[서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 삼성증권은 지난해 말 개인형 연금 적립금이 41.1% 늘었다고 25일 밝혔다.
2022년 말 7조 9000억원 수준에서 2023년 말 11조 2000억원으로 증가했다. 특히 DC·IRP·연금저축의 연간 성장률이 각각 40.2%, 40.8%, 42.6%로 모두 성장했다.
개인형 연금이란, 개인 고객이 직접 포트폴리오를 운용하는 연금으로서 보통 DC·IRP·연금저축을 총칭한다. 최근 개인 고객들의 투자 니즈가 증가함에 따라 DB제도에서 개인이 직접 운용하는 DC제도로 비중이 변화하고 있는 추세이고, 퇴직급여의 IRP 이전 의무화 및 IRP 세제혜택에 따라 IRP 제도 역시 그 비중이 크게 성장하고 있다.
금감원 퇴직연금 비교공시 사이트를 통해 확인한 증권업권의 퇴직연금 시장별 잔고를 살펴보면, 실제로 DB제도의 적립금은 2020년 말 33조 6000억원에서 2023년 말 43조 7000억원으로 30.0% 증가에 그쳤으나 동기간 DC 규모는 10조 5000억원에서 20조 8000억원, IRP 규모는 7조 5000억원에서 22조 3000억원으로 각각 97.9%와 195.1% 증가했다.
이러한 삼성증권 개인형 연금 적립금의 성장 배경으로는 고객 중심적인 연금 서비스가 있다.
먼저 삼성증권은 공식 모바일트레이딩시스템(MTS)인 mPOP에서 빠르고 편안한 연금관리를 제공했다. 또한 삼성증권은 상담과 세미나를 분석해 파악한 연금 가입자들의 니즈를 카드뉴스, 유튜브 영상 등 다양한 디지털 콘텐츠로 제공했다.
삼성증권은 '다이렉트 IRP'를 출시해 퇴직연금 수수료 체계의 판도를 바꿨고, 가입 서류 작성 및 발송이 필요 없는 '3분 연금' 서비스를 선보여 가입자 편의를 높였다. 카카오톡을 활용해 연금을 관리할 수 있는 '연금 S톡' 서비스도 제공 중이다.
연금 가입자 관리에 힘을 쏟은 것도 주효했다. 금융사 업무 특성상 일반 지점이나 고객센터에서 고객이 연금에 대해 심도 있는 컨설팅을 제공받기는 어려운 게 현실인데, 삼성증권은 이 같은 불편함을 해소하기 위해 연금센터에 프라이빗뱅커(PB) 경력 10년 이상의 숙련된 인력을 배치해 전문화된 연금 상담을 제공하고 있다. 연금센터 PB들은 투자 성향에 따른 연금 운용 방법, 디폴트옵션과 같은 연금 제도, 연금 수령 등 전문화된 컨설팅을 제공한다.
삼성증권 연금센터는 연금 가입자 대상의 상담뿐 아니라 퇴직연금 도입 법인에 대한 설명회도 지원한다. 연금센터는 작년 한해에만 500건이 넘는 세미나를 진행했으며 법인에 확정기여형 퇴직연금(DC) 신규 가입자가 있을 경우 'DC 웰컴콜' 서비스를 진행하고 있다. DC 웰컴콜이란 가입자가 스스로 적립금을 잘 관리하고 운용할 수 있도록 운용 방법, 시스템 활용법 등에 대해 전화로 안내하는 서비스로 벌써 1만 5000명이 넘는 DC 가입자에게 웰컴콜을 진행했다.
유정화 삼성증권 연금본부장 상무는 "가입자의 신뢰와 기대에 보답하기 위해 2024년에도 최선의 서비스와 최적의 운용 솔루션을 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
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