[뉴스핌=이강혁 기자] 외교부 출신 기획재정부 과장급 간부가 삼성전자로 자리를 옮긴다는 소식이 전해지면서 대기업의 잇따르는 관료 영입 현상이 새삼 주목된다.
20일 재계에 따르면 삼성전자에 입사하려는 정부 관료는 기획재정부의 A과장을 포함한 3명 정도가 거론되고 있다.
삼성에서는 "(입사 논의가 있지만) 아직 확정되지는 않았다"고 선을 긋고 있다. 하지만 공직자윤리위원회 심사 절차 등이 마무리되면 이들의 입사가 공식화될 것으로 삼성 주변에서는 전해진다.
사실 삼성의 이번 관료 영업은 눈길을 받을만한 사안은 아니다.
전해진 바에 따르면 이들 관료는 삼성전자에서 경제와 외교 분야의 전문가로 활동할 예정이다. 삼성에는 이미 글로벌 시장 전반에서 각 국의 정책과 제도에 밝은 전문가가 셀 수 없이 많다.
정부 관료 몇사람이 삼성에 영입된다고 해서 얻을 수 있는 후광은 크지 않은 셈이다.
더구나 기업 입장에서 관료 출신 영입은 정책·제도 전문가를 통한 원활한 업무추친 면에서 보면 긍정적이다.
국내외 정책과 법제도가 급변하는 환경에서 해당 분야의 전문가로 손꼽히는 관료의 지속적인 영입은 당연히 필요한 부분이다.
문제는 전관예우 관행의 측면에서는 곱지않은 시선도 함께 따라붙는다는 점이다. 기업이 필요로 하는 부분에서 정부와의 연결고리로 작용하면서 결과적으로 방패막이 역할을 할 수 있다는 우려에서다.
실제 삼성을 포함해 현대차, SK, LG 등 국내 주요그룹 대부분은 그동안 관료 출신 인사들을 대거 영입하면서 논란에 휩싸여 왔다. 대부분 법무와 국정원, 검찰, 공정위, 국세청 등 사정 권력기관 출신 인사들이 주를 이뤘기 때문이다. 사외이사나 감사위원 등에 기획재정부, 한국은행 등의 고위관료 출신도 여럿 포진해 있다.
경제민주화 규제가 강화되면서는 한때 사정기관 출신 인사들에 대한 영입경쟁이 불붙기도 했다. 최근 재벌닷컴의 조사에 따르면 지난 6월 말 기준, 국내 30대그룹 사외이사(788명) 중 검찰, 국세청, 공정위 등 3대 권력기관 출신 사외이사는 130여 명에 이르는 것으로 파악됐다. 이는 지난해 동기 대비 11명 증가한 것이다.
A기업 대관업무 담당자는 "대기업 옥죄기가 본격화되면서 권력기관 고위 인사의 영입에 여러 기업이 접촉선을 찾기도 했다"면서 "기업 입장에서는 이들의 후광이 필요하고, 그것이 곧 위기관리의 방법 아니겠냐"고 말했다.
단적으로 경제민주화 정책의 핵심추진 기관으로 공정거래위원회가 부상하면서 대기업들이 올해 초 줄줄이 공정위 출신 인사들을 사외이사로 영입해 논란이 일기도 했다.
현대제철은 정호열 전 공정거래위원장을 사외이사로 선임했고, 신세계도 손인옥 전 공정거래위원회 부위원장을 사외이사에 영입했다. 현대차와 현대중공업, SK C&C 등도 이보다 앞서 지난해 공정위 관료 출신을 사외이사로 임명한 바 있다.
최근 비자금 의혹 사건으로 곤혹을 치르고 있는 CJ의 경우도 지속적으로 관료를 영입해 왔다. 일례로 지난 2011년 오대식 전 서울지방국세청장과 박제찬 전 국가정보원 경제정보실장을 사외이사로 선임해 이목을 끌었다.
당시는 정부의 대기업 손보기가 진행되는 시점으로 CJ 입장에서는 차명계좌 문제로 국세청에 거액의 세금을 납부하고도 의문부호가 지속적으로 따라붙던 때였다.
재계 한 관계자는 "사정기관 출신 인사는 기업 내부에서 윤리경영 실현 측면에서 반드시 필요한 전문가"라면서도 "대정부 인맥관리 차원에서 일종의 보험성격도 부정할 수는 없다"고 전했다.
[뉴스핌 Newspim] 이강혁 기자 (ikh@newspim.com)
