대한상공회의소(회장 손경식)가 최근 중국 현지에서 400개 중국한국상회 대한상공회의소는 재중기업 권익도모를 위해 중국 37개 지역, 5,000여 기업을 회원으로 하는 ‘중국한국상회’를 운영, 정기 ‘경영환경 실태조사’ 및 ‘간담회’를 통해 ‘재중기업 애로 파악’, ‘대정부 건의’, ‘중국시장정보 및 경영상담 서비스 제공’ 등 다양한 재중기업 지원사업을 펼치고 있다.
회원사를 대상으로 ‘중국 진출기업의 경영환경 실태’를 조사한 결과에 따르면, 중국정부의 외국인투자정책 변화를 계기로 ‘투자규모 축소 또는 현지법인을 철수시키겠다’는 기업은 3.2%에 불과했고, 96.8%의 기업이 ‘투자규모 유지’(48.6%) 또는 ‘투자규모 확대’(48.2%)에 대한 입장을 밝혔다.
그러나 향후 중국에서의 기업경영환경에 대해서는 ‘변화 없을 것’(49.1%), ‘악화될 것’(33.1%), ‘호전될 것’(17.8%) 순으로 응답해 다소 비관적인 전망을 내놓았다.
중국에 진출한 한국기업들이 경영활동에 있어 가장 어려움을 겪는 부분은 ‘노무관리’인 것으로 조사됐다. 5개중 4개 기업(82.6%)이 ‘노무관리로 어려움을 겪고 있다’고 응답했고, 이들은 노무관리 어려움으로 ‘인건비 상승’(35.2%), ‘사회보장 부담금 증가’(29.2%), ‘전문인력 부족’(16.1%), ‘높은 이직률’(11.7%) 등을 지목했다.
이외에도 재중 한국기업들의 55.0%는 ‘내수시장 개척의 어려움을 겪는다’고 밝혔고, 53.7%는 ‘중국 정부의 잦은 정책변화로 혼란스럽다’고 했다.
기업들은 중국 내수시장 진출과 관련, ‘로컬기업과의 경쟁’(33.5%), ‘현지 거래처 부족’(32.3%), ‘시장정보 부족’(16.1%) 등의 어려움을 겪고 있다고 응답했다.
또한 이러한 여러 가지 애로사항을 타계하고 원활한 경영활동을 펼쳐나가기 위해서 ‘다양하고 신속한 시장정보 제공’(25.6%), ‘경영상담 및 법률상담 활성화’(18.5%), ‘재중한국기업 네트워크 강화’(18.1%) 등의 역할 강화를 한국정부 및 유관기관에 요구했다.
대한상의 관계자는 “이제 중국투자는 어느 정도 포화상태에 있어 중국진출 지원보다는 재중기업에 대한 지원 정책으로 변화해야 할 때다”라고 말하고 “이러한 상황에서 기업의 자구 노력과 함께 정부와 유관기관의 유기적인 협조를 통해 시장정보 제공, 공동 물류센터 설립 등 내수시장 진출 지원을 위한 장기지원계획 수립이 시급한 시점”이라고 강조했다












