윤 사장은 이날 자신 명의로 '현대차와 우리 직원의 미래를 위한 임금교섭이 되기를 기대하며 교섭 참가를 결정했다'는 제목의 담화문을 통해 "심각한 고유가 시대라는 어려운 상황에 우리 노사가 교섭을 이유로 대립하고 갈등하고 있을 시간이 없고 위기극복을 위해 노사가 지혜를 모아야할 절박한 상황"이라고 밝혔다.
윤 사장은 "우리가 화합하느냐 반목하느냐에 따라 우리의 미래는 분명 달라질 것"이라며 "지난해 이뤄낸 무분규에 고객과 국민은 뜨거운 성원을 보내주었고, 우리가 어려운 대내외 경영환경을 이겨내는 데 큰 힘이 됐다"고 말했다.
그는 이어 "(지난해 무분규는) 우리 노사관계가 가야 할 방향이 어디인지 명확하게 보여주는 사례"라며 "지난해 어렵게 이뤄낸 '상생의 교섭문화'를 정착시켜 노사 모두가 발전하는 합리적인 노사관계를 만드는데 모두 힘을 모으자"고 덧붙였다.
오는 29일로 예정된 금속노조와의 상견례에 대해 윤 사장은 "금속노조의 요구안은 우리 직원의 근로조건과 무관하고 회사의 처분권한 밖에 있는 중앙요구안이 1번 의제로 포함돼 있다"며 "이는 임금교섭에서 사실상 중앙교섭을 하자는 것과 다를 바 없다"고 지적했다.
그는 또 "동일한 안건을 두고 이중삼중 교섭을 진행해 혼란이 우려되는 산별교섭의 문제점을 개선하지 않은 채 교섭을 하게 되면 노사 모두 엄청난 피해를 입을 수밖에 없다"고 주장했다.












