경기도는 16일 도내 약 4만 9500개의 기업이 있으며, 중소기업은 4만 9300개로 99.5%를 차지하고 있다고 밝혔다.
리크루트 조사에 의하면 대기업은 53%, 중소기업은 22%만이 가족친화경영을 운영하고 있는 것으로 나타났다.
가족친화경영은 직장과 가정생활의 균형을 지원해 근로자 직무만족도를 높이고 기업 생산성을 향상시키는 경영전략으로 근로자와 기업 모두에게 윈-윈(win-win)이 된다는 점에서 의의를 찾을 수 있다.
또한 최근 심각한 사회문제로 대두되고 있는 저출산문제 해결에도 도움을 줌으로써 경기도와 국가의 미래 경쟁력 제고에도 플러스가 된다.
이에 따라 경기도는 도내 근로자들이 일과 가정생활을 모두 잘 해낼 수 있는 가족친화적 직장환경을 조성하기 위해 '일하기 좋은 기업(G-GWP) 만들기'를 추진한다.
경기도는 올해 일하기 좋은 기업(G-GWP)만들기 프로젝트를 추진하기 위해 3개 사업에 2억 4400만원을 지원할 계획이다.
우선 민간기업 가족친화적 기업문화 조성을 확산해 나가기 위해 기업 CEO인식이 가장 중요하기 때문에 경기도는 올해 전국 지자체 중 최초로 총 6회의 ‘CEO 대상 찾아가는 가족친화경영 설명회’를 실시한다.
이와 관련 경기도는 수원상공회의소와 공동으로 16일 이비스 앰배서더호텔에서 기업 CEO를 대상으로 유한킴벌리(주) 부사장 이은욱 강사를 초청해 ‘일하고 싶은 기업만들기(사람중심경영, 사회책임)’를 주제로 제2회 CEO 대상 찾아가는 가족친화경영 설명회를 개최한다.
이 설명회는 대한민국 대표적 가족친화경영기업인 유한킴벌리(주)의 다양한 가족친화경영 사례를 소개하고 일과 가정의 균형이 기업경영에 어떤 영향을 주는지에 대해서 소개한다.
가족친화경영 도입을 원하는 기업에게 무료로 컨설팅도 지원한다.
경기도는 오는 8월 공고를 내고 30개 기업을 선정해 9월~11월에 기업여건에 맞는 가족친화제도를 설계해 컨설팅을 지원할 계획이다.
또한 올해 일하기 좋은 기업(G-GWP) 10개 기업을 선정해 인증하고 인센티브를 지원할 예정이다.
8월에 평가기준을 개발하고 공고와 심사를 통해 우수기업을 선정, 12월에 시상식을 추진한다.
현재 경기도는 중소기업육성자금 지원 때 우대금리(0.5%), 지방세 세무조사 유예(3년), 무역기금 융자사업 가점 부여 등 8개 기관 20개 항목의 인센티브를 마련하고 있다.
경기도 가족여성정책과 관계자는 "앞으로도 가족친화적 환경조성을 위해 경기도 일하기 좋은 기업(G-GWP)만들기 프로젝트를 도내 공공기관 등으로 확대할 예정"이라고 말했다.
이 관계자는 "우수기업과 공공기관 선정을 통해 모범사례를 널리 알려 도내에 가족친화적 환경이 조성되도록 적극 노력할 계획"이라고 덧붙였다.












