향에 대해 한나라당 내 계파 간 이해관계가 첨예하게 엇갈리고 있어 최악의 경우 분당사태로까지 치달을 수 있다는 경고음이 곳곳에서 나오고 있다는 것이다. 즉 쇄신파 일부는 박 전 대표의 대표직 복귀를 위해 당권과 대권 분리조항을 정지하는 당헌·당규까지 개정해야 한다는 입장인 반면, 친박계는 박 전 대표의 조기등판을 부담스러워하고 있고, 주류인 친이계는 박 전 대표의 복귀에 대해 달갑지 않다는 반응을 보이고 있다.

결국 재창당이냐, 신당 창당이냐, 일부 의원들의 탈당을 전제로 한 분당이냐 등등의 시나리오가 난무하는 가운데 초점은 박근혜 전 대표가 과연 현 위기를 극복할 대안을 제시할 수 있느냐로 쏠린다.

박 전 대표가 전면에 나설 경우 탈당을 불사하겠다는 일부 쇄신파 의원들과 재창당을 주장하는 친이계 세력은 등을 돌릴 가능성이 높다. 반대로 조기등판을 꺼리는 친박계의 주장에 따라 박 전 대표가 몸사리기를 지속할 경우 한나라당의 와해는 가속도가 붙을 전망이다.

이날 의총에서 다수의 의원들이 이미 식물지도부로 전락한 ‘홍준표 대표 체제’를 유지하는 쪽으로 결론을 내린 것도 사실은 이처럼 복잡한 당내 역학관계가 작용했기 때문이다.

19대 총선을 4개월 여 앞두고 벌어지고 있는 한나라당의 분열과 혼란은 새해 예산안 처리 등 산적한 과제들을 방치해둔 채 연말연시 정국을 한치 앞도 볼 수 없는 미궁 속으로 빠져들게 하고 있다.

◆ 한나라당 “‘디도스 파문’ 국정조사·특검 수용”

한편 한나라당은 디도스 파문과 관련해 7일 비공개 최고중진연석회의를 하고, 야당이 요구해온 국정조사와 특검을 수용키로 결정했다. 홍 대표는 “저는 우리 한나라당이 오히려 적극 나서서 특별검사 제도를 도입해야 한다고 생각한다. 그렇게 하는 것만이 혼란을 줄이고 진실을 빨리 규명하는 길이라 생각한다”고 말했다.

민주당은 한나라당이 국정조사와 특검을 수용한 것에 대해 당연한 조치라면서도, 국면전환용 꼼수일 가능성을 배제하지 않고 있다.




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[뉴스핌 Newspim] 이영태 기자 (medialyt@newspim.com)

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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