AI 핵심 요약
beta- 고용노동부와 산업인력공단은 29일 해외경험 청년 채용박람회를 열었다
- 국내 기업 45곳이 참여해 해외경험 청년의 채용과 상담을 진행했다
- 청년들은 현장면접과 컨설팅 등을 받고 국내 재취업 기회를 모색했다
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[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 해외에서 경험을 쌓은 청년들이 국내에서 경력을 이어갈 수 있도록 지원하는 채용박람회가 열렸다. 행사에는 국내 기업 45곳이 참여하고, 청년들은 멘토와 대화하거나 채용 상담 등을 받을 수 있다.
고용노동부와 한국산업인력공단은 29일 코엑스 마곡 4층 르웨스트홀에서 '2026 글로벌 커리어 리스타트 채용박람회'를 열었다고 밝혔다.
박람회에는 국내 기업 45곳이 참여해 호텔서비스와 해외영업, 정보통신, 경영·사무 등 다양한 직무에서 해외 경험을 보유한 청년을 채용할 예정이다.
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국내 재취업에 성공한 멘토 3명을 포함한 청년 대표 8명도 박람회에 나와 해외 취업에 도전하고 국내 재취업에 이르기까지 겪었던 경험, 해외에서 쌓은 역량을 국내 경력으로 연결하는 과정 등에 대한 대화를 나눌 예정이다.
청년들은 기업별 채용 부스에서 현장 면접과 채용 상담을 받을 수 있다. 청년들의 취업 역량 강화를 위해 1대1 취업 컨설팅, 특별 강연, 인공지능(AI) 모의면접, 이미지 컨설팅, 취업 사진 촬영 등 다양한 부대 행사도 운영한다.
정부는 간담회에서 나온 청년의 목소리를 국내 재취업 지원을 비롯한 해외취업 지원사업 정책 추진에 반영한다는 계획이다.
이날 개막식에는 임영미 노동부 고용정책실장과 이병훈 산업인력공단 이사장 등이 참석해 해외 경험 청년들과의 간담회를 진행한다.
노동부와 공단은 해외 취업 지원사업을 통해 청년들이 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 지원해 왔고, 지난 2021년부터 2025년까지 2만6000여명의 청년이 해외에서 일자리와 성장의 기회를 찾았다.
지난해부터는 해외 경험이 국내 경력으로 이어질 수 있도록 국내 재취업 지원사업도 신설했다. 지난해 기준 해외경력자 멘토링, 전문가 컨설팅, 1대1 모의면접 등 취업역량 향상 프로그램에 참여한 청년은 970명이었다.
임영미 고용정책실장은 "청년들이 해외로 나갈 때뿐만 아니라 돌아온 뒤에도 더 넓은 기회를 만날 수 있도록 해외 취업부터 국내 재취업까지 지원의 연결고리를 넓혀 나가겠다"고 밝혔다.
이병훈 산업인력공단 이사장은 "해외에서 시간은 경력의 공백이 아니라 남다른 출발점"이라며 "청년들이 해외에서 쌓은 경험과 역량을 국내에서도 충분히 발휘할 수 있도록 공단이 든든한 동반자가 되겠다"고 말했다.
sheep@newspim.com













