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'대명소노' 서준혁, 14년 만에 티웨이항공 인수 재추진...경영권 분쟁 예고

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대명소노, 티웨이항공 경영권 인수 공식화...2011년 포기 이후 재도전
3월 정기주총서 1대주주와 '표대결' 예고...티웨이항공 주가는 상승세

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 대명소노그룹이 티웨이항공 경영권 인수를 공식화했다. 2011년 인수 포기 이후 14년 만의 재도전이다. 대명소노가 경영권 확보 의지를 드러내며 1대 주주와의 경영권 분쟁을 예고하자 티웨이항공 주가는 요동쳤다.

향후 티웨이항공 경영권을 둘러싸고 대명소노그룹과 티웨이홀딩스·예림당 간 분쟁이 본격화할 전망이다. 올해 3월 정기주주총회에서 표 대결로 경영권 향방이 결정될 것으로 관측된다. 

티웨이항공 항공기 [사진=티웨이항공]

◆ 대명소노, 티웨이항공 경영권 인수 공식화

대명소노그룹은 지난 20~21일 이틀간 티웨이항공 경영진에 경영개선 요구서 발송한 데 이어 주주명부 열람등사 청구하며 경영 참여 의사를 분명히 했다고 22일 밝혔다.

대명소노가 이달 초 '항공사업 TF'를 발족하고 티웨이항공 경영권 인수를 검토한 결과, 경영 참여 쪽으로 가닥을 잡은 것이다.

가장 먼저 경영진 전면 교체를 요구했다. 소노인터내셔널이 지난 20일 티웨이항공과 정홍근 대표이사에 전달한 경영개선 요구서에는 ▲경영진의 전면 교체를 비롯해 ▲티웨이항공 유상증자를 통한 자금 조달을 요구하는 등의 내용이 포함됐다.

소노인터내셔널은 이번 경영개선요구서에서 "티웨이항공은 현재 항공 안전의 신뢰성을 담보하지 못하고 있다"며 "부족한 정비 비용과 인력, 항공안전감독에 따른 높은 개선지시비율을 미뤄볼 때 항공 안전의 중요성에 대한 인식이 부족하다"고 지적했다.

이튿 날인 지난 21일에는 오는 3월 예정된 정기 주주총회 의안 상정을 위한 주주제안 전달과 주주명부 열람등사를 요청했다. 신규 이사를 선임하고 재무구조를 개선하라는 것이 핵심이다.

대명소노그룹 소노타워 전경. [사진=대명소노그룹]

◆ 서준혁, 14년 만에 인수 재도전...3월 주총 '표대결' 예고

이번 티웨이항공 경영권 인수는 서준혁 대명소노그룹 회장이 역점적으로 추진하고 있다. 이는 지난 2011년 도전 이후 14년 만의 재도전이다. 당시 대명소노는 티웨이항공 인수를 추진했으나, 비싼 인수가격으로 끝내 포기해야만 했다. 관광 산업에 치우친 사업 포트폴리오를 항공업으로까지 확장해 새로운 성장엔진을 탑재하려는 의도로 풀이된다.

서준혁 대명소노그룹 회장은 이날 발표한 보도자료에서 "당사의 풍부한 국내·외 인프라를 활용한 다양한 상품 출시와 고객서비스 강화를 통해 티웨이항공의 고객만족도를 극대화하고 주주가치 제고에도 기여할 것"이라며 "이번 항공 산업 진출을 당사의 신 성장 동력으로 삼아, 글로벌 리딩기업으로 도약하겠다"고 강조했다.

현재 소노인터내셔널은 국내 18개 호텔·리조트에 1만1000여개의 객실을 갖춘 국내 최대 규모 리조트 기업으로 성장했다. 지난 2019년 글로벌 시장 진출을 위해 사명과 브랜드를 '대명'에서 '소노'로 변경하고 해외 진출을 본격화하며 사세를 키우고 있다.

2019년 베트남 '송지아 리조트'의 위탁운영으로 첫 해외 진출에 성공해 '소노벨 하이퐁'으로 브랜드를 변경했다. 2022년에는 미국 워싱턴DC '노르망디 호텔(The Normandy Hotel)'을 인수한 데 이어 ▲2023년 뉴욕 '33 시포트 호텔 뉴욕(33 Seaport Hotel New York)' ▲2024년 프랑스 파리 '담 데 자르 호텔(Hotel Dame Des Arts)', 하와이 '와이키키리조트호텔' 인수 등을 통해 해외 호텔 포트폴리오를 확대했다.

'소노문 해운대' 전경 [사진=소노인터내셔널]

서준혁 회장이 국내외 호텔·리조트 사업과 연계할 수 있는 항공 사업을 매력적으로 봤을 것이란 의견이 우세하다. 리조트와 호텔 등 관광 인프라를 기반으로 항공-관광 결합상품 출시 등 사업 시너지를 낼 수 있다는 판단이다.

티웨이항공은 일본과 동남아 외에도 프랑스 파리, 이탈리아 로마, 바로셀로나 등 유럽 노선을 확보하고 있다. 대명소노가 지분을 갖고 있는 에어프레미아는 미국 뉴욕, 로스앤젤레스(LA) 등 미국 노선에 주력하고 있다.

대명소노는 지난해 10월 다른 LCC 회사인 에어프레미아의 2대 주주 제이씨에비에이션제1호 지분 50%를 인수했다. 이 회사의 잔여 지분 50%를 지난해 6월 이후 매수할 수 있는 콜옵션을 보유하고 있는 점을 고려할 때 에어프레미아 2대 주주로 올라설 가능성이 높다.

업계에서는 올 3월로 예정된 정기주총에서 1대 주주인 티웨이홀딩스·예림당과 2대 주주인 대명소노간 표 대결로 경영권 향방이 결정될 것으로 예상하고 있다.

이번 티웨이항공의 경영권 인수 주체는 소노인터내셔널이다. 소노인터내셔널은 대명소노그룹의 지주사로, 티웨이항공의 2대 주주로 올라 있다. 대명소노그룹은 현재 티웨이항공의 지분 26.77%(소노인터내셔널 16.77%, 대명소노시즌 10%)를 보유하고 있다. 티웨이항공의 최대주주인 티웨이홀딩스·예림당(30.07%)과 지분 격차를 3%포인트(p)로 좁힌 상태다.

경영권 확보를 위한 핵심 변수는 자금 동원력이란 관측이 나온다. 대명소노가 제시한 유상증자 카드도 자금 여력이 부족한 최대주주를 압박하려는 의도가 있는 것이란 시각이 있다. 대명소노 측은 티웨이항공의 안정적 운영을 위한 유상증자를 요구하는 경영개선요구서를 티웨이 측에 전달했다. 지난 3분기 기준 티웨이항공의 부채총계는 1조2579억원으로 전년 대비 11.4% 증가한 상태다.

3월에는 티웨이항공의 정홍근 대표를 포함한 4명의 등기임원 임기가 만료된다. 이에 맞춰 대명소노는 등기임원의 연임을 저지하고 신규 임원을 선임해 지배력 높일 것으로 관측된다.

한편  이날 대명소노가 티웨이항공 경영 참여를 공식화하자 티웨이항공 주가는 상승했다. 이날 오전 9시 3385원으로 출발한 티웨이항공 주가는 대명소노가 티웨이항공 경영 참여를 밝히자 오전 9시 51분께 한때 3510원으로 상승했다. 전일 종가(3360원)와 비교하면 150원(4.5%) 오른 수준이다. 지난해 말 2400원까지 떨어졌던 것을 감안하면 1100원 넘게 급상승한 것이다.

nrd@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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