[뉴스핌=신동진 기자] LG전자와 포스코(POSCO)가 두 회사 직원 총 1600여명에 대해 서로의 공장ㆍ제철소를 방문토록 하고 혁신사례를 교육시켜 관심을 모으고 있다.

17일 LG전자에 따르면, LG전자는 포스코와 지난 연말부터 부장급과 임원들을 대상으로 서로의 혁신사례와 생산성 향상 방안 등을 가르치는 '혁신사례 벤치마킹'를 진행하고 있다. 이는 올해 상반기까지 진행되며 LG전자와 포스코 양사 직원 총 1600여 명이 참여하고 있다.

특히, LG전자에서는 조직책임자급 부장·임원 1100여 명이 이 프로그램에 참석하고 있다. LG전자의 수도권·평택 근무인원은 대치동 포스코센터를, 구미·창원 직원은 포스코 광양·포항제철소를 방문해 교육받고 있다.

'혁신사례 벤치마킹'을 통해 LG전자 직원들은 포스코 특유의 '일하는 방식'인 ▲ 조직과제와 개인목표에 대해 실행과 피드백을 연결하는 시스템 ▲ 24시간 개선활동을 추진하는 '학습 동아리활동' ▲ 설비의 성능과 효율을 최대로 높이는 'QSS(Quick Six Sigma)' ▲ 기술개발 추진사례 등에 대해 대해 집중 교육받고 있다.

LG전자 관계자는 "혁신성공 사례에 대한 벤치마킹을 통해 생산 등의 혁신활동 등이 보다 속도를 낼 것으로 기대된다"고 말했다.