이수빈 회장과 이윤우 부회장은 4일 대담형태로 진행된 사내방송을 통해 이같은 입장을 밝혔다.
이 자리에서 이 회장은 "지난 한해 어려움 속에서도 글로벌 일류기업 만들기에 온 힘을 다해주신 임직원께 감사 드린다"며 "이제 삼성은 국가 사회적으로 큰 비중을 차지하고 있고 해외에서도 삼성이라는 이름으로 널리 알려져 있다"며 격려했다.
무엇보다도 이 회장은 경제위기 이후 글로벌경제가 새로운 패러다임을 맞고 있다며 여기에 삼성 임직원들이 적극 대처해 주길 주문했다.
이 회장은 "지난 2년간의 경제위기는 새로운 질서가 재편되는 서막이라고 생각된다"며 "큰 패러다임의 변화가 이어질 것으로 보인다"고 말했다.
특히 그는 "위기를 우리는 기회로 삼아야 될 것으로 생각된다"며 "호랑이와 같이 우리 삼성임직원들이 올해 용맹하고 날쌔게 한 번 뛰어 주시기를 바란다"고 강조했다.
이어 진행된 이윤우 부회장도 이 회장과 같은 맥락에서 진단하고 임직원들이 과거의 틀을 깨고 새로운 창조의 길로 나설 것을 당부했다.
이 부회장은 "금융위기 이후 글로벌 산업계의 질서개편이 빠르게 진행되고 있다"며 "업종의 벽이 무너지고 생각지 못했던 경쟁자들이 나타나 우리를 위협하고 있다"고 진단했다.
그는 "이러한 패러다임의 전환기에는 틀을 깨고 과거를 버려야 새로운 창조의 길로 나아갈 수 있다고 생각한다"며 "이를 위해서는 자유로운 발상과 새로운 것을 생각하는 조직문화가 조성돼야 한다"고 전했다.
또한 "창조는 스피드가 뒷받침돼야 힘을 발휘한다"며 "창조와 스피드야 말로 이러한 대전환기에 필요한 가장 절실한 경쟁력이라고 생각한다"고 덧붙였다.
이어 이 부회장은 삼성이 글로벌 일류기업으로 도약하기 위한 조건으로 세계시장과 고객 마음속에 삼성브랜드를 뿌리내려야 한다고 지적했다.
이 부회장은 "아직 우리는 세계시장에 그리고 고객의 마음속에 삼성의 브랜드를 뿌리내리지 못하고 있다"며 "브랜드의 양과 질 모두를 세계 정상에 올려 놓은 다음에 이것이 저절로 선순환 돼야 세계 일류라고 할 수 있다"고 역설했다.
이와 함께 그는 "또 한가지 중요한 것은 삼성이 오늘이 있기까지 든든한 힘이 되어 준 우리 사회와 우리이웃을 잊지 말고 사회적 책임을 다하는 데도 정성을 기울여야 한다"고 말했다.
이 부회장은 "이렇게 해 나간다면 우리 삼성은 고객과 사회에 믿음을 주는 기업이 될 것이고, 마침내 글로벌 일류기업으로 우뚝 설 수 있을 것"이라며 "초일류 기업으로 가는 새로운 출발선에 선 지금 우리 모두가 한 마음으로 다시 한 번 힘을 모아서 함께 나갔으면 한다"고 독려했다.












