KSPO 개인맞춤 건강증진 사업, 2026 한국 ESG 혁신정책대상 사회 부문 대상 수상

기사입력 : 2026년11월03일 17:46

최종수정 : 2026년11월03일 17:46

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KSPO는 지난달 15일 ESG 혁신정책 대상 사회 부문 대상을 수상했다
국민체력100 파트너스를 264개소로 확대하고 AI 운동처방을 도입했다
체력측정·교실 참여와 건강체력 향상 인원이 모두 증가했다

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[서울=뉴스핌] 유다연 기자=서울올림픽기념국민체육진흥공단(이하 KSPO)이 ESG경영을 대표사업의 혁신으로 연결해 국민이 체감하는 스포츠복지의 가치를 높인 성과를 인정받았다.

KSPO는 지난달 15일 국립세종수목원에서 열린 '2026 한국정책학회 추계학술대회'에서 '국민체력100 서비스 혁신을 통한 지속가능한 대국민 스포츠복지 실현' 사례로 '한국 ESG 혁신정책 대상' 사회 부문 대상을 수상했다.

한국정책학회가 주관하는 '한국 ESG 혁신정책 대상'은 공공기관의 우수한 ESG 정책사례를 발굴하고, 그 성과를 공유·확산하기 위해 2022년 제정된 상이다. 올해로 5회째를 맞은 이번 시상에서는 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 분야에서 지속가능한 경영과 사회적 가치 실현에 기여한 기관을 선정했다.

이번 수상은 KSPO가 ESG경영에서 강조하는 사회적 책임을 대표 스포츠복지사업의 개선과 연결하고, 국민의 건강한 삶을 지원하는 구체적인 성과로 이어갔다는 점에서 의미가 크다.

KSPO의 2025년 ESG경영보고서에 따르면, 이중중대성 평가에서 '대국민 맞춤형 스마트 스포츠복지 서비스 고도화'가 핵심 이슈 1순위로 선정됐다. 이는 국민의 스포츠 참여 기회를 넓히고 개인별 맞춤형 건강관리 서비스를 강화하는 것이 기관의 지속가능한 경영과 사회적 가치 실현에 있어 중요한 과제임을 보여준다.

[서울=뉴스핌] 체육공단이 지난 13일 전남광주 국립아시아문화전당에서 열린 2026 한국정책학회 하계학술대회에서 '인공지능(AI) 대전환기 모두가 즐기는 스포츠 복지 패러다임 혁신'을 주제로 특별 세션을 열었다. [사진=서울올림픽기념국민체육진흥공단] 2026.08.14 willowdy@newspim.com

이러한 ESG경영 방향에 맞춰 KSPO는 국민체력100의 접근성, 운동처방의 정확도와 일관성, 지속적인 참여를 위한 동기부여 등을 주요 개선과제로 삼았다. 현장과 이용자의 요구를 구체적인 혁신과제와 성과지표로 연결하고, 서비스 제공 방식부터 참여 지원체계까지 개선해 왔다. ESG경영에서 도출된 핵심 과제를 본업의 혁신과 연결해 국민이 일상에서 체감할 수 있는 변화로 구현했다.

먼저, KSPO는 국민이 생활권 안에서 체력관리 서비스를 보다 편리하게 이용할 수 있도록 민간 체육시설 및 지자체와의 협력을 확대했다. '국민체력100 파트너스'를 기존 140개소에서 264개소로 늘려 헬스장 등 가까운 시설에서도 간편체력측정과 체력증진 프로그램을 이용할 수 있는 기반을 마련했다. 국민체력100의 측정·인증 기준을 활용하는 '서울체력9988'과의 연계해 지역의 체력관리 서비스 접근성을 높이기도 했다.

협력시설의 서비스 품질도 함께 관리했다. KSPO가 축적한 전문성을 민간시설에 전수하고, 서비스 매뉴얼과 체력증진 가이드를 제공해 공통된 기준에 따라 서비스를 운영하도록 지원했다. 서비스 제공 장소를 확대하면서도 체력관리의 전문성과 일관성을 유지하기 위한 노력이다.

체력관리 서비스의 전문성과 효율성을 높이기 위한 디지털 혁신도 추진됐다. KSPO는 2016년부터 2025년까지 축적된 체력측정 데이터 184만 건을 분석해 인공지능(AI) 기반 맞춤형 운동처방 시스템을 구축했다.

이 시스템은 체력 수준과 연령, 성별, 운동 목적 등을 반영해 운동을 추천하고, 건강운동관리사가 AI의 결과를 검토·수정하는 방식으로 운영된다. 축적된 데이터와 전문가의 판단을 결합해 개인별 운동처방을 지원하고, 센터와 담당자에 따라 발생할 수 있는 서비스 편차를 줄이도록 설계했다.

데이터와 전문가의 역량을 결합해 개인별 맞춤형 건강관리를 지원함으로써 공공 스포츠복지 서비스의 품질을 높이고자 했다.

체력수준에 관계없이 누구나 운동에 참여하고 성취를 경험할 수 있도록 제도를 개선한 점도 주목할 만하다. KSPO는 2025년 6월부터 체력인증등급을 기존 1~3등급에서 1~6등급으로 세분화했다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 지역 거점대학 업무협약 체결 사진. 왼쪽부터 단국대 전용배 학장, 한체대 이영선 학장, 정철락 본부장, 계명대 이선장 학장, 전남대 강구섭 학장. [사진=국민체육진흥공단] 2025.08.01 thswlgh50@newspim.com

기존 3등급 기준에 도달하지 못한 이용자도 자신의 현재 체력 수준과 다음 목표를 구체적으로 확인할 수 있게 된 것이다. 단계별 성취를 통해 운동에 대한 자신감을 얻고, 지속적인 체력관리로 이어지도록 인증체계를 개선했다.

측정 이후의 관리도 보완했다. 웹과 모바일을 통해 체력 변화 추이를 확인하고, 주간 운동계획과 대체운동 정보를 활용할 수 있도록 지원했다. 건강운동관리사의 상담과 함께 자신의 변화를 살펴보고 운동계획을 실천할 수 있도록 관리 방식을 개선한 것이다.

체력증진교실의 운영 범위도 온라인과 민간 협력시설, 주간보호센터 등으로 확대했다. 어르신과 암 생존자, 치매 환자 등 건강취약계층에 대한 체력관리 지원도 강화해 운동을 시작하거나 지속하기 어려운 국민까지 참여 기회를 넓혔다.

이러한 서비스 개선과 함께 실질적인 참여 확대와 체력 향상 성과도 확인됐다. KSPO가 제시한 성과자료에 따르면 직접 체력측정 참여자는 전년 대비 13.9%, 체력증진교실 참여자는 38.1% 증가했다. 건강체력 향상 인원도 17.7% 늘어나 서비스 이용 확대와 함께 체력 개선 측면에서도 긍정적인 성과를 거뒀다.

주목할 점은 서비스 제공의 편리성과 운영 효율성을 높이는 데 그치지 않고, 국민의 실제 참여와 건강체력 향상까지 성과관리의 범위를 넓혔다는 것이다. KSPO는 서비스 이용실적과 만족도, 체력 변화 등을 확인하고 외부 전문가의 의견을 후속 개선과제에 반영하는 등 성과를 지속적으로 점검하고 있다.

이번 수상은 ESG경영이 선언이나 보고서에 머무르지 않고, 공공기관의 핵심사업과 연계해 국민이 체감할 수 있는 서비스 개선과 사회적 성과로 이어질 수 있음을 보여준 사례라는 점에서 의미가 크다. 특히 ESG경영을 통해 확인한 주요 과제를 현장의 서비스 개선으로 구체화하고, 그 성과를 검증해 다시 정책과 사업 운영에 반영하는 지속가능한 혁신의 방향을 제시했다.

한편 KSPO는 "앞으로도 ESG경영을 바탕으로 국민의 체력관리 접근성과 서비스 품질을 지속적으로 높이고, 누구나 일상에서 스포츠를 통해 건강한 삶을 누릴 수 있도록 공공 스포츠복지의 역할을 강화해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

willowdy@newspim.com

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[AI 일러스트= 김가희 기자] ◆ 모집인 조회서비스 뚫리자 고객 정보까지…신한 2만5729명·국민 2210명 유출 4일 금융권에 따르면 이번 연쇄 해킹에서 가장 먼저 드러난 신한은행 사고는 모바일 홈페이지 'M신한'의 대출모집인용 조회 서비스에서 시작됐다. 아이디와 비밀번호만 있으면 들어갈 수 있는 서비스였다. 신한은행이 국회에 제출한 자료를 보면 공격자는 9월 28일 저녁부터 고객번호 등 입력값을 무작위로 바꿔 넣으며 조회를 반복했고 휴대전화 인증 우회도 시도했다. 8개국 인터넷 프로토콜(IP) 주소를 바꿔가며 들어왔고, 은행은 15시간26분 뒤에야 이상을 알아챘다. 유출 고객은 2만5729명이다. 이름·전화번호와 연소득, 산출 대출한도 등이 빠져나갔고 주민등록번호 66건과 연계정보(CI) 97건도 포함됐다. 금융당국은 지난달 4일 은행 4곳과 예가람·웰컴저축은행, 현대캐피탈 등 7개사 사고 가운데 여러 곳에서 동일 공격자로 추정되는 IP가 발견됐고 인공지능(AI) 도구를 활용한 정황이 있다고 밝혔다. 비슷한 접근 시도를 받은 우리은행과 NH농협은행에서는 유출이 확인되지 않았다. 우리은행은 대출모집인이 지정 태블릿에서 별도 인증서와 생체인증을 거쳐야 업무시스템에 들어갈 수 있고, 농협은행은 모집인에게 내부망 접속 권한이나 별도 업무시스템을 주지 않는다. KB국민은행은 직원용 모바일 업무지원 시스템 'RM 에이전트'와 'PB 에이전트'가 뚫렸다. 지난달 2일 고객 119명 유출을 밝혔다가 26일 재조사에서 고객 1631명과 임직원 460명을 추가로 확인해 피해가 2210명으로 늘었다. 하나은행은 영업지원시스템(ODS)에서 고객 89명의 주민등록번호·주소·직장명 등이 유출됐다. 최병호 고려대 휴먼인스파이어드AI연구원 교수는 이번 사고를 개별 회사가 아닌 금융권 전반의 구조적 취약점 문제로 봤다. 그는 "이번 사고는 본사가 아닌 외곽 조직이 털린 것이어서 망분리와는 관계가 없다"며 "외곽 조직은 업무 편리성이나 직원 복지, 매출 때문에 보안 등급을 의도적으로 낮춰온 곳"이라고 말했다. 이어 "과거 인간 해커는 목표를 정해 오래 준비했지만 AI 에이전트는 수천 개가 금융권 전체를 실시간으로 훑다가 취약점을 찾으면 바로 공격한다"며 "관행처럼 해오던 부분을 AI 에이전트가 간파한 것"이라고 진단했다. [AI 일러스트= 김가희 기자] ◆ 자체점검 '적정' 대신증권도 뚫려…협력사 연계서버서 3만8490명 유출 대신증권은 지난달 17일 투자일임 비대면 계좌개설 연계서버에서 비정상 접근을 포착했다. 고객 3만8490명의 이름·이메일·주소와 암호화된 계좌번호 등 8개 항목이 유출됐다고 지난달 28일 밝혔다. 대신증권은 당국의 12개 항목 자체점검에서 미흡사항이 없다고 보고한 것으로 전해졌으며, 뚫린 연계서버는 당시 점검 대상에 들어 있지 않았다고 밝혔다. 같은 날 미래에셋자산운용도 업무용 웹 시스템에 외부 IP가 비정상 접근해 일부 업무 정보가 유출됐다고 밝혔다. 고객정보 유출은 없었다고 했다. 한양증권도 지난달 29일 외부 그룹웨어에 대한 비정상 접근으로 고객정보 15건을 포함한 개인정보 31건이 유출된 사실을 확인했다. 주민등록번호가 포함된 건은 3건이다. 한 자산운용업계 관계자는 "운용업계는 개인 고객 정보를 직접 다루는 일이 적어 그동안 보안 투자 우선순위가 은행·증권·카드보다 낮았던 게 사실"이라며 "중소형사는 자체 보안 인력을 꾸리기 어려워 전산을 외주에 의존하는 곳이 많은데, 외주업체가 뚫리면 같이 피해를 입는 구조적 위험이 있다"고 말했다. 그는 "대신증권과 미래에셋자산운용 사고가 알려진 뒤 점검 수위가 한 단계 더 올라갔다"며 "외부에 노출된 시스템을 전수 파악해 접근통제를 다시 확인하고 점검 범위를 외주·연계 구간까지 넓히고 있다"고 전했다. 빗썸은 사내 모바일 그룹웨어가 뚫려 고객 6444명과 임직원·협력사 직원 715명의 정보가 유출됐다고 지난달 29일 밝혔다. 고객 844명분은 암호화되지 않은 채 노출됐고 주민등록번호·신분증 사본 등이 포함됐다. 빗썸은 당국 자체점검 때 최신 보안패치 적용이 미흡하다고 보고했던 것으로 전해졌다. 보험사 가운데 처음 해킹 유출을 신고한 미래에셋생명은 지난달 25일 이상 징후를 발견했다. 홈페이지와 청약시스템 일부가 침해돼 이름·주민등록번호·계좌번호 등 홈페이지 서비스 관련 정보가 빠져나갔다. 유출 규모는 아직 확정되지 않았다. ◆ 10년 된 데이터베이스 쓰던 예가람 4만3246명 유출…웰컴·현대캐피탈은 닷새 뒤 인지 예가람저축은행에서는 고객 4만3246명의 정보가 유출됐다. 규모가 공개된 사례 가운데 가장 많고 상반기 말 거래자(16만2731명)의 4분의 1이 넘는다. 이 중 320명은 주민등록번호·계좌번호·거래내역 등 다른 항목까지 빠져나갔다. 해커는 9월 16일 고객정보 서버에 접근했지만 은행은 14일 뒤에야 이를 알아챘다. 국정감사에서는 침해 관련 시스템에 2016년 출시된 구버전 데이터베이스(DB) '레디스(Redis) 3.0.7'이 쓰였고 1년 전 공개된 취약점도 패치되지 않은 상태였다는 지적이 나왔다. 예가람저축은행은 사고 당시 금융보안원 회원사도 아니었다. OK저축은행은 지난달 11일 대출신청 웹페이지, 15일 모바일 수신서비스 홈페이지가 잇따라 뚫려 고객 250명의 연소득·대출금액 등과 268명의 계좌번호·잔액 등이 유출됐다. 웰컴저축은행과 현대캐피탈은 9월 27일 공격을 받고도 닷새 뒤 금융보안원이 공유한 공격 IP로 접속 기록을 살피다 침해를 확인했다. 웰컴저축은행에서는 법인 인터넷뱅킹 아이디·대표자 이름 등 2370건(중복 포함)이 유출됐다. 현대캐피탈은 주택대출 모집인 조회페이지가 공격받아 모집인 146명의 주민등록번호가 노출됐다. 새마을금고중앙회 공제 홈페이지에서도 회원 400여명의 정보가 빠져나갔고, 중앙회는 약 60시간 뒤 금융보안원이 전달한 의심 IP를 분석하고서야 이를 알았다. 김명주 인공지능안전연구소(AISI) 소장은 최 교수와 달리 뚫리지 않은 회사도 있는 만큼 개별 회사의 문제로 봐야 한다고 했다. 그는 "기업마다 부가서비스로 했거나 보안을 등한시했던 부분이 계속 뚫리고 있다"며 "금융권도 보안을 비용으로 보기 때문에 사고가 안 나면 아까운 돈이다 보니 몇 년씩 사고가 없자 늘려야 할 투자를 계속 줄이다가 이번에 터진 것"이라고 말했다. 실제 금융권 정보보호 인력 비중은 수년째 10%를 밑돈다. 금융감독원이 강민국 국민의힘 의원실에 제출한 자료를 보면 올해 6월 말 7개 업권의 정보기술(IT) 인력 2만7508명 가운데 정보보호 인력은 2654명(9.6%)으로, 은행(8.8%)과 증권(9.5%)은 평균에도 못 미쳤다. ◆ 555곳 중 130곳 '미흡'…패치·인증·관제 기본 항목서 구멍 금융위원회가 지난달 14일 공개한 긴급 자체점검에서 금융회사 555곳 가운데 130곳(23.4%)이 보안패치 미적용, 기술지원이 끝난 노후 시스템 관리 미흡, 24시간 보안관제 미구축, 대외시스템 인증·인가 누락, 다중인증(MFA) 미도입 등 미흡사항을 보고했다. 나머지 425곳은 '적정'으로 보고했다. 신진창 금융위 사무처장은 지난달 14일 "수 차례에 걸쳐 전수점검과 관리 강화를 주문했음에도 금융회사에서 기본적인 부분이 잘 지켜지지 않는 사례가 발견된 것은 매우 뼈아픈 부분"이라고 말했다. 금융감독원도 금융권의 이행이 충분하지 않다고 판단했다. 사고 전부터 기본 보안 통제 보완과 외부 접점 악용 주의 등을 전파했고, 긴급 체크리스트 점검 때 필수적인 경우를 빼고 외부 접근을 원칙적으로 차단하도록 했지만 가시적인 변화가 나타나지 않았다는 것이다. 이찬진 금감원장은 전날 임원회의에서 "사고 회사가 유의사항과 자체점검을 제대로 이행했는지 살피고, 종합금융투자사업자·보험사 등 대형 금융회사도 은행권과 같이 CEO 등 경영진 책임까지 엄중하게 물으라"고 지시했다. 대부업·가상자산업·온라인투자연계금융업 등 전자금융거래법 미적용사를 포함한 전 금융권의 외부 접점을 전수 점검하고, 형식적 점검에 그친 곳은 엄중 조치하라고도 했다. 오는 5일에는 이억원 금융위원장이 5대 시중은행장·금융협회장 등과 간담회를 열고 AI 해킹 대응 방안을 논의한다. 최 교수는 미국·유럽처럼 외부 공격을 가정해 취약점을 찾는 '레드팀' 점검을 상시화해야 한다고 했다. 그는 "그동안은 체크리스트로 점검하거나 자기 보고에 의존해 보고할 때는 문제가 없다고 했을 것"이라며 "정부가 보안 품질을 평가하거나 보안 성과를 공시해 주가에 반영되도록 하면 기업이 돈을 쓸 수밖에 없는 구조가 된다"고 말했다. 김 소장은 보안을 투자로 보는 인식과 CEO가 책임지는 구조를 개선 과제로 꼽았다. 그는 "지금은 CEO가 아니라 개인정보·정보보호 담당자가 책임을 지고, 사고가 나면 그 사람을 잘라버리면 끝"이라며 "갈수록 AI를 쓴 공격이 늘어날 텐데 이전 보안 시스템으로는 막을 수 없는 만큼 은행도 AI 시스템을 갖춰 미리 방어에 신경 써야 한다"고 말했다. [사진=금융위원회] ssup825@newspim.com 2026-11-04 06:00