[뉴스핌=이연춘 기자] 24일 경제개혁연대는 이건희 전 회장의 경영복귀와 관련, "삼성그룹은 최근 도요타 사태가 보여주듯이, 급변하는 불확실한 경영환경 속에서 그룹 전체의 위험을 관리하고 비전을 제시할 리더십이 필요하다는 것을 이건희 회장은 복귀 논거로 제시하지만 이건희 회장의 전격적 복귀를 이끌어낸 삼성그룹 지배구조 상의 문제는, 도요타 사태와 같은 불행한 상황을 예방하기보다는, 오히려 반대로 그러한 가능성을 증폭시킬 수 있다"고 주장했다.

경제개혁연대는 이날 논평에서 "삼성그룹의 지배구조 문제는 ▲ 외부와의 소통 부재 ▲ 내부의 폐쇄된 의사결정구조"라며 "이러한 지배구조 상의 문제는 삼성의 의결결정이 잘못되었을 때, 그것을 조기에 포착하고 수정할 수 있는 메커니즘이 작동하지 않는다는 것을 의미한다"고 강조했다.

즉 삼성의 지배구조상의 문제는 삼성의 사업상의 위험을 제어하기보다는 오히려 증폭시키는 요소로 작용한다는 얘기다.

또한 "삼성은 특검이 수사결과를 발표한 직후인 2008년 4월22일 10개 항목으로 이루어진 경영쇄신안 중 그 중 맨 앞의 세 개 항목은 총수일가의 퇴진과 전략기획실의 해체였다"며 "결국 이건희 회장의 복귀와 삼성전자 회장실 설치 등을 통해 삼성은 2년 전의 경영쇄신안이 완전히 없던 일로 된 것임을 공식 선언한 것이나 다름없다"고 말했다.

이어 "이건희 회장의 전격적인 복귀와 전략기획실 사실상 부활 결정은 삼성그룹이 자신의 지배구조 상 문제를 스스로 치유할 능력과 의지가 없음을 증명하는 것이나 다름없다"고 덧붙였다.