[뉴스핌=김홍군 기자]포스코 임직원들이 임금의 1%를 기부하는 나눔운동에 나섰다.

포스코는 정준양 회장을 비롯해 포스코 및 포스코패밀리 부장급 이상 830명의 임직원들이 지난달부터 기본임금의 1%를 떼어내 기부하기로 의견을 모았다고 6일 밝혔다.

이에 따른 모금액은 연간 8억7000만원에 이르며, 여기에 패밀리사를 제외한 포스코의 매칭그랜트 방식 기부를 합치면 전체 모금액은 연간 11억원 이상이 될 전망이다.

이번 1% 나눔운동은 정 회장이 솔선수범하고 포스코 및 패밀리사 임원, 간부급 직원들로 번져 나가면서 크게 확산됐다고 포스코는 설명했다.

정 회장은 평소 대기업이나 조금 더 가진 사람은 중소기업이나 조금 덜 가진 사람과 나누고 공생하는 활동을 해야 사회의 미래가 풍요로워진다며 노블리스 오블리제를 강조해왔다.

앞서 정 회장은 지난 9월 어려운 이웃들과 공생하는 사회분위기 조성에 앞장섬으로써 위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업이 돼야 한다며 매월 급여의 1%를 쾌척하겠다고 선언했다.

이에 포스코 및 패밀리사 임원들이 동참의사를 밝혔고, 이는 포스코 부장급 이상 직원들에 이어 포스코특수강, 포스코파워, 포스코엔지니어링, RIST, 포레카, PNR 등 패밀리사까지 확대됐다.

또 포스코 이사회(의장 유장희 이화여대 명예교수)도 회사 차원에서 포스코 임직원들이 기부하는 금액만큼 매칭그랜트 방식으로 기부하기로 결의해 힘을 보탰다.

정준양 회장은 이사회 결의 후 “포스코 패밀리 나눔운동은 포스코와 패밀리사 리더계층이 자발적이고도 지속적인 기부를 통해 우리 사회의 건전한 기부문화를 정착시키고 소외계층과 공생발전해 나가는 전형이 될 것”이라고 말했다.

포스코는 이번 나눔운동이 새로운 기업문화로 정착될 뿐아니라 임직원 개개인의 생활양식에도 큰 변화를 가져올 것으로 기대하고 있다.

임금 1% 나눔운동을 통해 마련된 기부금은 매월 말 사회복지 공동모금회에 위탁해 다문화가족 자녀들의 글로벌 역량 강화를 위한 이중언어 교육 프로그램과 공공시설 및 복지시설용 스틸하우스 건축에 사용할 계획이다.



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[뉴스핌 Newspim] 김홍군 기자 (kiluk@newspim.com)