[뉴스핌=이동훈 기자] 호반건설은 2일부터 오는 13일까지 2015년 하반기 신입 및 경력사원을 채용한다고 밝혔다.

채용 인원은 신입 공채 100명과 경력직 130명 등 230명 규모다. 앞서 호반건설은 상반기 200여명을 신규 채용했다. 올해 채용 규모가 총 430여명인 셈이다.

특히 이번 채용에서 지역 인재를 우대한다. 또 건설사 퇴직자를 채용해 정년 이후까지도 근무할 수 있는 ′감독관제′를 도입한다.

이 제도는 건설사 퇴직자를 채용해 숙련된 우수 인력을 활용하기 위한 인사 정책이다. 오랜 기간 근무를 보장하고 인사평가는 정규직군과 동일하게 받는다. 다만 승진심사가 없다. 평가 결과는 임금과 경력개발 등에 반영된다.

호반건설 노충종 인사팀장은 “현재 진행 중인 사업장이 39개 3만5000가구 규모이고 29개 사업장이 예정돼 하반기 채용 규모를 늘렸다”며 “우수한 인재들이 많이 지원하기를 기대한다”고 말했다.

신입 채용 부서는 관리직인 개발, 재무·회계, 법무, 전산, 상품개발, 마케팅, 자산관리과 기술직인 건축, 전기, 설비, 토목, 안전 등이다. 경력직은 본사 관리직과 현장 기술직으로 구분해 채용한다.

서류 접수는 호반건설 채용사이트(recruit.ihoban.co.kr)에 접수하면 된다. 전형은 서류심사 후 9월 중 1·2차 면접을 거쳐 최종합격자를 발표한다. 자세한 사항은 해당 채용 사이트에서 확인할 수 있다.


[뉴스핌 Newspim] 이동훈 기자 (leedh@newspim.com)