이번 교육은 오는 10월 13일부터 12월 11일까지 총 25차에 걸쳐 협력사 CSR 담당 실무자를 중심으로 이뤄진다.
또 서울을 비롯한 수원과 구미 광주등 지역별로 추진되며 가장 많은 협력사가 있는 수원지역의 경우 화성청호인재개발원에서 실시될 예정이다.
삼성전자측은 이같은 교육은 국내에서는 처음 시행되는 것으로 대중소기업(大-中小企業) 상생협력의 대표적 사례라고 강조했다.
삼성전자 관계자는 "이번 교육의 목적은 인텔이나 MS 소니 삼성 필립스등 전세계 42개 전자업체 회원사로 구성된 EICC (Electronics Industry Code of Conduct) 가 제정한 CSR 강령과 표준을 이해하기 위한 것"이라고 설명했다.
특히 "인권 노동 환경안전의 4개 부문으로 구성된 EICC 자가 점검표 작성을 통해 협력사별 CSR 경영에 대한 현 수준을 파악하도록 함으로써 궁극적으로는 협력사 '지속가능 경영'의 전략적 기반을 구축하는데 있다"고 덧붙였다.
앞서 삼성전자는 지난 9월 23부터 25일까지 총 3회에 걸쳐 740여개 협력사 CSR 책임 임원을 대상으로, CSR 경영 추진 배경 및 필요성에 대한 이해를 도모하고 전략적인 차원에서 공동 대응 체제를 수립하기 위한 대규모 설명회를 개최했다.
설명회에 참석했던 이랜텍 강정구 전무는 "지금까지는 좋은 제품을 저렴한 가격으로 빠르게 공급하는 것이 기본적인 경영활동이었다"며 "그러나 앞으로는 소비자등 다양한 이해관계자들로부터 요구되고 있는 CSR에 대해서도 적극적으로 대응하고 노력하지 않으면 안된다는 사실에 깊게 공감하는 자리가 됐다"고 말했다.
상생협력실 조원국 부사장은 "향후 삼성전자 모든 협력사가 이번 교육을 통해 CSR전략 및 추진방향을 자체적으로 수립해 전개해 나갈 수 있도록 지원할 방침"이라고 밝혔다.












