뉴욕증시 프리뷰, 미 주가선물 '천비디아' 효과에 일제 상승...스노우클레이크·TSMC·듀폰↑ VS 라이브네이션↓

기사입력 : 2024년05월23일 21:37

최종수정 : 2024년05월23일 21:49

[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 23일(현지시간) 뉴욕증시 개장 전 미 주가지수 선물 가격은 일제히 상승하고 있다.

이번 주 시장의 기대를 모았던 인공지능(AI) 대장주 엔비디아의 실적 호조와 10대 1 주식 분할 결정에 투자자들은 AI 열풍이 당분간 이어질 것으로 판단했고, 엔비디아를 비롯한 반도체 기업들의 주가가 일제히 상승하며 지수 상승을 견인하고 있다.

미국 동부 시간으로 이날 오전 8시 30분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 다우 선물은 전장 대비 98.00포인트(0.25%) 오른 3만9881.00을 가리키고 있다. E-미니 S&P500 선물은 37.00포인트(0.69%) 오른 5365.00, E-미니 나스닥100 선물은 208.25포인트(1.11%) 상승한 1만8995.00에 거래 중이다.

21일(현지시간) 레딧이 뉴욕 증시에 데뷔했다.[사진=로이터 뉴스핌] 2024.03.22 mj72284@newspim.com

엔비디아는 이미 높아진 월가 예상도 웃도는 강력한 분기 매출(260억4000만달러)과 조정주당순익(6.12달러)를 발표하고 2분기 매출 가이던스도 280억달러로 예상치(266억1000만달러)보다 높게 제시했다.

엔비디아는 아울러 10대 1 주식 분할 계획도 밝혔다. 주식 분할은 내달 7일 장 마감 후 이뤄지며, 분할 후 거래는 내달 10일부터다. 분기 배당금도 주당 4센트에서 10센트로 상향했다.

실적 호조는 어느 정도 기대된 바였으나 강력한 2분기 가이던스와 주식분할 결정 등에 900달러 근방에서 등락하던 엔비디아(종목명:NVDA)의 주가는 시간 외 거래에서 6% 넘게 오르며 사상 처음으로 1000달러를 뚫었다.

UBS 글로벌 자산 관리의 최고투자책임자 마크 헤펠레 "엔비디아의 실적은 AI 랠리가 더 이어질 여지가 많다는 기대를 뒷받침했다"면서 "AI 트렌드에 대해 긍정적이며 유리한 시장 위치를 고려할 때 빅테크에 대한 선호를 유지한다"고 밝혔다.

엔비디아의 실적 호조에 어드밴스트 마이크로 디바이시스(AMD), 마이크론(MU), 브로드컴(AVG), 암(ARM) 등 반도체 기업들의 주가가 1~4%대 상승 중이다. AI 관련주인 슈퍼마이크로컴퓨터(SMCI), 팔란티어 테크놀로지(PLTR), 사운드하운드(SOUN) 등도 주가가 1~6%대 오르고 있다.

정규장 마감 후 나온 강력한 엔비디아의 실적은 미 연방준비제도(Fed)의 5월 연방공개시장위원회(FOMC) 의사록 공개 이후 가라앉은 투심을 다시 달궜다. 전날 뉴욕 증시의 주요 지수는 인플레이션 진전 부족에 대한 위원들의 우려가 담긴 FOMC 의사록 공개에 일제히 하락 마감했다.

5월 FOMC 의사록에 따르면 연준 위원들은 인플레이션이 지난해 완화했지만, 최근 몇 달간 위원회의 2% 목표를 향한 추가 진전이 부족했다고 판단했다. 의사록은 "최근 월간 지표는 재화와 서비스 물가 인플레이션의 상당한 상승을 보여줬다"고 설명했다.

FOMC 의사록 발표 이후 시장에서는 연준이 올해 1회 이상 금리를 내릴 것이라는 자신감이 다소 후퇴했다. 금리 선물시장에 따르면 9월 금리 인하 가능성은 59%로 의사록 발표 전보다 다소 낮아졌다. 12월 2번째 금리 인하가 이뤄질 확률은 의사록 발표 후 50%로 발표 전 54%보다 하락했다. 다만 시장에서는 여전히 연내 2차례 금리 인하를 기대하고 있다.

이날 경제 지표로는 주간 신규실업수당 청구건수와 4월 신규주택 판매, S&P의 제조업·서비스업 구매관리자지수(PMI) 등이 예정돼 있으며, 랄프로렌, 워크데이 등의 기업 실적 발표도 이어진다.

개장 전 특징주로는 데이터 클라우드 기업 ▲스노우플레이크(SNOW)가 기대 이상의 분기 실적과 가이던스 상향에 시간 외 거래에서 주가가 4% 넘게 오르고 있다.

미국 화학기업 ▲듀폰(DD)은 3개 회사로 분할한다는 소식에 주가가 5% 넘게 오르고 있다. 듀폰은 이날 성명을 내고 전자와 수자원 사업 부문을 분사하고 남은 부문은 생물약제학·의료기기 등에 집중하기로 했다고 밝혔다.

메모리 칩을 제외한 글로벌 반도체 산업에서 연간 매출이 10% 성장할 것이라는 전망에 미 증시에 상장한 세계 최대 파운드리(반도체 위탁생산) 기업인 대만 ▲TSMC(TSM)은 주가가 3% 넘게 상승 중이다.

반면 세계 최대 콘서트 프로모터이자 티켓 판매 회사 ▲라이브 네이션 엔터테인먼트(LYV)은 미 법무부가 회사를 대상으로 반독점 소송을 검토 중이라는 보도에 주가가 6% 넘게 급락하고 있다.

koinwon@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47