[뉴스핌=송주오 기자] 권선주 기업은행장이 3년 동안의 임기를 채우고 야인으로 내려온다. 권 행장은 “성장의 규모보다 성장의 질을 우선하기 시작했다”며 “가장 역점을 둔 부분은 이익을 내는 질적 성장이었다”고 소회했다.
지난 2013년 말 기업은행 최초의 여성 은행장 타이틀을 거머쥔 권 행장은 내실 경영을 기치로 내세웠다. 3년 동안 기업은행은 권 행장의 주도 하에 안정적인 수익을 거두며 성장해왔다. 다만 권 행장 임기 막판 성과연봉제 강행에 따른 노조와의 갈등은 오점으로 남는다.
◆3년 연속 순익 1조 클럽 달성…실속 경영
"단순히 외형만 키우는 성장은 지양하고 IBK의 기초와 기본을 더 탄탄하게 닦는 사업에 중점을 두겠다“
권선주 행장이 2013년 말 기업은행장으로 취임하면서 밝힌 경영계획이다. 권 행장은 취임 이후 줄곧 기업은행의 내실을 착실히 다져왔다. 취임 첫해인 2014년 순이익 1조원 시대를 열었다. 2014년 기업은행의 순이익은 1조320억원으로 전년과 비교해 20.8% 증가했다. 지난해에도 1조1505억원의 순이익을 기록하며 1조 클럽을 이어갔다. 올해는 3분기까지 9494억원을 기록, 올해도 1조원을 무난히 넘어설 전망이다.
권 행장은 기업은행의 핵심 업무인 중소기업 대출을 늘리면서도 순이익을 늘려왔다. 2014년 중소기업 대출은 116조1000억원으로 전년대비 6.7% 늘렸다. 2015년엔 8.6% 증가한 126조1000억원을 기록했다. 올해도 3분기까지 135조원의 대출이 집행됐다.
같은 기간 고정이하여신비율은 2014년 1.40%에서 2015년 1.31%로 개선됐다. 올해는 조선 및 해운업 등의 구조조정 여파로 다소 높아진 1.42%를 기록 중이지만 예년과 비교해 낮은 수준이다.
유효고객 확보도 고무적이다. 기업은행에 따르면 ‘유효' 고객수가 10월 기준으로 600만명을 달성했다. 전체 개인 고객수는 1500만명 정도로, 10명중 4명이 유효 고객이다. KEB하나은행(550만명), 우리은행(770만명)과 비교해 손색없는 수준이다.
유효 고객은 월 계좌 평잔이 30만원 이상, 신용카드는 6개월 동안 30만원 이상을 사용하는 층을 말한다. 즉 이자나 수수료 수익에 기여하는 핵심 고객이다. 계좌만 보유하고 있지 실제 거래를 하지 않는 고객은 잠재고객으로 분류한다.
문화콘텐츠의 과감한 투자 역시 빼놓을 수 없는 업적이다. 권 행장은 취임 이후 문화콘텐츠‘팀’을 문화콘텐츠‘부’로 격상시켰다. 업무에 힘을 실어준 것. 기업은행은 문화콘텐츠에 대한 적극적인 투자로 짭잘한 수익을 올렸다. 올해의 영화 ‘인천상륙작전’과 ‘부산행’에 각각 30억원과 15억원을 투자했다. 부산행의 경우 올해 첫 1000만 관객 영화를 기록하기도 했다. 지난해에는 영화 ‘베테랑’에 투자해 244%의 수익을 올렸다. 최근에는 영화 ‘밀정’이 750만명을 넘기며 흥행에 성공했고 이병헌, 강동원 주연의 ‘마스터’도 박스오피스 1위를 달리며 흥행가도를 달리고 있다.
◆남편 기업 밀어주기 의혹·노조와 갈등은 '아쉬움'
큰 문제없이 기업은행을 이끌어온 권 행장이지만 남편 이화택 월드비전 대표와 관련된 의혹에선 자유롭지 못했다. 이 대표는 권 행장이 취임한 이후인 2014년 5월 자신의 회사 지분을 전량을 매각하거나 백지 신탁했다. 기업은행이 공직 유관기관으로 분류돼 기업은행 직원과 그 가족이 직무관련성이 있는 주식을 3000만원 이상 보유할 수 없어서다.
문제는 이 대표의 주식을 그의 연세대 동문인 민유태 전 전주지검장과 박종규 전 기업은행 부행장 등이 매입했다는 점이다. 이 때문에 사전에 합의를 한 게 아니냐는 의혹이 있었다. 또 기업은행이 이 대표와 관련된 기업에 아웃소싱 계약을 해 일감 몰아주기 논란도 불러일으킨 바 있다.
임기 말엔 성과연봉제를 둘러싸고 기업은행 노조와 갈등을 겪었다. 성과연봉제 도입에 속도를 내고자 했던 금융당국의 스탠스에 맞춰 권 행장은 임시 이사회를 통해 성과연봉제 도입을 의결했다. 노조와 사전협의는 없었다. 노조는 이에 반발해 지난 6월 권 행장을 부당노동행위로 고소했으며 10월엔 성과연봉제 무효 소송과 함께 효력정지 가처분 신청을 접수했다. 가처분 신청 결과에 따라 금융공기업은 물론 시중은행에도 영향을 미칠 전망이다.
권 행장은 이에 대해 “지난 3년 간 정부의 금융공공기관 정책 추진과 올해 있었던 파업 과정에서 갈등을 겪고 상처를 받게 된 점 속 시원히 사정을 말하고 자주 이해를 구하지 못한 점을 미안하게 생각한다”고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 송주오 기자 (juoh85@newspim.com)
