[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 한국노총·민주노총 등 양대노총이 정부가 추진하는 노동조합 회계공시 제도에 동참하기로 했다. 지난 1년간 노동조합 회계공시 제도를 놓고 '노조탄압', '노조 연좌제' 등을 외치 비판의 수위를 높였던 양대노총이 결국 '백기'를 든 것이다. 

양대노총의 회계공시 동참에 정부는 즉각 환영 의사를 밝혔다. 나아가 이번 양대노총의 회계공시 동참을 계기로 사회 전반의 회계 투명성을 높일 수 있게 됐다는 점에 큰 의미를 뒀다. 그동안 파국으로 치달은 노정관계도 개선 가능성을 점쳐볼 수 있게 됐다. 

◆ 버티던 양대노총, 정부의 회계공시 의무 수용

25일 고용노동부에 따르면, 한국노총·민주노총 등 양대노총은 정부가 요구해 온 노동조합 회계 공시제도에 동참하기로 결정했다. 하지만 양대노총 모두 이번 결정이 "노조 조합원의 피해를 막기 위해서"고 단서 조항을 달아 '제2의 공방전'도 예고된다.   

한국노총은 지난 23일" 개정 노조법과 소득세법 시행령에 따른 노조 회계공시 시스템에 회계 결산 결과를 등록하기로 했다"고 밝혔다. 다만 "산하 노조 조합원이 세액공제 혜택을 받지 못하는 등의 피해를 보지 않게 하기 위해서"라며 "정부가 개정한 시행령에 동의하는 것은 결코 아니다"고 입장을 명확히 했다. 

이어 하루 전 민주노총도 노조 회계 공시 시스템 동참을 수용하며 "민주노총의 방침과 결정에 따라 투쟁해온 조합원들에게 불이익을 주지 않기 위해서"라고 이유를 설명했다. 

다만 민주노총은 "윤석열 정부는 노조 회계 시비를 중단하고 노조 탄압과 노동개악을 중단하라"라며 "상급 단체가 있는 노조에 삼중, 사중으로 회계 공시의무를 부과해 노조의 단결을 억제했다"라고 지적했다. 이어 "개정된 노조법·소득세법 시행령은 모법이 위임하지 않은 내용을 노조에 강요해 위임입법 범위를 일탈한 것"이라면서 "부당한 노조법·소득세법의 개정을 추진하겠다"라고 강경 대응 방침을 밝혔다. 

양대노총의 결정에 정부는 즉각 환영의 의사를 밝혔다. 이정식 고용부 장관은 "노사법치를 기반으로 노사관계의 투명성을 제고하기 위한 노동개혁의 성과가 나타나고 있다"고 밝혔다. 그러면서 "양대 총연합단체의 참여를 통해 노동조합의 투명한 회계공시가 확산되면 조합원과 국민의 신뢰를 바탕으로 노동조합의 민주성과 자주성이 한층 더 높아지고, 우리 사회 전반에 걸쳐 투명성이 제고되는 계기가 될 것"이라고 강조했다. 

정부는 지난 1월 노동개혁의 일환으로 노동조합 회계 공시스템을 구축해 노동조합의 회계 투명성을 높인다는 큰 그림을 세웠다. 이를 위해 노동조합 및 노동관계조정법 시행령 개정 및 관련 규정의 재정비도 추진했다. 이 과정에서 속도를 높여 당초 정부 계획보다 두 달여 앞선 지난달 1일 노동조합 회계공시 시스템을 개통했다. 

개정안 등에 따라 조합원 수 1000인 이상 노동조합과 산하조직이 11월 30일까지 2022년도 결산결과를 공시하면, 해당 노동조합이 올해 10~12월 납부한 조합비의 15%에 대해 세액 공제 혜택을 준다. 다만 지난해 말 기준 조합원 수 1000인 미만인 단위노동조합(산하조직)은 회계 공시하지 않아도 그 상급단체가 모두 공시하면 조합비 세액공제 혜택을 받는다.

이날 오전 10시 기준 회계를 공시한 노조는 36곳이다. 이중 1000인 이상 조합원을 둔 노조는 22곳으로 전체 공시한 노조의 약 61% 수준이다. 노동조합별로 따져보면 한국노총 계열 12곳, 민주노총 계열 2곳이다. 

회계 공시 의무를 지는 노조는 한국노총 가맹 노조와 산하 조직 303곳, 민주노총 가맹 노조와 산하 조직 249곳을 포함해 총 673곳이다. 

향후 정부는 교육, 홍보 등 관계부처와 협업해 노동조합 회계공시 제도가 현장에 차질 없이 정착될 수 있도록 지원할 계획이다. 

고용부 고위관계자는 "아직까지 회계공시 시스템에 공시한 대규모 사업장이 많지는 않지만, 앞으로 계속 늘어날 것으로 예상된다"면서 "단위 노조 사업장에서 회계 공시가 불투명하다고 인식하면 상급 노조도 버틸 수 없을 것"이라고 강조했다. 

그러면서 이 관계자는 "우리가 그동안 노조를 대상으로 여러 번 교육도 하기도 했지만, 처음 해보는 작업이 힘들 수 있을 것"이라고 "정부 차원의 지속적인 지원을 이어나갈 것"이라고 밝혔다.

◆ 정부, 1년간 지루한 신경전서 승기…노동개혁 '속도전'

노동조합 회계 공시스템은 윤석열 정부가 추진하는 노동개혁의 마중물이라 할 수 있다. 이번 양대노총의 백기로 정부가 추진하는 '노동개혁'에 속도가 붙을 것으로 예상된다. 

그동안 양대노총은 정부의 노조 회계 투명성 강화 방침을 '노조 탄압'으로 규정하며 반발해 왔다. 공공운수노조 파업, 철도노조 총파업 등은 정부의 노조 탄압에 반대하는 대표적 결과물이라고 할 수 있다. 

하지만 이번 회계공시 동참으로 노조의 투쟁 의지도 한풀 꺾인 것으로 해석된다. 정부 한 관계자는 "정부가 양대노총의 약점을 잡아 1년간 지루하게 이어온 신경전에서 우위를 선점한 셈"이라고 분석했다. 

더욱이 양대노총이 회계공시에 동참하면서 파국으로 치달은 노정관계가 대화국면으로 전환될 수 있다는 기대가 나온다. 노동개혁 과제 중 하나인 노동시장 이중구조 개선과 임금격차 해소 방안도 연내 마련될지 주목된다. 

고용부 고위 관계자는 "장관께서 노사 법치가 노동개혁의 시작과 끝이라고 말씀하셨는데, 그런 차원에서 보면 이번 회계공시는 굉장히 의미 있는 것이고 노동개혁의 핵심인 노사 법치주의의 성공적인 핵심 요인이 될 수 있다"면서 "우리 사회 전체의 투명성을 높이는 계기도 될 수 있다"고 설명했다. 

이어 이 관계자는 "(양대노총 회계공시 동참으로) 노동개혁의 상당 부분 성과가 가시적으로 나타나고 있다"면서 "남아있는 근로시간 개편 등 법 제도 개선 등도 속도를 낼 수 있을 것"이라고 덧붙였다.

jsh@newspim.com