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취임 100일 최인호 HUG 사장 "올해는 혁신 원년…변화 체감할 것"

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AI 핵심 요약

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  • 최인호 HUG 사장이 7일 취임 100일 기자간담회에서 주택 공급과 주거금융 지원 역할 확대를 강조했다.
  • 청년안심주택 2000가구 정상화, 건설임대주택 1000개 사업장 26만가구 공급 여건 개선, 든든전세 3000가구 공급 등을 추진한다.
  • 안심전세앱 AI 고도화, 안심빌라 시세 서비스, 우량전세 인증 등 데이터 기반 전세사기 예방 시스템을 구축한다.

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"현장에 답 있다"…주택공급·전세사기 대응 강화
'700억개 데이터 국민에게'…고가치 뉴데이터 공개

[서울=뉴스핌] 최현민 기자 = 최인호 주택도시보증공사(HUG) 사장이 보증기관을 넘어 주택 공급과 주거금융 전반을 지원하는 기관으로 역할을 확대하겠다고 강조했다. 현장 중심 경영을 통해 제도 개선과 주택 공급 확대를 추진하는 동시에 전세사기 예방과 데이터 기반 서비스 강화에도 속도를 내겠다는 구상이다.

특히 올해를 HUG의 혁신 원년으로 삼고 공공지원 민간임대 리츠 확대, 든든전세 공급 확대, 전세사기 예방 시스템 고도화, AI 기반 리스크 관리 체계 구축 등을 핵심 과제로 제시했다. 최근 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 시장 불안과 지방 미분양 증가 등 시장 위축 우려가 커지는 가운데 HUG 역할을 한층 확대하겠다는 의지도 내비쳤다.

[서울=뉴스핌] 최현민 기자 = 최인호 주택도시보증공사(HUG) 사장이 취임 100일 기자간담회에서 인사말을 하고 있다. 2026.05.07 min72@newspim.com

◆ "현장에 답 있다"…주택공급·전세사기 대응 강화

7일 세종시의 한 식당에서 열린 취임 100일 기자간담회에서 최인호 주택도시보증공사(HUG) 사장은 "취임 이후 100일 동안 현장 목소리를 듣고 제도 개선을 추진하는 데 집중했다"며 이같이 말했다.

최 사장은 취임 이후 약 10차례 이상의 현장 간담회와 업계 방문을 진행하며 현장 중심 경영을 이어왔다. 이를 통해 청년안심주택과 건설임대주택 관련 보증 제도를 개선했고, 주택 공급 확대와 사업자 부담 완화 효과를 이끌어냈다고 강조했다.

특히 서울시와 협약을 통해 청년안심주택 임대보증 제도를 개선하면서 준공 이후에도 입주자를 모집하지 못했던 사업장의 신속한 입주를 지원하게 됐다고 설명했다. 최 사장은 "서울에서만 약 2000가구 규모의 청년안심주택 공급 정상화를 지원하고 있으며, 향후 2028년까지 약 1만8000가구 공급 촉진 효과가 기대된다"고 말했다. 

건설임대주택 분야에서도 보증 연장 기준과 감정평가 방식 등을 손질했다. 기존에는 부채비율 초과 시 추가 담보 제공이 필요했지만 앞으로는 추가 자금 부담 없이 보증 연장이 가능하도록 제도를 바꿨다. 감정평가 방식 역시 사업자 선택권을 넓혀 시세 반영의 객관성을 높였다는 설명이다.

최 사장은 "약 1000개 사업장, 26만가구 규모의 건설임대주택 공급 여건 개선 효과가 기대된다"며 "건설사 자금 부담을 완화하고 임차인의 안정적 거주 여건을 만드는 동시에 리스크 관리 효과까지 거둘 수 있을 것"이라고 말했다.

든든전세 사업도 확대한다. 지난해 수도권 중심으로 약 1800가구를 공급한 데 이어 올해는 약 3000가구 공급을 목표로 하고 있다. 특히 기존 빌라·다가구 중심에서 나아가 150가구 이상 아파트까지 매입 대상을 확대해 중산층 수요까지 포괄하겠다는 계획이다.

PF 보증 특례는 내년 6월까지 연장하고 보증 한도를 상향하는 한편 지방 미분양 해소를 위한 환매 지원과 CR리츠 모기지 보증도 확대할 방침이다. 최 사장은 "중소 건설사 자금난 완화를 위해 추진 중인 PF 특별보증은 이미 목표치의 90% 이상이 집행됐다"며 "목표 달성과 관계없이 추가 지원을 이어가겠다"고 강조했다.

전세사기 예방 대책도 강화한다. HUG는 안심전세앱을 AI 기반 플랫폼으로 고도화해 국토교통부·국세청·법원행정처 등 6개 기관 정보를 연계한 원스톱 서비스를 구축할 계획이다. 이를 통해 임대인 정보와 위험도를 통합 제공하고 전세보증 가입까지 한 번에 처리할 수 있도록 한다는 설명이다.

◆ "700억개 데이터 국민에게"…고가치 뉴데이터 공개

최 사장은 이날 HUG가 보유한 데이터를 활용한 '고가치 뉴데이터' 서비스도 새롭게 공개했다. 최 사장은 "HUG가 보유한 700억건 규모의 데이터를 국민 주거 안정에 활용해야 한다는 판단에서 서비스를 추진하게 됐다"고 설명했다.

대표적으로 비아파트 시세 정보를 제공하는 '안심빌라 시세' 서비스를 도입한다. 공사가 보유한 감정평가 데이터와 실거래 정보를 결합해 빌라·다가구·연립주택의 적정 시세를 제공하는 방식이다. 전세사기 피해가 비아파트 시장에 집중된 만큼 정보 사각지대를 줄이겠다는 취지다.

또 지역 평균 부채비율과 선순위 채권 등을 분석해 안전성이 높은 매물에 인증 마크를 부여하는 '우량전세 인증' 서비스도 추진한다. 최 사장은 "향후 네이버부동산이나 직방 같은 프롭테크 플랫폼과 연동해 국민들이 보다 안전하게 계약할 수 있는 환경을 만들겠다"고 말했다.

공정 진행 상황을 3D 그래픽으로 보여주는 '3D 주거공정 디지털 뷰' 서비스도 공개했다. 분양 계약자가 공사 진행 상황을 직관적으로 확인할 수 있도록 해 공사 투명성을 높이겠다는 구상이다.

기금 운용 투명성 확대와 LH 협력 방안에 대한 질문에 대해 최 사장은 "주택도시기금은 국민이 만든 기금인 만큼 보다 투명한 정보 공개가 필요하다는 데 공감한다"며 "기금이 본래 목적에 맞게 운용될 수 있도록 공개 확대 방안을 적극 검토하겠다"고 답했다.

든든전세 공급 규모와 관련해서는 "올해 공급 목표는 3000가구이며 현재까지 경쟁률이 70대 1에 달할 정도로 관심이 높다"며 "서울 전세난 상황 등을 고려해 공급 확대를 추가 검토하고 있다"고 말했다.

노인복지주택 보증 상품과 관련해서는 "고령화에 비해 지원 체계가 매우 부족했던 분야"라며 "하반기 보증 상품이 출시되면 내년 초부터 관련 사업이 본격화될 가능성이 있다"고 설명했다.

최 사장은 "연말쯤에는 국민과 업계가 'HUG가 달라졌다'고 체감할 수 있도록 혁신을 이어가겠다"며 "현장·데이터·AI 기반 혁신을 통해 신뢰받는 공공기관으로 거듭나겠다"고 강조했다.

min72@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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