박영태 공동관리인이 생산라인에서 직접 차량 조립 작업을 하고 있다.(사진/쌍용차 제공)

[뉴스핌=이강혁 기자] 쌍용자동차 노사 대표들이 경영정상화를 위해 화합을 다졌다.

쌍용차는 박영태 공동관리인과 김규환 노조위원장 등 노사 대표가 직접 생산라인에 투입돼 생산현장 직원들과 함께 일하며 노사 화합을 더욱 공고히 하기 위한 '노사 한마음 나누기 현장 체험'을 실시했다고 27일 밝혔다.

이날 현장체험 행사에는 박영태 공동관리인과 김규한 노조위원장을 포함한 생산부문 임원 및 노동조합집행부로 구성된 회사와 노동조합 대표들 각 6명씩 총 12명이 참여해 조립라인, 차체라인, 도장라인 등에서 아침 7시40분부터 4시간 동안 현장 직원들과 함께 근무했다.

박영태 공동관리인과 김규한 노조위원장은 SUV 조립을 담당하는 조립3팀 의장 조립라인에서 현장체험을 진행했다.

이번 행사는 매주 화요일마다 주기적으로 개최될 예정이다.

쌍용차는 "완성도 높은 제품을 효율적으로 생산하는 것은 경영정상화의 기본 요소"라면서 "이는 생산현장에서 일하는 현장 직원들의 마음가짐과 자세에 달려있기 때문에 노사대표가 직접 현장 직원들과 생산라인에서 함께 땀 흘리며 일한다면 서로를 보다 잘 이해하는 기회가 될 것"이라고 취지를 설명했다.

특히 2,3차 관계인 집회를 앞두고 있는 상황에서 회생절차를 성공적으로 이행해 나가기 위해서는 노사가 서로 신뢰하고 화합해야 경쟁력을 높일 수 있다는 공감대 형성이 이번 행사를 이끈 원동력이라고 쌍용차는 덧붙였다.

한편, 매주 월요일 아침에는 노사간, 임직원 간의 상호존중 및 조기 신뢰 회복을 다지기 위해 노사 대표와 각 임원들이 출근하는 직원들에게 직접 인사를 건 내는 '인사 나누기 운동'도 함께 진행하기로 했다고 쌍용자동차는 밝혔다.

박영태 공동관리인은 "이 같은 행사들을 통해 장기간 파업으로 인해 생긴 보이지 않는 노사간 혹은 직원간 상처들을 치유함으로써 새로운 노사문화의 기틀이 마련되기를 바란다"며 "노사는 물론 임직원들간 상호 신뢰 회복을 통해 성공적인 회생을 위한 전 임직원의 역량과 저력을 모을 수 있기를 희망한다"고 말했다.