17일 한국경영자총협회가 전국 294개 기업을 대상으로 조사한 '2009년 추석 연휴 및 상여금 실태'에 따르면 상여금 지급계획이 있는 기업의 1인당 상여금은 99만7000원으로 전년대비 2.6%(2만5000원)가 증가했다.
기업 규모별로는 대기업의 지급액이 119만2000원으로 전년대비 4만 7천원 증가(4.1%)한 반면, 중소기업은 90만9000원으로 전년대비 1만6000원 증가(1.8%)하는데 그쳤다.
추석 상여금을 지급할 계획이 있는 기업은 72.1%로 나타나 지난해(75.5%)에 비해 3.4%p 줄었다.
이를 기업규모별로 보면 대기업이 78.6%, 중소기업이 69.5%로 기업규모간 격차가 존재하는 것으로 조사됐다.
경총은 이에 대해 지난해에 비해 추석상여금 지급 기업이 감소한 것은 기업들의 체감경기는 아직 뚜렷하게 개선되지 않고 있는 점과 더불어 연봉제 확산 등으로 시혜적 성격의 임금항목이 줄어드는 추세가 반영된 탓이라고 분석했다.
또 올해 추석이 주말과 겹치면서 추석 휴무일수는 3.7일로 전년과 같은 수준인 것으로 조사됐다.
휴무일수의 기업규모별 차이는 미미했으나 제조업이 3.9일인데 비해, 비제조업은 3.4일로 나타나 업종별 격차는 존재하는 것으로 조사됐다.
이는 제조업의 경우 생산라인을 중단하고 전원 휴무를 실시하는 반면, 비제조업의 경우, 판매·유통·운수 등 추석 연휴기간에도 영업을 하는 서비스업종이 많아 휴가기간이 상대적으로 짧기 때문인 것으로 경총은 분석했다.
한편, 올해 추석 경기가 작년보다 악화됐다고 응답한 기업들의 비율은 47.9%, 전년과 비슷하다는 응답은 46.5%로 각각 나타나 전반적으로 기업들의 체감 경기 상황은 개선되지 않고 있는 것으로 나타났다.
기업규모별로는 대기업의 경우 경기가 악화됐다는 응답이 39.0%로 나타난 반면, 중소기업은 51.4%에 달해 기업규모에 따라 체감경기상황은 격차가 있는 것으로 조사됐다.












