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[스타톡] '싱글 인 서울' 이동욱 "솔로인지 오래라 많이 공감됐죠"

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 배우 이동욱이 '싱글 인 서울'로 현재를 살아가는 싱글의 현실 밀착형 일상과 사랑을 그린다. 

이동욱은 오는 29일 '싱글 인 서울' 개봉을 앞두고 인터뷰에서 이 영화를 만나고 자신과 닮은 점이 있는 캐릭터를 연기한 소감을 얘기했다. 전작의 판타지스러운 설정과 액션 장르를 잠시 잊고, 많은 사람들이 공감할 수 있는 편안한 영화로 찾아왔다.

"시사회 끝나고 자세한 반응을 듣지 못했지만 좋게 봐주신 분들이 많아 다행이에요. 스릴러, 판타지, 액션같은 장르 드라마를 해오던 도중 현실적인 사람사는 이야기가 고프던 찰나에 만난 작품이죠. 감독님의 글이 대사도 재밌고 캐릭터도 좋고 공감가는 부분도 있었어요. 임수정 배우가 합류하면서 또 좋았고요. 저도 영호같은 면이 있거든요. 평소에 아주 다정하고 사려깊고 그런 건 아니고 무뚝뚝해보여도 툭툭 챙기는 게 그래요. 그걸 츤데레라고 하더라고요. 또 영호처럼 솔로인지가 오래돼서 공감됐죠."

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 영화 '싱글 인 서울'의 배우 이동욱 [사진=롯데엔터테인먼트] 2023.11.21 jyyang@newspim.com

영호의 직업은 작가 지망생이다. '싱글 인 서울'이라는 에세이를 집필하면서 편집자인 현진(임수정)을 만난다. 그가 원고를 작업하고 특별히 싱글을 예찬하는 대목의 내레이션이 이 영화에서 기억에 남는 장면 중 하나다. "지금 혼자 살지 않는 자, 모두 유죄"나 "싱글에게 썸은 불륜"이라는 영호의 혼잣말이 웃음과 공감을 안긴다.

"저도 내레이션 대사 부분들이 재밌고 독특하게 느껴졌어요. 어쨌든 영호에게 어울리는 작가스러운 대사여야 하는데 꽤 그렇게 써주셔서 그 부분이 마음에 들었죠. 보시는 분들이 웃으실 줄은 미처 몰랐지만요. 작가인 영호가 저와 전혀 닮지 않은 부분이기도 했죠. 좀 극단적이게도 느껴지지만 독특한 포인트가 돼서 좋았어요. 그 밖에도 출판사 직원들의 티키타카를 주고받는 대사도 다 대본에 있던 건데 재밌게 담겼어요. 말맛이 살아있는 좋은 대본이었죠."

영화에서 또 눈여겨 볼 포인트는 '사랑은 다르게 적힌다'는 점이다. 첫사랑 주옥을 떠올리며 적어 내려간 영호의 기억은 주옥의 기억과는 아주 딴 판이다. 이동욱은 이 같은 일이 연인 사이에서만 있는 일은 아닐 거라며, 어린 시절의 연애와 관계를 자연스럽게 되짚어보게 됐다고 했다.

"영호와 주옥이 서로 왜곡이 돼있잖아요. 나도 저랬겠다 싶어요. 내가 유리한 쪽으로 많이 생각하고 기억하고 살았겠구나. 굳이 연인 관계가 아니어도 어느 관계든 어쩔 수 없이 사람은 이기적인 걸까 생각도 하게 되고요. 지나간 연애를 돌아봐도 내가 맞다고 했던 말들이 지금 돌아보면 얼마나 하찮은지 참고 받아준 사람들에게 미안한 감정이 들기도 해요. 다들 그 부분을 많이 얘기하시고 공감해주시는 것 같아요. 어떤 관계든 기억의 왜곡은 늘 있게 마련이니까요."

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 영화 '싱글 인 서울'의 배우 이동욱 [사진=롯데엔터테인먼트] 2023.11.21 jyyang@newspim.com

첫사랑의 기억은 물론, 과거의 연애를 많이 떠올리게 하는 게 이 영화의 미덕이자 매력이기도 하다. 이동욱은 영호가 마음의 벽을 세우는 '싱글의 이유'에 납득했다. 그러면서도 그때는 전부였지만 지나고나니 별 거 아닌 감정들에 대한 본질적인 공감대를 언급했다.

"영호가 겉으로는 싱글이 최고라고 하지만 과거의 여러 실패를 겪어서 그렇지 애초에 그런 사람은 아니었을 거예요. 과거의 내가, 내 생각이 틀렸구나 맞닥뜨렸을 때 누구나 그럴 것 같아요. 또 첫사랑은 그런 거 아닐까요. 미안하기도 하고 좋기도 하고 돌이켜 생각해보면 그게 또 얼마나 큰 일이었나 싶기도 해요. 어릴 땐 그게 전부인 것같이 느껴지는데 지나고 보면 되게 별 거 아니었단 생각. 어린 마음에 느낀 마음 끝까지 행복해야지 하지만 그런 경우는 많이 없죠. 영화를 보면서 자연스럽게 느끼게 돼요."

데뷔한 지 무려 23년차, 이동욱은 다양한 드라마와 영화를 거쳐왔지만 주로 로맨스의 남주인공이라는 이미지가 대표적이다. 심지어는 판타지, 스릴러, 액션을 해도 늘 로맨스가 함께 했다. 아쉬운 생각이 들 법도 하지만 40대 중반의 나이에 여전히 로맨스가 어울린다는 건 배우로서 장점이기도 하다.

"다른 것도 잘할 수 있는데 생각을 안한 건 아니에요. 다만 로맨스를 잘한다는 평가가 저한테 얼마나 중요한 건지 잘 알아요. 전작들도 사실 로맨스가 없는 게 없죠. 스릴러 액션 장르여도 2인 1역으로 나누어진다 해도 늘 사랑 이야기가 중요한 부분이었어요. 그 로맨스를 얼마나 설득시키고 있느냐도 굉장히 중요한 거고 큰 축이 아닐까요. 저한테 그걸 좋게 봐주신다면 정말 행복하죠. 앞으로 50살, 60살 됐을 때 로맨스를 할 수 있을지는 모르는 거죠. 만약 제 바탕에 그런 게 있다고 봐주시고 더 어른이 돼서도 할 수 있다면 그것도 행복할 거예요."

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 영화 '싱글 인 서울'의 배우 이동욱 [사진=롯데엔터테인먼트] 2023.11.21 jyyang@newspim.com

영화에서 작가를 꿈꾸지만 커리어가 잘 풀리지 않은 영호처럼, 세상 모두가 원하는 대로만 삶을 살 수 없기 때문에 공감을 더욱 자극하는 점도 있다. 이동욱 역시 동의하며 배우로서의 커리어도 완성이 없다며 솔직한 생각을 얘기했다.

"지금 저도 영호같다고 생각해요. 완성된 커리어라는 게 없다고 생각이 들죠. 좋아하고 하고 싶었던 일을 하고 있지만 늘 말씀드리는 것처럼 시청률을 따지면 실패한 작품이 정말 많아요. 앞으로 계속 도전을 하고 있단 입장으로 연기생활 하고 있어요. 그래서 영호에게 공감됐고, 늘 최선으로만 살 수는 없더라고요. 그럴 땐 차선을 택하고 최악을 피하기 위해 차악을 택하고 그게 삶이 아닐까요. 누구나 그렇게 살고 우리가 다 그런 삶을 살고 있지 않나 싶어요."

99년에 데뷔해 40대 중반의 나이에도 이동욱은 여느 동년배 배우들과는 다른 트렌디함을 유지한다. 아이돌 그룹 멤버처럼 개인 메시지 서비스로 팬들과 소통하고 유튜브 콘텐츠에서도 뜨거운 반응을 이끌어낸다. 최근엔 스스로를 모티브로 한 캐릭터 '욱동이'로 팝업 스토어 행사도 개최해 흥행을 이끌어냈다. 나이를 알 수 없는 외모와 젊은 감각까지 유지하고 있는 이동욱에게 새롭게 유입된 20대, 30대 팬들도 '싱글 인 서울'에 기대감을 가질 법하다. 

"'현재를 살자'고 맘 속으로 늘 생각해요. 트렌드를 좇기보다는 지금이 어떻게 돌아가는지를 아는 게 좋지 않나 싶죠. 발 맞추려고 노력을 하는 게 제 개인적으로도 그렇고 연기 생활에서도 원동력이 되는 것 같아요. 배우들은 잘 안하는 개인 메시지나 캐릭터도 대중에게 친숙하게 다가가고 감각을 유지하게끔 해주죠. 사실 좋게 봐주실 지 아예 예상을 못했어요. '욱동이' 캐릭터엔 참여 말고 참견을 조금 했어요. 무엇보다 오랜만에 한 로맨스 영화, 스크린에 제 작품이 걸리니 다른 것보다 재밌다, 공감된다 그런 얘길 듣는다면 참 좋겠죠."

jyyang@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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