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[GAM]'AI+여름' 투자온도 급상승, A주 전력 대장주 '장강전력' 6대 투자포인트②

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전세계 최대 규모+A주 최대 시총, 수력발전 국유기업
AI 시대+여름 시즌, 전력수요 급증 및 가격상승 전망
안정적 실적+고배당매력+주가 지속 상승 '3박자 매력'
'국유기업개혁+중쯔터우+시장화 개혁' 키워드 연계
시장 관심 확대된 장강전력의 6가지 투자포인트 진단

이 기사는 6월 18일 오전 11시59분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = <'AI+여름' 투자온도 급상승, A주 전력 대장주 '장강전력' 6대 투자포인트①>에서 이어짐.

◆ 투자포인트3. '전력 거래 시장화 개혁' 본격화

오는 7월 1일부터 시행되는 새로운 전력 시장화 규정으로 전력 가격 상승 기대감이 확대, 장강전력(長江電力∙CYPC 600900.SH)을 비롯해 전력주의 상승모멘텀이 눈에 띄게 확대될 전망이다.

지난 5월 14일 국가발전개혁위원회(이하 발개위)는 새로운 전력 시장화 개혁 방안인 '전력시장운영 기본규칙(이하 규칙)'을 마련하고, 오는 7월 1일부터 정식 시행한다고 밝혔다.

해당 규칙은 지난 2005년 10월 13일 국가전력감독관리위원회가 발표한 '전력시장운영 기본규칙'을 18년만에 개정한 것으로, 새로운 라운드의 중국 전력 거래 시장화 개혁이 시작됐음을 알리는 신호탄으로 받아들여진다.

해당 규칙은 '1+N' 모델을 채용한다. 1은 전국 통일의 전력 현물 시장을 의미하고, N은 시장에 참여하는 다수의 거래자들을 의미한다. 다시 말해, 전국적으로 통일된 전력 거래 시스템을 구축, 이를 통해 전력 거래의 질서 정립 및 전력 가격의 안정화를 도모하는 것에 그 목적이 있다.

출발은 지난 2022년 발개위와 국가에너지국이 발표한 '전국적으로 통일된 전력시장 시스템의 구축에 관한 지도의견'으로, 당시 해당 정책을 통해 2025년까지 초보적 단계의 시장 구축을 완료하고, 2030년까지 기본적인 시장 구축 단계를 완료하겠다는 목표가 설정됐다.

이후 해당 목표를 실현하기 위한 일련의 정책이 줄줄이 마련됐고, 특히 올해 들어 중국 당국은 전력 시장화 개혁에 더욱 속도를 내기 시작했다.

올해 상반기에만 '전력시장 정보공개 기본규칙', '전력 보조서비스 시장 기본규칙', '전력시장 진입 등록 기본규칙', '전력시장 계량결산 기본규칙' 등이 제정됐다. 이들 정책은 오는 7월 1일부터 시행되는 새로운 '전력시장운영 기본규칙'에 기반해 통일된 전력 거래 시장 구축 목표를 뒷받침할 정책적 근거로 활용될 전망이다.

◆ 투자포인트4. 시장 불확실성 지속, 빛 보는 '고배당 매력'  

장강전력이 보유한 높은 수익성과 배당률은 투자자들을 끌어당기는 최대 매력 중 하나다.

주식시장의 특별한 상승모멘텀이 없고 약세장이 지속될수록 대내외 변수에 대한 방어력이 커지는 대표적 안전 투자처인 고배당주는 지난해부터 A주의 핵심 투자방향으로 자리잡고 있다. 그 가운데 장강전력이 보유한 고배당 매력은 투자자금을 이끈 핵심적인 배경 중 하나가 됐다.

다수의 현지 전문기관은 올해 들어 장강전력이 20%에 가까운 주가 상승세를 이어가며 투자인기를 이어가고 있는 배경과 관련해 "주식시장의 위험선호도가 여전히 저조한 가운데, 주력자금이 안전 투자노선으로 불리는 '고배당주'로 몰리면서, 고배당주의 대표주자인 전력섹터로 투자금이 몰리고 있는 것"이라 진단한다.

중국 금융정보 제공업체 윈드(Wind)가 산출한 '윈드 전력섹터지수'에 포함된 93개 종목 중 4월 중순 기준으로 31개 상장사의 배당 계획이 공개됐는데, 그 중 19개 상장사의 배당액은 1억 위안을 넘어선 것으로 집계됐다. 금액으로는 192억5000만 위안 규모로, 그 중에서도 6개 기업의 배당률이 50% 이상을 차지했다.

윈드에 따르면 2023년 지급 예정인 현금배당액 201억 위안을 제외하고, 상장 이래 장강전력이 이미 지급한 누적 현금 배당액은 1628억 위안에 달하는 것으로 집계됐다.  

국신증권(國信證券)에 따르면 앞서 2016년 장강전력은 2025년까지 높은 수준의 배당을 시행하겠다는 계획을 밝혔다. 2016년 이래 순이익의 61~94% 비중을 차지하는 수준의 배당을 시행해왔고, 최근 3년간 배당수익률(시가배당률)은 3.6% 이상의 수준을 기록 중이다. 

이처럼 장강전력이 높은 배당률을 지속하는 비결은 수력발전이라는 대형 캐시카우(현금창출원)을 통해 풍부한 현금유동성을 확보하고 있기 때문이다. 지난 10년간 장강전력의 현금유동성은 순이익의 1.4~2배 정도 수준을 유지해왔다. 

<'AI+여름' 투자온도 급상승, A주 전력 대장주 '장강전력' 6대 투자포인트③>으로 이어짐.

pxx17@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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