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[신중동전] 국제사회 "휴전 지속" 압박 vs 이 "하마스 돕는 일" 반발

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안보리에서도 휴전 연장·확대 목소리
이는 "하마스 통치 지속" 반발
우파 장관도 "전쟁 안하면 내각 탈퇴" 압박

[뉴욕=뉴스핌]김근철 특파원=팔레스타인 가자지구에서의 휴전을 지속하라는 국제사회의 압박이 고조되고 있는 가운데, 이스라엘에선 휴전 확대는 '테러 조직'인 하마스를 돕는 결과를 가져올 것이라는 목소리가 거세지고 있다. 

미국 유엔 본부에서 29일(현지시간) 열린 안전보장이사회는 가자지구에서 휴전을 둘러싼 논의가 진행됐다. 

안토니우 구테흐스 유엔 사무총장은 국제사회 중재로 일시 휴전이 성사됐고, 추가 연장 협상이 진행되는 것을 환영한다면서도 "우리는 진정한 인도주의적 휴전이 필요하다고 믿는다"라고 강조했다.

안토니우 구테흐스 유엔 사무총장. [사진=로이터 뉴스핌]

그는 임시 교전 중단으로 가자지구로 인도주의적 지원이 확대되고 있지만, 아직 필요한 요구를 충족하기에는 부족하다면서 전 세계가 가자지구에서의 인도주의적 재앙을 피하기 위해 관심을 기울여야 한다고 촉구했다.

이날 순회의장국 자격으로 회의를 주재한 왕이 중국 외교부장은 "가자지구에서 교전이 재개되면 역내 안정을 위협할 엄청난 재앙이 될 수 있다"면서 사실상 전면 휴전을 촉구했다. 

린다 토머스-그린필드 유엔 주재 미국 대사는 "미국 정부는 이스라엘이 테러리스트들로부터 자국민을 보호할 정당한 권리를 행사하면서도 민간인 피해를 막기 위한 모든 조치를 취하라고 촉구했다"는 입장을 밝혔다. 

미국 정부는 하마스를 응징하기 위한 이스라엘의 군사 작전을 지지하고 지원하면서도, 최근 인질 석방과 민간인 피해를 방지하기 위한 휴전 연장 협상에 깊숙히 관여해왔다. 

이에 대해 길라드 에르단 유엔 주재 이스라엘 대사는 "휴전을 지지하는 것은 테러조직인 하마스의 가자지구 공포 정치를 지속시키자는 의미"라며 강력히 반발했다. 

한편 이스라엘의 우파 인사들은 하마스 축출을 위한 전투를 재개하지 않으면 베냐민 네타냐후 총리 연정을 붕괴시킬 것이라며 위협하고 있다고 뉴욕타임스(NYT)가 전했다. 

벤 그비르 국가안보장관은 이날 발표한 성명에 "전쟁 중단=정부 붕괴"라고 쓴 뒤 하마스와의 전쟁을 중단하면 자신과 그의 정파는 네타냐후 정부를 떠날 것이라고 주장했다. 

네타냐후 총리는 지난해 12월 총선 이후 유대교 원리주의 등에 기반한 극우 정파 들을 연정에 끌어들여 가까스로 집권에 성공했다.

NYT는 벤 그비르 장관이 홀로 정부를 떠난다고 네타냐후 정권이 붕괴되지는 않지만, 의회 과반 의석을 간신히 지킬 수 있을 정도로 집권 기반이 취약해질 수 있다고 전했다. 

한편 외신과 중동 전문가들은 강경파인 네타냐후 총리 역시 인질 추가 석방을 위한 일시 휴전이 끝나면 가자지구에서 전투를 재개하는 결정을 내릴 것으로 예상하고 있다. 

네타냐후 총리는 지난 달 7일 하마스의 기습 공격 이후 팔레스타인 가자지구에서 하마스 세력을 반드시 완전히 축출·제거하겠다는 입장을 거듭 밝혀왔다. 

 

kckim100@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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