[뉴스핌=채애리기자] 조수인 삼성모바일디스플레이(SMD)사장이 새해 경영키워드로 '소통, 신뢰, 창의'를 제시했다.
3일 조 사장은 천안 본사 시무식에서 "소통하지 않는 개인이나 조직은 일순간 성과를 낸 것처럼 보일 때도 있지만 그야말로 순간적"이라며 "모든 소통에는 신뢰가 있어야한다"고 말했다.
이날 시무식은 그가 지난해 말 삼성모바일디스플레이 대표이사 사장으로 임몀된 뒤 처음 가진 사내 공식행사다.
조 사장은 "우리 회사가 기술과 시장의 리더십을 지속하기 위해서는 창의적인 사고와 혁신적인 실천이 필요하다"며 "소통과 신뢰, 창의 문화가 넘치는 분위기에 첨단기술과 제품으로 무장을 한다면 거센 글로벌 경쟁에서 압도적인 우위를 점하게 될 것"이라며 소통의 중요성을 강조했다.
아울러 조 사장은 “회사가 기술과 시장의 리더십을 지속하기 위해서는 창의적인 사고와 혁신적인 실천이 필요하다”며 “이제까지 당연하다고 했던 것들과의 인연을 끊고 끊임없이 새로운 기술과 방법을 연구해야 한다” 삼성모바일디스플레이의 방향을 제시했다.
다음은 조 사장의 신년사 전문이다.
지난해는, 출범 2년의 우리 회사가 슈퍼아몰레드의 성공과 함께, 세계시장에서 경쟁력을 인정받았던 시기였습니다. 이는 어려운 과제들을 극복하고 모두 함께 힘을 합쳐 달려온, 여러 임직원들 덕분이라 생각합니다.
2011年 새해를 맞아 우리는 大跳躍이라는 希望을 안고 힘차게 출발합니다.
희망과 도전의 새해를 시작함에 있어, 2011년 우리가 가꾸어 가야 할 문화인 疏通, 信賴, 創意를 말씀 드리고자 합니다.
먼저, 疏通입니다.
공동 목표를 잃은 조직은 절대로 목표를 이룰 수 없으며 제대로 된 성과를 기대할 수도 없습니다. 소통하지 않는 개인이나, 조직은 일순간 성과를 낸 것처럼 보일 때도 있겠지만 그야말로 순간적입니다. 안으로도 소통하고 밖으로도 소통하십시오.
이 모든 소통에는 信賴가 있어야 합니다.
신뢰형성을 위해서는 더 큰 정성과 노력이 필요합니다. 물리적 결합을 넘어 화학적 융합으로 나아가야 합니다. 외부 협력업체와 고객사에게도 믿음을 주고, 그리하여 반대로 깊은 신뢰를 받는 그러한 SMD를 만들어 갑시다.
우리 회사가 기술과 시장의 리더십을 지속하기 위해서는 創意적인 사고와 革新적인 실천이 필요하다 하겠습니다. 이제까지 당연하다고 했던 것들과의 인연을 끊고 끊임없이 새로운 기술과 방법을 연구하여야 하겠습니다.
疏通, 信賴, 創意의 문화가 넘치는 분위기에, 첨단 기술과 제품으로 무장을 한다면 어느 누구도 SMD를 흉내내지 못 할 것이기에, 우리는 거센 글로벌 경쟁에서 압도적인 우위를 점할 것이라고 확신합니다.
친애하는 SMD 가족 여러분!
우리는 보다 새롭게, 소통과 신뢰와 창조 정신으로 모든 지혜와 역량을 모아서 앞으로 갈 것이고, SMD는 매년 역사를 새로 쓸 것입니다. 그 현장에 여러분들과 함께 있었음을 자랑스러워 할 것입니다.
올 한 해도 임직원 여러분들의 가정에 항상 건강과 행복이 가득하시기를 기원합니다.
감사합니다.
2011. 1.3
조수인 삼성모바일디스플레이 사장.
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[뉴스핌 Newspim]채애리 기자 (chaeree@newspim.com)












