[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 한국지역난방공사가 청년인턴 채용을 전년보다 2배 규모로 대폭 확대했다.

한난은 보다 많은 청년들에게 직무체험 기회를 제공하자는 정용기 한난 사장의 방침에 따라 전년의 약 2배 규모인 총 59명의 청년인턴을 채용해 현업 부서에 배치 했다고 23일 밝혔다.

청년인턴은 지난달 4일부터 원서 접수를 시작해 면접 전형을 거쳐 최종 선발됐다. 특히 면접 전형의 경우 원거리에 거주하는 지원자의 편의성 제고를 위해 온라인 면접으로 진행했다.

이번에 선발된 청년인턴은 6개월 동안 현업 부서에서 근무하게 되며, 개인별로 적합한 직무체험이 가능하도록 홍보·재무·계약부서에서부터 중대형 열병합 발전소 현장까지 전공과 관심사별로 두루 배치할 예정이다. 이와 더불어 본인의 장점을 강화하고 단점을 보완할 수 있도록 자기개발 교육 프로그램도 지원한다.

또 인턴 수료자 중 우수인턴을 기존 10%에서 20%로 확대 선발해 우수인턴과 전 기간 수료자에게는 향후 한난 정규직 채용 시 가산점을 부여할 계획이다.

한난 관계자는 "공공기관으로서 청년층의 취업난을 타개하기 위해 함께 고민하고 있으며, 취업 경쟁력을 높이고자 하는 청년층을 위해 다양한 실무 경험과 역량 강화 기회를 제공하고 있다"며 "청년들이 한난에서의 인턴 생활을 취업의 디딤돌로 삼을 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.

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