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카카오·애플TV도 드라마 제작 박차...넷플릭스 위주 OTT 지형 바뀔까

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 넷플릭스, 웨이브에 이어 카카오TV와 애플TV도 자체 제작 콘텐츠로 승부수를 띄운다. 현재 넷플릭스, 왓챠로 대표되는 국내 OTT 시장이 오리지널 콘텐츠 위주로 재편될지 업계의 관심이 쏠린다.

◆ 정우·오연서부터 이민호·윤여정…카카오·애플도 '제작 콘텐츠' 승부

국내에서는 넷플릭스, 웨이브를 시작으로 이제는 카카오TV, 애플TV+도 오리지널 콘텐츠 생산에 전면 나섰다. 기존에 드라마들이 지상파와 케이블TV 방송을 통해서만 생산되고, 소비됐다면 이제는 바야흐로 손 안의 플랫폼, OTT를 통해 소비되는 시대다. 각 업체들은 유명 스타들과 직접 오리지널 시리즈를 제작하면서 콘텐츠 유통 주도권 잡기에 뛰어들었다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = [사진=카카오M] 2020.11.18 jyyang@newspim.com

최근 카카오TV는 배우 정우, 오연서를 주연으로 한 오리지널 드라마 '이 구역의 미친 X' 제작 소식을 알렸다. 이 작품은 각기 다른 사연을 가진 분노조절 0%의 '노휘오'와 분노유발 100%의 '이민경', 이른바 '이 구역의 미친 X'를 다투는 두 남녀가 펼쳐내는 과호흡 유발 로맨스다. 작품의 연출은 '청춘시대' 시리즈와 '검사내전' 등의 이태곤 감독이 맡았다. 매회 25분내외, 총 12부로 구성되며, 현재 촬영에 돌입해 내년 상반기 선보일 계획이다.

특히 카카오TV는 그동안 예능, 스타들의 라이브, 공연 실황 중계 등 다양한 콘텐츠를 소개했지만 최근에는 본격적으로 드라마 시리즈 제작에도 손을 댔다. 오는 21일부터 공개되는 유명 웹툰 원작 드라마 '며느라기'에는 박하선과 권율, 문희경이 출연하며 방영 전부터 이미 뜨거운 화제몰이에 성공했다.

여기에 애플TV+도 국내 배우들과 함께 오리지널 콘텐츠 작업에 돌입했다. 윤여정과 이민호가 출연하는 드라마 '파친코'는 8부작 드라마로 이들 외에도 일본 배우 안나 사와이, 소지 아라이, 가호 미나미 등이 출연한다. 해외 출신 제작진이 합류한 만큼 국내 유명 배우들의 해외 진출로도 받아들여진다. 윤여정은 이미 영화 '미나리'로 미국 독립영화 시상식인 고섬 어워드 최우수 연기상 부문에 노미네이트 되며 더욱 전세계의 관심을 한 몸에 받고 있다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = [사진=넷플릭스] 2020.11.18 jyyang@newspim.com

◆ 넷플릭스·웨이브, 제작 박차 동시에 타 OTT 콘텐츠 유통도 열어둬

국내에서 지상파, 케이블 방송이 주도권을 잡았던 드라마 제작과 유통은 점차 넷플릭스, 웨이브 등 모바일 강자들에게 넘어가는 추세다. 넷플릭스가 2-3년 전부터 국내 유명 배우, 작가, 감독들과 협업해 고퀄리티의 오리지널 시리즈를 내놓으면서 이같은 경향이 짙어졌다. '킹덤' 시즌 1, 2와 현재 제작 초읽기에 들어간 '킹덤-아신전', '보건교사 안은영'이 대표적이다.

대규모 구독자수와 탄탄한 자본력을 필두로 한 넷플릭스의 공세는 당분간 계속될 전망이다. 최근 김혜수와 김무열이 출연하는 넷플릭스 오리지널 시리즈 '소년심판'의 제작을 알렸으며, 인기 시리즈 '종이의 집' 한국판에는 김윤진이 출연을 확정했다. 정해인, 구교환이 출연하는 'D.P.', 이제훈 주연의 '무브 투 헤븐' 역시 줄줄이 제작 수순을 밟고 있다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = '며느라기'에 출연한 배우 박하선 [사진=키이스트] 2020.11.18 jyyang@newspim.com

지상파 3사와 SKT가 합세한 국내 토종 OTT 웨이브 역시 지상파 TV드라마 제작에 참여하며 오리지널 콘텐츠 제작에 꾸준히 나서고 있다. KBS '녹두전'을 시작으로 최근 SBS '앨리스'의 제작에 참여했으며 내년 초 MBC에서 방영되는 '러브씬넘버#'의 제작에도 나선다.

특히 웨이브는 최근 경쟁 OTT 업체인 카카오TV의 오리지널 드라마도 단독 제공에 나서며 영역을 확장하고 있다. 카카오TV의 '연애혁명' '아만자' '며느라기' '아직 낫서른'은 웨이브를 통해서도 전편 모두 만날 수 있으며, 새로이 공개되는 에피소드는 12시간 후 웨이브에서 시청 가능하다. 유료 구독자들의 만족도를 높이기 위해 경쟁사의 콘텐츠도 수용하겠다는 파격적인 행보다. 한계없는 경쟁에 돌입한 OTT 시장의 지각변동이 예상되는 이유다. 

jyyang@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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