[뉴스핌=양창균 기자] 이석채 KT 대표이사(CEO) 회장이 전일 이사회에 정식으로 사의를 표명한 뒤 KT노동조합이 차기 CEO에 통신산업을 잘 아는 IT문가를 선임해야 한다는 입장을 냈다.
KT노조는 13일 성명서를 내고 "KT는 통신뿐만 아니라 IT서비스 미디어 콘텐츠 컨버전스등 정보통신기술(ICT) 생태계 전반에서 그 비중이 막강하다"며 "이러한 KT의 조직안정화를 위해서라도 KT와 정보통신분야를 잘 아는 인물이 CEO로 선임돼야 한다"고 강조했다.
또한 KT노조는 "새로운 CEO 선임과 관련해 투명하고 엄격한 판단기준을 바탕으로 철저한 자격 검증을 할 것"이라며 "노조는 이번을 계기로 KT가 투명하고 깨끗한 기업으로 환골탈태하고 세계 속의 통신업계 맏형으로, 선두주자로 그 명성을 이어가길 기대한다"고 덧붙였다.
무엇보다도 KT노조는 낙하산 인사에 반대입장을 분명히 했다.
KT노조는 "정권 교체 시 마다 회사의 조직 구조가 흔들리고 심각한 경영 위기가 발생하는 현실을 더 이상 두고 볼 수 만은 없다고 생각한다"며 "더구나 경영실적 악화를 만회해야 할 중차대한 시기에 CEO 공백이라는 악재가 더해져 KT의 경영 리스크는 심각한 수준에 이르렀다"고 토로했다.
이에 KT노조는 조속히 후임 CEO가 선임되어 빠른 시간 내에 회사가 정상화 되기를 강력히 촉구했다.
그러나 KT노조는 정치권과 시민단체 KT불만세력 등 다양한 세력들이 마치 KT의 주인인 양 갖가지 목소리를 내고 있고 특정재벌출신, 전직공직자 및 정치권인사 등 CEO 후보군의 실명까지도 언론에 오르내리고 있어 CEO선임을 둘러싼 혼란은 더욱 가중되고 있다고 비판했다.
KT노조는 "KT의 주인으로서 오늘 이후 결연한 각오로 KT CEO의 선임과정을 우리 손으로 직접 챙겨나갈 것"이라며 "CEO 선임에 대한 외부의 불필요한 간섭을 단호히 거부한다"고 말했다.
이에 따라 KT노조는 차기 CEO조건을 제시했다.
KT노조는 "KT에 대한 이해도가 높은 IT전문가가 선임돼야 한다"며 "KT사정에 전혀 문외한인 낙하산 인사나 KT에 대한 애정 없이 사리사욕만 추구하는 인사는 철저히 배제돼야 할 것"이라고 역설했다.
또한 "2만 5000명조합원과 노동조합을 이해하고 경영의 동반자로 인정해야 한다"며 "노조활동에 배타적이거나 호시탐탐 경영권 만을 노리는 재벌 관계자 또한 배제돼야 할 것"이라고 덧붙였다.
특히 KT노조는 "미래 KT먹거리를 창출할 수 있는 역량이 있어야 한다"며 "잠시 KT에 머물렀다 가는 것이 아니라 KT의 지속 성장을 위해 혼신의 힘을 다 할 수 있는 열정과 능력을 겸비해야 한다"고 강조했다.
KT노조는 현 KT상황에 가장 적합한 CEO선임을 위해 노동조합 내에 'CEO 선임 감시위원회'를 설치해 회사의 명운이 걸린 CEO 선임과정을 2만 5000조합원 동지들과 함께 철저히 감시해 나갈 것이라고 밝혔다.
[뉴스핌 Newspim] 양창균 기자 (yangck@newspim.com)
