전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화·연예 가요

속보

더보기

뉴진스 "25일까지 민희진 복귀시켜달라"…하이브 비판 긴급라이브

기사입력 : 2024년09월11일 21:28

최종수정 : 2024년09월11일 21:36

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 뉴진스가 민희진 전 대표의 해임 및 모회사 하이브와의 갈등과 관련해 긴급 라이브 방송을 진행, "어도어를 원래대로 복귀시켜달라"고 요청했다.

뉴진스는 11일 팀 공식 유튜브 채널이 아닌 'nwjns'를 통해 '뉴진스가 하고 싶은 말'이라는 제목으로 라이브 방송을 진행했다.

이날 멤버 혜인은 "라이브를 하기로 결정한 이유는 (민희진) 대표님의 해임이 얼마 지나지 않았는데도 저희와 계속해서 함께 일 해오신 많은 분들이 부당한 요구와 압박 속에서 마음 고생하는 것을 보는 게 힘들고 답답했다. 또한 저희 다섯 명의 미래가 걱정됐기 때문"이라고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 뉴진스가 소속사 어도어와 모회사 하이브의 갈등에 대한 긴급 방송을 진행했다. [사진=뉴진스 채널 'nnwjns' 캡처] 2024.09.11 alice09@newspim.com

이어 "라이브를 하고 나서 대표님이 시킨 게 아니냐는 엉뚱한 말이 나올까 걱정이 됐는데, 이 부분에 대해서는 확실하게 말하고 싶다. 저희 다섯 명이 정말 하고 싶은 말이 있어서 준비한 라이브"라고 강조했다. 그는 "어른들의 일이라고 맡기고 기다리기에는, 다섯 명의 인생이 걸린 일이다. 아무것도 하지 않는 것보다 저희 이야기를 직접 하는 게 건강한 방식이라 생각해 용기냈다"고 말했다.

특히 혜인은 "저희가 오늘 하는 이야기는 결론적으로 하이브를 향한 이야기"라며 "현재 경영진 분들과 미팅을 가졌다. 거기서 저희 의견을 이야기했지만, 저희가 원하는 바가 확실히 전달되지 않았고 소통이 막힌 느낌이었다. 그래서 이런 식의 방법으로 이야기 하지 않는 이상 저희 생각 전달되지 않을 것 같아 라이브 준비하게 됐다"고 강조했다.

해인은 "데뷔 후에도 여러분이 모르시는 불합리하고 이해할 수 없는 일들이 늘어났다. 아시는 분들은 아시겠지만, 얼마 전에 연습생 시절 영상과 의료기록과 같은 사적인 기록이 공개가 됐다. 저희는 그걸 보고 정말 놀랐다. 저희를 보호해야 하는 회사에서 이런 자료를 관리 못하고 유출시켰다는 것이 정말 이해가 안 된다"라고 꼬집었다.

이어 "당연하게도 앞으로 저희들에 대한 허위사실들이 퍼질 수 있겠다는 걱정을 할 수밖에 없었다. 그래서 저희는 이에 대해 부모님과, 민 대표님과 문제를 제기를 해왔지만 하이브는 해결해주지 않았고 적극적인 조치도 없었다"라고 주장하며 "그런 와중에 대표님을 해임까지 했고 저희가 앞으로 누굴 믿고 의지해야 할지 막막하다. 이런 식으로 말하지 않으면 아무도 모를 것 같아서 고민 끝에 용기를 내게 됐다"라고 토로했다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 걸그룹 뉴진스 소속사 어도어의 민희진 전 대표. 2024.05.31 choipix16@newspim.com

이야기 중 멤버 하니는 하이브 내에서 받았던 부당함에 대해 폭로했다. 그는 "하이브 사옥 4층이 헤어, 메이크업을 받는 곳이다. 다른 아티스트들과 직원이 많이 오가는 곳이다. 어느 날에는 혼자 복도에서 기다리고 있었는데 다른 팀원과 그쪽 매니저가 저를 지나가서 서로 인사를 잘 나눴는데 그분들이 다시 나오셨을 때 제 앞에서 (저를) '무시해'라고 하셨다. 왜 그런 일을 당해야 하는지 지금 생각해도 이해가 안 된다"라고 주장했다.

민지는 "하니가 겪은 이야기를 듣고 너무 충격을 받았다. 한 팀의 매니저가 그 팀의 멤버에게 어떻게 하니를 무시하라고 다 들리게 이야기 할 수가 있는지. 이런 상상도 못할 일을 겪었는데 저희는 사과는 커녕, 그들은 잘못을 인정하지도 않았다. 앞으로 이런 비슷한 일이 얼마나 일어나게 될지. 지켜주시는 사람이 없는데. 은근히 따돌림 받지 않을까 걱정이 된다"고 덧붙였다.

어도어는 지난달 27일 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다고 밝힌 바 있다. 이어 "민 전 대표는 대표 자리에서는 물러나지만, 사내이사직 및 뉴진스 프로듀싱 업무 등은 지속할 예정"이라고 덧붙였다.

이와 관련해 민지는 "새로 오신 경영진들은 프로듀싱과 경영을 분리하겠다고 말씀하셨는데, 저희는 애초에 다른 레이블과는 다른 방식으로 일 해왔고 그런 점에 있어 불만 없이 서로 좋은 방식이라고 생각했다. 모든 일에 컨펌을 민 대표님이 하실 수 없게 됐는데 어떻게 기존대로 일을 할 수 있겠느냐"라고 비판했다.

이어 "새 경영진이 낸 입장도 이해가 안 됐다. 저희 프로듀싱에 간섭하지 않겠다는 말을 지킬 생각이셨다면 지금 벌어진 신우석 감독님과의 일은 벌어졌으면 안됐고, 이런 식으로 대처하시면 안 된다"고 강하게 말했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 하이브 본사. yooksa@newspim.com

특히 민지는 "그분들이 말하는 저작권과 초상권은 당사자인 저희가 원하지 않는데 도대체 누굴 위해 일하고 계신다는 건지, 또 새로운 입장문에서 저희를 보호하기 위해서 불안해 하는 것을 막기 위해서라는 핑계를 대시는데 저희를 위하지 않으셨으면서 왜 위한다고 말씀 하시는 건지. 저희는 이런 불필요한 문제를 일으키지 않으셨으면 한다"라며 "대표님은 물론이고 함께 작업한 감독님들에 대한 존중과 예우를 해주셨으면 한다. 지금 하고 계신 일들은 절대 저희를 위한 일이 아니다"라며 목소리를 높였다.

아울러 "하이브가 뉴진스를 생각해주는 회사인건지 의구심이 들 수밖에 없고, 분명한 증거들이 있는데 어떻게 일이 커질지 몰라 오늘 말씀드리기 어려울 것 같다. 어떤 심정으로 이런 자리를 만들고, 이런 방법을 택하게 됐는지 여러분이 조금은 알아주셨으면 좋겠다"고 덧붙였다.

다니엘은 "저희는 민희진 대표님과 저희가 하고 싶은 무대를 하는 게 꿈이었고 저희는 그걸 위해 열심히 노력하고 있었다. 근데 이제는 그 일을 할 수 없게 됐고, 세워 놓은 계획들 마저 이루지 못할 수도 있다. 저희는 저희 꿈을 위해 노력하고 있었을 뿐인데 저희가 뭘 잘못했느냐"라고 말했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 뉴진스가 소속사 어도어와 모회사 하이브의 갈등에 대한 긴급 방송을 진행했다. [사진=뉴진스 채널 'nnwjns' 캡처] 2024.09.11 alice09@newspim.com

이어 "대표님이 해임되시고 일주일 만에 지금까지 해 온 감독님과 더이상 함께 할 수 없게 됐고, 저희를 위해서 항상 노력해주신 스태프도 언제 어떻게 될지 몰라 너무 불안하다. 정말 저희를 위한다면 아티스트를 최우선으로 생각한다는 말만 하지 마시고 저희가 정말 의지할 수 있고, 저희가 즐길 수 있고 좋아하는 음악으로 활동할 수 있게 놔둬주셨으면 한다"고 강조했다.

혜인은 "대표님이 해임됐다는 소식을 당일에 기사를 통해 알게 됐다. 하이브에 소속된 아티스트 입장에서 회사 측의 일방적인 통보는 우리를 하나도 존중하고 있지 않다는 확신이 들었다. 그런 혼란 속에서 매니저를 통해 새로 들어온 대표님이 저희와 인사를 하고 싶어 한다는 소식을 들었다"고 말했다.

그는 "어도어에 들어오시고 나서, 저희에게 제일 처음으로 한 행동이 저희에 대한 배려가 느껴지지 않았다. 새로 들어오시고 난 주영 님은 저희를 만나서 배려하고 위한다고 하셨는데 지금까지 일어난 상황을 보면 말만 하셨다는 걸 알 수 있다. 애초에 하이브 측에서 뉴진스 컴백 일주일 전에 홍보를 도와주지는 못할 망정 대표님 해임 기사를 내고, 외부에 뉴진스를 나쁘게 표현했던 행동부터가 과연 어디가 뉴진스를 위한 것인지 다시 한 번 묻고 싶다"고 비판했다.

특히 민지는 지난 4월부터 이어진 하이브와 어도어의 갈등에 대해 "당사자로서 마음이 너무 불편하다. 저희는 아직도 같이 하고 싶은 음악과 이루고 싶은 목표가 있는데 지금 이대로라면 만들어 온 작업물이나 팀의 색까지 잃게 될 것이라는 게 너무 속상하고, 저희를 무기력하게 만든다. 정말 이 이상은 서로에게 좋지 않은, 피곤한 행동을 멈춰 달라는 의미에서 저희가 직접 의사를 표현하고자 한다"고 전했다.

끝으로 뉴진스는 "더이상 방해하지 말아달라. 대표님을 복귀시켜 주시고, 지금의 낯선 사람과 환경이 아닌 원래의 어도어로 돌려놔 달라"라며 "저희도 저희의 자리에서 저희의 할 일을 잘 하겠다. 꼭 저희 요청 들어주시면 좋겠다. 인간적인 측면에서 저희 민희진 대표님을 그만 괴롭히셨으면 좋겠다. 하이브가 비인간적인 회사로 보인다. 이런 회사를 보고 무엇을 배우겠느냐. 이런 요청을 드리는 이유는 하이브와 싸우지 않고 잘 지낼 수 있는 방법이다. 저희 의견이 잘 전달됐다면 방 의장님, 하이브는 25일까지 어도어를 원래대로 복귀시키는 현명한 결정 해주시길 바란다"고 강조했다.

alice09@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
이재용 장남 해군장교 임관식 '삼성家 총출동' [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호(24) 씨가 미국 시민권을 포기하고 해군 장교로 임관했다. 삼성가(家)에서도 처음 배출되는 장교다. 임관식에는 가족들이 총출동해 그의 첫 발을 함께했다. 해군은 28일 경남 창원시 해군사관학교에서 제139기 해군·해병대 사관후보생 수료 및 임관식을 거행했다. 이날 89명의 해군·해병대 장교가 임관했으며, 이 가운데 이씨는 기수를 대표해 제병 지휘를 맡았다. 해군 학사사관후보생 139기 임관식에서 대표로 선 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호씨의 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 회장은 연병장 단상에 마련된 가족석에서 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장과 함께 앉아 아들의 임관 과정을 지켜봤다. 다만 동생인 이원주 씨는 참석하지 않은 것으로 알려졌다. 행사 중간에는 이 회장과 홍 관장이 직접 연병장으로 내려가 이 씨에게 계급장을 달아주기도 했다. 이 회장은 경례와 함께 임관 신고를 받은 뒤 "수고했어"라고 격려했다.  이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 모친인 임세령 대상홀딩스 부회장도 이모인 임상민 대상 부사장과 함께 행사장에 모습을 드러냈다. 이 회장과 임 부회장이 2009년 이혼한 이후 같은 공식 석상에서 모습을 드러낸 것은 이번이 처음이다. 임세령 대상홀딩스 부회장(왼쪽)이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 씨는 지난 9월 15일 해군 장교 후보생으로 입영했다. 2000년 미국에서 태어난 선천적 복수국적자로, 캐나다에서 고등학교를 졸업한 뒤 프랑스 파리정치대학(Sciences Po)에 진학했고, 최근까지 미국 대학에서 교환학생 프로그램을 이수한 것으로 전해졌다. 그는 해군 장교로 복무하기 위해 미국 시민권을 포기하고 입대를 선택했다. 재계에서는 이를 두고 '특권을 내려놓은 책임의 선택'이라는 평가도 나온다. 이 씨는 임관 직후 3박4일 휴가를 보낸 뒤 다음달 2일 해군교육사령부로 복귀해 3주간 신임 장교를 대상으로 하는 초등군사교육을 받는다. 이후 함정 병과 소속 통역장교로 근무하게 된다. 총 복무 기간은 훈련 기간을 포함해 39개월이며, 복무 연장을 하지 않을 경우 2028년 12월 2일 전역한다. kji01@newspim.com 2025-11-28 15:29
사진
법원 "방통위 YTN 최대주주 변경 승인 취소" [서울=뉴스핌] 김지나 기자 박민경 인턴기자 = 법원이 방송통신위원회의 YTN 최대주주 변경 승인 처분을 취소해야 한다고 판단했다. 지난해 방통위가 2인 체제에서 의결을 진행한 절차에 하자가 있어 위법하다는 이유에서다. 서울행정법원 행정3부(재판장 최수진)는 28일 YTN 우리사주조합이 방통위를 상대로 낸 최다액 출자자 변경 승인처분 취소소송에서 원고 승소 판결을 내렸다. 반면 전국언론노조 YTN 지부가 제기한 동일한 소송은 원고 적격이 없다고 보고 각하했다. YTN 사옥.[사진=뉴스핌DB]  재판부는 "피고(방통위)는 2인만 재적한 상태에서 의결을 거쳐 승인 결정을 내렸다"며 "이는 의결 절차상 하자가 있어 위법하다"고 설명했다. 이어 "방통위법이 규정한 '재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다'는 문구는 형식적 해석에만 의존할 것이 아니라, 헌법이 보장하는 방송의 자유와 방통위를 합의제 행정기관으로 둔 입법 취지를 함께 고려해야 한다"고 밝혔다. 또 "합의제 행정기관으로서 방통위의 의사결정은 토론과 숙의 과정을 전제로 한다"며 "재적위원이 2인만 있을 경우 다수결 원리가 사실상 작동하기 어려워 합의제 기관으로서의 기능이 결여된다"고 지적했다. 재판부는 "방통위의 주요 의사결정은 5인 모두 임명돼 재적한 상태에서 3인 이상 찬성으로 이뤄지는 것이 바람직하다"며 "부득이한 사정으로 5인 미만이 재적할 경우라도 실질적 기능을 하려면 최소 3인 이상 재적해야 한다"고 덧붙였다. 앞서 유진기업과 동양이 공동 출자한 특수목적법인(SPC) 유진이엔티는 한전KDN과 한국마사회가 보유한 YTN 지분 30.95%를 인수하며 최대주주로 올라섰다. 방통위는 지난해 2월 7일 유진이엔티의 최다액 출자자 변경 승인을 의결했다. 이에 언론노조 YTN 지부와 우리사주조합은 당시 방통위 '2인 체제' 의결을 문제 삼으며 본안소송과 집행정지 신청을 냈다. 앞서 이들이 낸 집행정지 신청은 각각 각하, 기각 결정을 받았다.   pmk1459@newspim.com 2025-11-28 15:37
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동