[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 현대건설이 젊은 인재 영입을 통해 미래 성장 동력을 강화하고 조직 전반의 혁신 역량을 확보하고자 2025년 하반기 신입사원을 채용한다고 1일 밝혔다.
모집 분야는 ▲토목(설계·토목) ▲건축·주택(건축·설비·전기·토목) ▲플랜트(기계·화공·전기) ▲뉴에너지(New Energy)(원자력·기계·화공·전기·토목·건축) ▲경영일반 ▲안전이다.
현대건설은 '에너지 트랜지션 리더'로서 지속 가능한 에너지 혁신을 주도하기 위해 이번 모집에서 뉴에너지사업 분야의 인재를 집중 채용해 사업 성장의 기반을 더욱 견고히 다질 방침이다. 또한 핵심 상품 중심의 경쟁력 고도화, 글로벌 시장 지배력 확대 등에 새로운 역량을 결집해 미래 성장 전략 추진에 속도를 더할 계획이다.
지원 자격은 정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자이며, 지원서는 9월 29일까지 접수한다. 채용 절차는 인적성(10월), 1차 면접(11월), 2차 면접(12월)을 거쳐 2026년 1월에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
글로벌 인재 확보를 위한 외국인 유학생 채용도 동시에 진행한다. 모집 분야는 ▲토목공학 ▲건축공학·건축학 ▲기계·화학공학 ▲전기·전자공학 ▲원자력공학 ▲컴퓨터공학 ▲상경·인문·사회 계열이며, 특히 이공계열 전공자를 대거 채용할 예정이다. 지원 자격은 정규 4년제 국내 대학(석·박사 포함) 기졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자다. 지원서 접수 마감은 29일로 동일하며, 최종 합격자는 2026년 1월 중 발표될 예정이다.
현대건설은 오는 15일부터 19일까지 신사동 디에이치 갤러리에서 팝업 리쿠르팅을 열고 채용설명회, 직무 특강, 신입사원 합격수기 공유, 채용상담, 모의면접 등 다양한 프로그램을 진행할 계획이다. 참가 신청은 11일까지이며, 참석자 전원에게 직무소개와 합격자 자기소개서 등이 담긴 '2025 현대건설 시크릿 노트'를 제공한다.
아울러 지원자들의 직무 이해도를 높이기 위해 현직자들의 경험을 토대로 제작한 직무 소개 콘텐츠도 제공하고 있다. 토목, 건축, 플랜트, 원자력 등 국내외 현장 직원은 물론 인사, 재경, 구매 등 여러 분야 직원들의 인터뷰를 통해 업무별 필요 역량과 기업 문화 등을 소개한다. 해당 콘텐츠는 현대건설 홈페이지와 공식 블로그 및 유튜브 채널에서 확인할 수 있다.
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