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[이슈분석] 커지는 김정은 딸 '후계 논란'..."조기 굳히기 vs. 교란전술"

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어제 평양 열병식 주석단까지 등장
북한 관심끌기 하며 반응 살피는 듯
일부 전문가까지 '후계자' 군불때기

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = '딸 바보' 김정은의 관심끌기인가, 아니면 체제의 명운을 건 포석일까.

김정은 북한 국무위원장이 자신의 딸 김주애를 잇달아 주요 공식석상에 등장시키면서 후계 체제를 염두에 둔 것 아니냐는 관측이 제기되고 있다.

8일 밤 평양 김일성광장에서 열린 군 창건 75주년 기념 열병식에도 김주애는 등장했는데, 북한 매체들은 "존경하는 자제분"이란 표현을 동원해 깍듯하게 챙기는 모습을 보였다.

주석단에 자리한 김정은도 바로 곁에 선 딸에게 시선을 자주 던지고 대화를 하는 모습을 연출해 각별하게 생각하고 있음을 드러냈다. 부인 리설주가 뒤로 밀린 듯한 기류도 감지된다.

김주애의 열병식 참석은 지난 6일 김정은이 군 창건 기념일을 앞두고 군부 고위 인사들과 연회를 하고 숙소를 격려 방문한 자리에 동행한데 이은 등장이다.

김주애는 지난해 11월 18일 평양 순안공항 활주로에서 이뤄진 대륙간탄도미사일(ICBM) '화성-17형' 발사 현장과 같은 달 26일 ICBM 개발과 발사 공로자와 기념사진 촬영에 김정은과 함께 하면서 존재를 드러냈다.

조선중앙TV는 지난달 1일 노동당 중앙위원회 제8기 제6차 전원회의 결과를 보도하는 과정에서 김정은이 김주애와 단거리탄도미사일인 KN-23을 둘러보는 영상을 공개하기도 했다.

김씨 일가가 10살 안팎으로 추정되는 어린 딸을 관영매체로 공개한 건 전례가 없다는 점에서 주목된다.

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 =어릴 적 김정은 북한 국무위원장과 생모 고용희. [사진=뉴스핌 자료사진] 2022.09.16 yjlee@newspim.com

김정은의 경우 후계자로 공식화되거나 권력을 거머쥔 이후 우상화 차원에서 뒤늦게 어린 시절 혹은 젊은 시기의 사진이 공개됐다.

김주애를 호칭하는 표현의 변화도 눈여겨 볼만하다.

지난해 11월 김주애를 처음 소개할 떼는 '사랑하는 자제분'이라 칭했지만 두 번째 등장에선 '존귀하신 자제분'이라 불렀는데

전문가들은 이런 상황을 두고 엇갈린 분석을 내놓고 있고, 정부 당국은 신중한 모드를 취하고 있다.

후계구도를 점치는 쪽은 김정은이 건강문제 등으로 유고상황이 발생할 경우를 대비해 후계자를 낙점할 필요가 충분하다고 주장한다.

김정은도 과거 일찌감치 후계자 지위를 얻었고, 김정일 국방위원장이 2011년 12월 급성 심근경색으로 숨지면서 27세의 나이에 최고지도자 지위에 올랐다는 것이다.

무엇보다 김정은이 주도하는 최근의 움직임이 후계구도와 관련있는게 아니라면 무엇인가 하는 점도 강조한다.

반면, 후계 문제와는 거리가 있다고 판단하는 쪽은 39살에 불과한 김정은이 후계문제를 둘러싼 논란을 부를 행보에 나선다는 게 이치에 맞지 않는다고 지적한다.

이런 저런 건강문제가 제기되지만 통치에 어려움을 겪을 정도가 아닌데다, 어린 딸을 후계자로 내세우는 분위기가 나타나면 '뭔가 이상이 있는 것 아닌가'하는 의구심을 부를 수 있고 리더십에 손상을 입을 가능성도 있다는 얘기다.

국가정보원 등 대북정보를 담당하는 부처의 관계자들도 대체로 후계문제에는 신중한 입장을 취한다.

김정은이 그럭저럭 10년 넘게 안정적으로 통치를 해온데다, 여동생인 김여정(34) 노동당 부부장이 측근으로 자리하고 있다는 점에서 후계문제를 서두를 필요성이 높지 않다는 것이다.

지난 2016년 1월 열린 노동당 8차대회에서 북한은 당 규약을 대폭 개정했는데 당 총비서 아래 제1비서직을 신설했다. 총비서 김정은에 이은 2인자 자리를 두는 조항을 만든 것을 두고 김여정을 염두에 둔 것이란 판단도 정보 당국은 잠정적으로 유지하고 있는 상황이다.

하지만 어느 쪽도 단정적으로 언급할 수 없는 상황에서 일부 외신과 국내 언론, 전문가 그룹이 '김정은 후계자=김주애'를 군불때기하며 여론을 띄우고 있는 모양새다.

김정은이 잇달아 딸을 데리고 주요 행사장에 나오는 걸 두고 정상적인 지도자의 모습을 부각시키려는 전술이란 얘기가 나온다.

집권 초 부인 리설주를 공개하고, 딸까지 등장시켜 '독재자' 이미지를 희석하려는 차원이란 것이다.

핵 개발과 탄도미사일 발사로 한반도와 주변 정세를 긴장으로 몰아가고 있는 책임과 자신에게 쏠린 비난을 누그러트리려는 이미지 전략이란 해석도 제기된다.

김정은이 지난해 12월 27일 제9차 소년단대회에 보낸 서한에서 핵 개발과 미사일 도발과 관련해 "후대들에게 행복을 안겨주기 위해서"라고 강변한 것도 이런 맥락에서 이해할 수 있다.

실제로 김정은은 지난해 11월 화성-17형 도발이나 이번 열병식 행사장에 딸을 등장시켜 분위기를 누그러트리고 화제를 자신에게 집중시키는 효과를 거두고 있는 것으로 볼 수 있다. 김주애를 행사장의 '신-스틸러(scene-stealer)'로 활용하고 있는 셈이다.

자신의 딸에게 쏠린 세간의 관심을 적당히 즐기면서 북한 체제에 대한 외부의 시각이나 판단을 가늠해보는 계기로 삼는 것이란 관측도 가능하다.

정부 당국도 사태 추이를 주시하면서도 아직 정확한 판단을 내리기에는 관련된 정보가 부족해 무리라는 입장을 보인다.

통일부 당국자는 지난 7일 기자들과 만나 "후계구도는 이른 감이 있지만 모든 가능성을 열어두고 상황을 주시하고 있다"는 신중한 입장을 취했다.

앞서 국정원은 지난달 5일 국회 정보위 보고에서 "김정은 세습정치에 대한 의지를 북한 주민들에게 보여주려는 것"이라면서 "후계자가 된다는 판단은 하지 않는 것이 좋다"고 밝혔다.

한미 정보 당국의 판단은 김정은 후계체제와의 관련성에 아직 유보적인 입장으로 관계자는 전했다.

결국 후계체제를 둘러싼 논란은 북한 체제의 폐쇄성에 기인하고, 더 나아가 김씨 일가의 3대 세습통치라는 기형적인 권력구조에서 비롯된 것이라 할 수 있다.

북한 주민들에게 고통을 강요하고 한반도 평화와 국제안보에도 불안요소가 되고 있는 4대 세습을 비판하고 단념시킬 수 있는 데 집중해야 한다는 제안도 나온다.

현재의 논란이나 김주애를 둘러싼 설왕설래가 북한의 교란전술 아니냐는 지적도 나온다. 성동격서 식으로 이슈를 딴 곳으로 돌리면서 핵과 미사일 개발을 착착 진행하고 있다는 것이다. 

세습을 기정사실화 하거나 흥밋거리로 여기는 상황에서 김주애의 등장을 둘러싼 논란은 더 증폭될 수밖에 없다는 것이다.

 

yjlee@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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