전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 생활경제

속보

더보기

티·메프 "구영배 없는 티메프 믿어달라…2곳 인수의향서 제출"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

조인철 관리인 "유일한 회생 수단 M&A뿐…인수 의향서도 받아"
10% 안팎의 최저 수수료로 이커머스 시장 입지 높일 것
판매자·소비자 피해자들 모두 "구영배 등 간섭 없을 시 협조할 것"

[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 티몬·위메프(이하 티메프)가 기업회생을 이어갈 것인가 청산할 것인가 결론을 열흘가량 앞두고 영업 재개 계획을 발표했다. 업계 최저수수료율을 통해 가격 경쟁력을 갖고 판매자와 소비자를 끌어모으겠다는 것이 골자다.

계속기업가치가 없는 티메프로서는 M&A만이 피해자 피해복구를 위한 유일한 방법이며, 이 과정에서 2곳이 인수 의향서를 제출했다고도 전했다. 

조인철 티메프 총괄 법정관리인과 신정권 검은우산비대위원장이 4일 열린 티메프 운영 재개 설명회에서 발표하고 있다. 왼쪽이 신정권 위원장, 오른쪽이 조인철 관리인. [사진=검은우산비대위 제공]

◆ '최저 수수료' 영업 재개→PG·카드사 협조→기업가치 상승→M&A

4일 강남구 압구정로 티몬 본사에서 열린 이 자리에는 발표를 맡은 조인철 티메프 총괄 법정관리인은 이날 티메프가 살아남아 채무 변제를 할 수 있는 경우는 M&A를 성공하는 것밖에 남지 않았다고 강조했다.

M&A를 성공하기 위해서는 영업 재개에 성공해야 한다. 정상적인 영업 재개를 위해서는 PG사와 카드사의 협조가 필요한 상황이다.

PG사와 카드사들 또한 티메프 사태로 인해 적지 않은 피해를 입었기에 이들을 설득하는 것은 어려운 과제다. 다만 이들을 설득해 영업 재개에 성공했을 때 빠른 시일 내 영업을 재개하기 위해선 티메프 측에서도 준비가 필요하다. 그 때문에 조 관리인은 이날 최저 수수료를 통해 다시 이커머스 시장에서 경쟁력을 갖기 위한 방법을 소개했다. 

조인철 티메프 운영 총괄 법정관리인이 발표하고 있다. [사진=검은우산비대위 제공]

조 관리인은 티메프가 경쟁력을 가질 수 있는 분야로 '가격'을 꼽았다. 일반 소비자들도 저렴하다면 티메프에서 구매할 것이라는 논리에서다. 그는 "원하는 물건이 다른 곳보다 싸면 안 살 이유가 없다"며 "가격을 낮추려면 최저 수준의 수수료율을 가져가지 않으면 안된다고 판단했다"고 전했다.

이 경우 플랫폼 사가 가져갈 수 있는 중간 마진은 최소한으로 줄어든다. 티메프 측에서 제시한 수수료율은 평균 10% 정도인데 조 관리인은 이 정도 수준이 현 이커머스 업계 대비 경쟁력을 가질 수 있는 최저수준이라고 자신했다. 6개월간의 적자를 버틴다면 이후에는 흑자 전환을 할 수 있다는 것이 조 관리인 측의 계산이다. 판매자들을 위해 정산 기간도 최대 10일로 단축했다.

조 관리인은 이날 M&A 관련, LOI(Letter of Intent, 인수의향서)를 제출한 곳이 두 곳 정도 있다고도 밝혔다. 다만 인수의향서는 인수 의사를 명확히 밝힌 게 아니라 관심 정도를 보인 것이기 때문에 인수 의사가 있다고 볼 수는 없다.

조 관리인은 회생절차에 의한 M&A의 경우 ▲우발채무 단절 ▲이월결손금 존재 ▲재무 건전성 확보 가능 ▲전략적 인수 기회 등의 이점이 있다고 강조하며 거듭 "M&A만이 유일한 대안"이라고 강조했다.

◆ 판매자·피해자 모두 "피해회복 최우선…협조할 것"

이 자리에는 판매자 대표인 검은우산비대위원회 신정권 위원장, 소비자 대표인 주정연 대표도 참석했다. 신정권 위원장은 "정상화를 위해 판매 재개에 협조하겠다"고 밝혔고, 주정연 대표 또한 "구영배와 류광진, 류화현이 없을 경우 다른 곳이 아닌 티메프에서 구매해 상생을 도모할 것"이라는 입장을 전했다. 티메프 측 영업 재개 계획이 성공하기 위해선 PG사, 카드사들 외에 판매자와 소비자의 협조도 필수적이다.

신정권 위원장은 이 자리에 참석해 "판매자들이 이 자리에 나와 말씀드리는 것 자체가 불편하다"면서도 "저희에게 그런 피해를 입힌 사람(구영배·류광진·류화현)이 없는 회사, 그 회사가 다시 재개된다면 유일하게 (피해회복을) 기대해 볼 수 있는 확률이 아닐까"라고 말했다.

그러면서 "이 자리에 모인 피해 판매자는 티메프 사이트가 재오픈을 할 경우, 입점 및 상품 판매를 유지할 것을 약속한다"고 밝혔다.

주정연 피해소비자대표가 설명회에 참석해 의견을 밝히고 있다. [사진=검은우산비대위 제공]

주정연 소비자대표 또한 "지금 여론만 봐선 티몬과 위메프에서는 그 누구도 구매하지 않으려고 한다"면서도 "이는 티메프의 문제가 아니라 구영배·류광진·류화현에 대한 신뢰와 도덕의 문제"라고 짚었다. 그러면서 "이들의 경영권을 확실하게 배제한다면 소비자들은 티메프 판매자들과 같은 피해자 입장으로서 많은 공감대가 형성됐기 때문에 다른 곳에서 구매하지 않고 티메프를 이용할 것"이라고 밝혔다.

조 관리인은 이날 구영배 큐텐그룹 대표 및 류광진, 류화현 대표와 철저히 선을 그었다.

그는 "지배주주인 큐텐그룹 구영배 대표의 부당하고 부적절한 티메프에 대한 경영간섭, 그로 인해 두 회사 대표이사가 정도경영을 하지 못한 결과로 수도 없이 많은 구매자, 판매자 피해자들을 양산했고 대규모 피해금액 초래했다"며 "일부 피해자분들이 여전히 이들이 경영에 참여하고 있다는 오해를 하고 있는데 제3자 관리인이 투입된 즉시 지배주주인 큐텐그룹, 기존 대표이사 두분은 완전히 경영에 배제되고 차단됐다"고 강조했다.

이어 "영업 재개를 해서 나온 이익은 주주가 아닌 채권자의 몫이 될 것"이라며 "빠르게 M&A가 성사될 수 있도록 노력하겠다"고 강조했다.

mkyo@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동