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스티븐 허프 경 "클래식 주도권, 50년 뒤 한국이 쥐게될 것"

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"임윤찬은 실패 겪어야 더 성장" 조언

[서울=뉴스핌] 최문선 기자 = 스티븐 허프 경의 신작이자 깊은 사유와 감정이 응축된 '더 월드 오브 예스터데이'(The World of Yesterday)가 한국에서 첫선을 보인다.

18일 서울 서대문구에 위치한 서대문문화체육회관에서는 함신익과 심포니 송 마스터즈 시리즈 IX '스티븐 허프 경' 기자 간담회가 열렸다.

[서울=뉴스핌] 최문선 기자 = 함신익과 스티븐 허프 경. [사진=함신익과 심포니 송] 2025.11.18 moonddo00@newspim.com

오는 22일 롯데콘서트홀에서 열리는 '함신익과 심포니 송 마스터즈 시리즈' 아홉 번째 무대는 단순한 시즌 프로그램의 일환으로 보기엔 부족하다.

이 무대는 연주자, 작곡가, 사유하는 예술가로서 클래식 음악계에 독보적 존재감을 지닌 스티븐 허프 경의 진면목을 경험할 수 있는 특별한 기회다. 이번 공연에서 허프 경은 자신의 최신작 '더 월드 오프 예스터데이'의 한국 초연을 직접 협연자로 참여해 선보인다. 지휘는 함신익, 연주는 오케스트라 '함신익과 심포니 송'이 맡는다.

함신익 지휘자는 "스티븐이 자신의 작품을 연주한 적이 없는데, 그가 다뤄온 역사와 전통, 그리고 감정들을 복합해 하나의 작품이 탄생했다"며 이번 협업의 의미를 설명했다.

스티븐 허프는 작품이 탄생한 배경을 "우연히 생일에 초연하게 돼 신기하다"며 "코로나 시기, 한 영화감독에게서 음악을 맡아달라는 이메일을 받으며 이 곡이 시작됐다"고 회상했다.

[서울=뉴스핌] 최문선 기자 = 피아노에서 작품 설명 중인 스티븐 허프 경. [사진=함신익과 심포니 송] 2025.11.18 moonddo00@newspim.com

그는 원래 감독이 다른 작곡가에게 영화음악을 의뢰했으나 그 인물이 허프를 추천하면서 작업이 성사됐다고 전했다. 작품은 '전문 연주자가 자신의 곡을 연주하는 이야기'를 담을 예정이었지만 영화는 끝내 제작되지 않았다. 스티븐 허프는 "영화가 엎어진 것이 오히려 행운이었다. 내 음악을 온전히 나만의 것으로 만들 기회가 됐다"며 "과거 작곡가들이 직접 자신의 작품을 연주하던 시대를 그리워하며 이를 다시 구현하고 싶었다"고 말했다.

오보에스트 역시 "어려운 곡이라 연습하느라 어젯밤을 꼬박 새웠다"고 털어놨다.

함 지휘자는 "미국 시절부터 스티븐과 여러 차례 협연해왔다"며 각별한 신뢰를 드러냈다. 그는 "KBS교향악단 상임 지휘자 취임 연주 때도 그를 불렀다. '천당 가기 전에 단 한 명의 피아니스트와 연주할 수 있다면 누구를 고르겠냐'고 묻는다면 스티븐을 선택할 것"이라며 "매일 함께 연주하고 싶을 만큼 음악적 영감을 주는 사람"이라고 극찬했다.

스티븐 허프는 단원들에 대한 인상도 전했다. 그는 "보통 나이가 많은 단원들은 열정이 떨어지기 마련인데, 이곳은 모두가 잘하고 싶어 하고 연주하고 싶어하는 에너지가 느껴졌다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 최문선 기자 = 질문에 답하는 스티븐 허프 경. [사진=함신익과 심포니 송] 2025.11.18 moonddo00@newspim.com

작품에 담은 메시지에 대해 허프는 무엇보다 '감정의 교류'를 강조했다. 그는 "나는 음악에서 감동받는 것을 좋아한다. 듣다가 눈물을 흘릴 때도 있다"며 "청중이 공연을 마치고 집에 돌아가며 내 멜로디를 흥얼거릴 수 있기를 바란다. 그것이 내 음악의 핵심 메시지"라고 설명했다.

그는 한국 클래식계에 대한 애정도 숨기지 않았다. 그는 "한국은 정말 멋진 곳이다. 청중이 열정적이다. 유럽과 미국의 클래식 음악은 위기라고 생각하지만 한국은 안전하다"며 "50년 후에는 전 세계 학생들이 한국에 음악을 배우러 올 것이다. 주도권이 한국으로 이동할 것"이라고 전망했다.

또한 "임윤찬, 신창용, 이혁, 이호, 김홍기 등 뛰어난 피아니스트가 너무 많다"며 "특히 임윤찬이 받는 압박은 상당할 텐데, 실패를 겪어야 극복할 수 있다. 나도 콩쿠르 우승 후 탈진해 9개월간 입원한 경험이 나를 성장시켰다"고 덧붙였다.

자신의 곡을 연주하는 것과 남의 곡을 연주할 때의 차이에 대한 질문에는 "거의 비슷하다. 작품을 완성해 세상에 내놓는 순간 이미 내 것이 아니다. 호숫가에서 배를 떠나보내는 것과 같다"고 답했다.

작곡과 연주의 매력에 대해서는 "둘 다 할 수 있다는 것이 기쁘다"며 "작곡은 개인적이고 괴로운 과정이지만, 완성되면 끝이다. 하지만 연주는 끝이 없다. 매일 피아노를 연습해야 하고, 호텔에도 꼭 피아노를 넣어달라고 요청한다"고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 최문선 기자 = 질문에 답하는 함신익 지휘자. [사진=함신익과 심포니 송] 2025.11.18 moonddo00@newspim.com

함 지휘자는 자신의 목표도 솔직하게 밝혔다. 그는 "매일이 실패지만 오케스트라를 이끌어온 것은 잘했다고 생각한다"며 "한국 오케스트라의 문제점을 발견하고 새로운 시스템을 개발해 이곳을 창단했다. 하나의 모델이 되는 오케스트라를 만들고 싶지만 아직 멀었다"고 말했다.

이어 "800석 규모의 심포니송 전용 홀을 만드는 것이 소원"이라며 "좋은 예술가들을 많이 키워 앞으로 5년 내 다른 곳으로 진출해 리더가 되게 하고 싶다. 아직 이루지 못한 꿈이 많다"고 포부를 전했다.

moonddo00@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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