[뉴스핌=이수호 기자] 국내 이동통신 3사들이 단말기유통법 시행 후 마케팅 비용을 크게 줄인 반면 직원들에게 두둑한 성과급을 지급한 것으로 알려졌다.
3일 이동통신업계에 따르면 SK텔레콤은 직원 개인과 소속 조직의 성과 평가를 종합해 개인별로 성과급을 지급하는 것으로 알려졌다.
KT는 직원들에게 130만원의 정액 성과급을 일괄 지급했고 LG유플러스는 작년 실적에 대한 성과급으로 기본급의 300%를 지급했다. 전년도의 3배 수준이다.
이통 3사는 작년 사상 처음으로 매출이 동반 감소했지만 영업이익은 크게 늘었다. 3사의 작년 영업이익 총액은 3조6332억원으로 전년 대비 무려 82% 급증했다. 반면 마케팅비는 총 7조8619억원으로 단통법으로 시행 전인 2014년에 비해 9000억원 가량 줄었다.
[뉴스핌 Newspim] 이수호 기자 (lsh5998688@newspim.com)












