대우조선해양 노사가 올 임금동결합의라는 큰 틀의 임금협상안을 별다른 잡음없이 무분규 타결로 결정, 19년째 무분규 타결을 이어갔다.

대우조선해양(대표 남상태) 노사는 이달 27일 올해 임금 동결을 주요 내용으로 한 '2009년 임금 협상안'을 잠정 확정하고 29일 조합원 총회를 통해 확정시켰다.

이날 조합원 총회에는 7518명의 조합원 중 7151명의 조합원이 투표에 참여했으며, 이중 투표인원의 과반수 이상인 5429명(투표인원의 75.92%)이 찬성해 합의안을 통과시켰다.

올해 대우조선해양 노사의 합의안은 임금을 동결하고 매년 지급되던 성과배분 상여금도 예년 수준으로 맞췄다. 이를 구체적으로 보면 기본급을 동결하고 성과 배분상여금 300%와 교섭 타결 격려금등 350만원 그리고 회사 주식 매입 지원금 200% 등을 상하반기로 나눠서 지급키로 합의했다. 또 사내 협력업체에 대한 격려금도 확대 지급한다.

남상태 대우조선해양 사장은 "어려운 결정을 내려준 조합 집행부와 조합원들에게 감사하다"며 "안팎으로 어려운 시기이지만 이렇게 모든 대우조선해양인들이 서로 양보해 마음을 합친다면 현재의 어려움은 충분히 극복할 수 있을 것"이라고 말했다.

대우조선해양은 최근 세계적인 경제 위기를 극복하기 위해 남상태 사장을 비롯한 임원과 중간 간부급 사원들이 10~20%의 급여를 반납했다.

이어 일반 사원급 직원들도 자발적으로 임금 동결을 결의했으며, 이번에 노조도 이러한 위기 극복을 위한 고통분담에 동참하게 된 것이다.

대우조선해양은 이러한 노력과 함께 지난해 말부터 입사한 신입사원들에 대해서도 연봉을 줄이고 이를 통한 일자리 나누기에 적극 나서고 있다.

회사는 올해 본사의 경우 당초 계획보다 25% 가량 증가한 730여명 등을 채용하는 등 계열사와 협력사에서 총 1800여명의 신규 인력을 채용할 계획이며 이중 1190여명을 채용했다.

한편 대우조선해양은 올해 노사협상을 커다란 잡음 없이 끝냄으로써 지난 1991년부터 19년째 무분규 타결이라는 위업을 달성했다.