-KT임원진도 성과급 20% 반납등 비상경영결의서 서약
KT(이석채 사장)에 이어 SK텔레콤도 정만원 사장을 포함한 상무급이상 모든 임원들이 인센티브 보너스(IB)등 연봉을 자진반납키로 결의했다.
SK텔레콤 고위 관계자는 15일 "올해 통신시장도 어려울 것으로 예상하고 고통분담차원에서 임원들이 솔선수범 해 IB를 포함한 연봉을 자진반납하기로 결의했다"라고 밝혔다.
이번 SK텔레콤 임원급들의 연봉자진 반납은 상무급이상부터 최고경영자인 정만원 사장까지 총 75명이 모두 동참하게 되며 IB 30%와 연봉10%를 반납하게 된다.
이 관계자는 "SK텔레콤의 경우 상대적으로 다른 기업보다 낫다고 하나 중장기적인 관점에서는 최근의 경기상황과 포화된 통신시장을 고려했을 때 임원진들이 뭔가해야 한다는 컨센서스가 형성됐다"며 연봉 자진반납 배경을 설명했다.
한편 KT(이석채 사장)임원진들도 이날 성과급 20% 반납등 비상경영결의서에 서약하고 경영쇄신을 결의했다.
이날 KT임원진들은 작년 성과급의 20%를 자진반납 하는 등 각오를 다짐하며 비상경영결의서에 서약했다.
또한 임원 업무용 차량의 등급을 낮추고 해외출장 시에는 일반석을 이용하기로 했다.
KT(이석채 사장)에 이어 SK텔레콤도 정만원 사장을 포함한 상무급이상 모든 임원들이 인센티브 보너스(IB)등 연봉을 자진반납키로 결의했다.
SK텔레콤 고위 관계자는 15일 "올해 통신시장도 어려울 것으로 예상하고 고통분담차원에서 임원들이 솔선수범 해 IB를 포함한 연봉을 자진반납하기로 결의했다"라고 밝혔다.
이번 SK텔레콤 임원급들의 연봉자진 반납은 상무급이상부터 최고경영자인 정만원 사장까지 총 75명이 모두 동참하게 되며 IB 30%와 연봉10%를 반납하게 된다.
이 관계자는 "SK텔레콤의 경우 상대적으로 다른 기업보다 낫다고 하나 중장기적인 관점에서는 최근의 경기상황과 포화된 통신시장을 고려했을 때 임원진들이 뭔가해야 한다는 컨센서스가 형성됐다"며 연봉 자진반납 배경을 설명했다.
한편 KT(이석채 사장)임원진들도 이날 성과급 20% 반납등 비상경영결의서에 서약하고 경영쇄신을 결의했다.
이날 KT임원진들은 작년 성과급의 20%를 자진반납 하는 등 각오를 다짐하며 비상경영결의서에 서약했다.
또한 임원 업무용 차량의 등급을 낮추고 해외출장 시에는 일반석을 이용하기로 했다.












