[뉴스핌=유효정 기자] LG전자가 지난 하반기 경영실적 악화에도 불구하고 올 상반기 사상 최대 규모 인력 채용에 나선다. ‘스마트’ 기기 시대의 선두로 발돋움하기 위한 핵심 소프트웨어 분야를 포함해 R&D 인력을 대폭 강화하겠다는 목표다. ‘제품력’을 통한 재기를 꾀하는 구본준 부회장의 굳은 의지가 반영된 것으로 보인다.
28일 LG전자는 올 상반기 사상 최대규모인 신입사원 1100명을 공개 채용한다고 밝혔다. 지난해 상반기 600명 대비 83% 확대된 규모다.
총 채용인력의 80%가 연구개발(R&D) 인력으로 4개 사업본부 및 본사 등 전 부문에서 고르게 선발하게 된다.
이번 채용에는 특히, 스마트폰, 스마트TV, 3D TV 및 스마트 가전 등 스마트 제품군 분야에서 소프트웨어(S/W) 우수인재 조기확보를 위해 R&D 채용인력 중 소프트웨어 인력 비중을 대폭 확대할 계획이다. 품질관리 및 생산기술 관련 인력도 채용한다.
또한 태양광(Solar), LED조명, 수처리 사업 등에도 우수 인력의 상당 수를 배치해 미래성장동력사업의 기틀을 다질 계획이다.
입사 희망자는 3월 2일부터 10일 자정까지 LG전자 홈페이지(http://www.lge.co.kr)의 ‘인재채용’ 코너에서 지원할 수 있으며, 이 기간 중 주요 대학에서 캠퍼스 리쿠르팅 행사도 갖는다.
채용절차는 서류전형, 인적성검사, 면접전형 순서로 진행된다.
LG전자 인사담당자는 “올해 LG전자의 채용 키워드는 ‘스마트’와 ‘소프트웨어’로 요약할 수 있다”며, “LG전자의 슬로건인 ‘Fast, Strong & Smart’에 부합하면서도 업무 관련 역량이 뛰어난 인재 위주로 선발할 것”이라고 말했다.
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[뉴스핌 Newspim]유효정 기자 (hjyoo@newspim.com )
