[뉴스핌=이연춘 기자] STX그룹이 최근 대규모 수주를 통해 사업규모가 커지고 있는 플랜트, 건설 및 조선 사업 부문의 역량 강화를 위한 대규모 경력사원 모집을 실시한다.
29일 STX그룹에 따르면 STX조선해양, STX중공업, STX건설 3개 계열사가 총 300여명의 경력사원 모집을 위한 원서접수를 시작했다.
원서접수 기간은 4월6일까지며, 응시자격으로는 해당모집분야 5년 이상 경력(단, 풍력발전부문은 3년 이상 유경험자)과 영어회화 능력을 보유하고 해외근무에 결격사유가 없어야 한다.
STX그룹 온라인 입사지원 사이트인 www.yourstx.co.kr를 통해 지원서를 접수하며, 보다 자세한 응시자격과 모집직무 등도 이 사이트에서 확인할 수 있다.
서류전형을 통과한 지원자는 실무면접과 영어회화면접으로 이루어진 1차 면접과 사장단 면접인 2차 면접을 거쳐 오는 5월 말 최종 선발될 예정이다.
특히 인재경영 실천을 위해 신입사원 2차 면접에 빠지지 않고 참석하는 강덕수 STX그룹 회장은 이번 경력사원 2차 면접에도 참여해 그룹의 미래 신성장동력 사업을 이끌어갈 인재를 손수 채용할 계획이다.
29일 STX그룹에 따르면 STX조선해양, STX중공업, STX건설 3개 계열사가 총 300여명의 경력사원 모집을 위한 원서접수를 시작했다.
원서접수 기간은 4월6일까지며, 응시자격으로는 해당모집분야 5년 이상 경력(단, 풍력발전부문은 3년 이상 유경험자)과 영어회화 능력을 보유하고 해외근무에 결격사유가 없어야 한다.
STX그룹 온라인 입사지원 사이트인 www.yourstx.co.kr를 통해 지원서를 접수하며, 보다 자세한 응시자격과 모집직무 등도 이 사이트에서 확인할 수 있다.
서류전형을 통과한 지원자는 실무면접과 영어회화면접으로 이루어진 1차 면접과 사장단 면접인 2차 면접을 거쳐 오는 5월 말 최종 선발될 예정이다.
특히 인재경영 실천을 위해 신입사원 2차 면접에 빠지지 않고 참석하는 강덕수 STX그룹 회장은 이번 경력사원 2차 면접에도 참여해 그룹의 미래 신성장동력 사업을 이끌어갈 인재를 손수 채용할 계획이다.