[서울=뉴스핌] 박진숙 기자=아시아나항공 직원들이 ‘기내식 대란’의 책임을 물어 박삼구 금호아시아나그룹 회장 등 경영진의 퇴진을 촉구하는 ‘경영진 교체 및 기내식정상화 촉구 아시아나직원연대 문화제’를 6일 오후 6시 서울 종로구의 세종문화회관 앞에서 열었다.

아시아나항공 직원들은 대부분 검은 마스크를 쓰거나 가면을 쓰고 개별적으로 참가했다.

한 현직 승무원은 “원래부터 금호아시아나그룹 경영진의 갑질로 직원들은 많이 힘들어했는데 이번 ‘노밀 사건’이 터지면서 더 이상 가만히 있을 수 없다고 생각해 참가하게 됐다”며 “경영진의 책임을 묻는 것은 물론 앞으로 이런 일이 벌어지지 않도록 갑질 횡포도 근절했으면 한다”고 말했다.

아시아나 부기장인 A씨는 “다른 사람들과 마찬가지로 현 상황을 만든 경영진의 무능력과 이러한 사태가 벌어졌지만 제대로 된 조치를 못하고 임직원들이 힘들게 고생하면서 대응할 수밖에 없는 상황을 만든 것에 대해 굉장히 화가 나고 마음도 아프다"며 "도움이 됐으면 해서 참가하게 됐다“고 말했다.

아시아나항공이 앞으로 어떻게 되길 바라냐는 질문에 A씨는 “크게 바라는 것은 없고, 모든 것이 다 정상화가 됐으면 한다"며 "직원들은 노동자로서 권리를 찾고 회사는 회사대로 열심히 경영 활동을 해서 최대한의 이익을 창출할 수 있는 그런 상황이 된다면 더없이 좋을 것 같다”고 말했다.

이날 집회에는 대한항공직원연대도 함께 했다. 대한항공직원연대는 5일 안내문을 내고 “갑질 횡포를 뿌리뽑기 위해 고통받는 이들과 연대해야 한다”며 아시아나직원연대와 함께할 것을 제안했다.

집회에 참가한 대한항공 승무원은 “조양호 퇴진을 외친 게 잘못된 기업 문화와 오너의 갑질에 의해 피해받는 근로자를 보호하고자 시작한 것"이라며 "이번 아시아나 사태도 마찬가지라고 생각해 연대할 필요성을 느꼈고 응원하는 차원에서 참가하게 됐다”고 말했다.

아시아나직원연대는 이번 집회에서 협력업체 대표 추모 헌화 묵념과 직종별 자유발언, 대한항공 직원연대의 응원발언 등으로 진행한다.

justice@newspim.com