스탠다드차타드제일은행(SC제일은행)은 2009년도 상반기 신입 행원을 112명 뽑기로 하고 오는 27일부터 5월 7일까지 홈페이지(scfirstbank.incruit.com)에서 접수한다고 16일 밝혔다.
지원 자격은 정규 4년제 대학 졸업자 또는 오는 8월 졸업 예정자이며 전공과 학점은 물론 어학 성적이나 연령 제한조차 없이 진행될 예정이다.
분야별로는 소매금융 100명, 전산 12명 등이다.
1차 서류 심사가 끝나면 2차로는 온라인 적성검사, 3차 면접 순으로 진행된다.
면접에서는 심도 있는 평가를 통해 SC제일은행의 5대 핵심가치인 개척정신, 신속/적극, 국제적, 창의, 신뢰에 적합한 인재를 선발하게 되며 6월 말에 최종 합격자를 발표하게 된다.
SC제일은행 인사본부 총괄 데이비드 토마스(David Thomas) 부행장은 "이번 채용을 통해 우수한 인재를 확보하며 신입 행원들에게 새로운 가능성을 열어줌으로써
‘성장을 위한 한국 최고의 금융 파트너’가 되기 위한 비전을 달성하는 데 큰 힘이 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.












